ستقوم Coinbase بتسريح 14% من موظفيها بسبب ضعف السوق والتحول إلى الذكاء الاصطناعي

Traders Union
جميع الأخبار
العملات الرقمية
ستقوم شركة كوينبيس بتسريح 14% من موظفيها

جميع الأخبار

أهم الأخبار

الأسهم

العملات الرقمية

الاقتصاد

العملات

السلع

أصوات السوق

Eugene Komchuk

05.05.2026

ستقوم Coinbase بتسريح 14% من موظفيها بسبب ضعف السوق والتحول إلى الذكاء الاصطناعي — قامت شركة كوينبيز بتخفيض عدد موظفيها.

ستقوم شركة «كوينبيز» بتخفيض قوتها العاملة بنحو 14٪ في ظل ضعف السوق وإعادة هيكلة أوسع نطاقاً لأعمالها في مجال الذكاء الاصطناعي. أعلن الرئيس التنفيذي براين أرمسترونغ هذا القرار في رسالة موجهة إلى الموظفين.

تمت ترجمة هذا المقال من النسخة الأصلية. اقرأ النسخة الأصلية التي أعدها مراسلنا هنا.

ووفقاً لأرمسترونغ، أثر عاملان على هذا القرار: الطبيعة الدورية لسوق العملات المشفرة، والتبني السريع لتقنيات الذكاء الاصطناعي في جميع سير العمل بشركة «كوينبيز». وأكد أن الشركة لا تزال قوية مالياً، لكنها بحاجة إلى خفض التكاليف في ظل استمرار عدم استقرار ظروف السوق.

Loading...

تم حذف التغريدة بواسطة المؤلف.

لكننا حفظنا كل شيء 🙂.

وقال أرمسترونغ إن الذكاء الاصطناعي قد غيّر بالفعل طريقة عمل الفرق الصغيرة. ووفقاً له، يمكن للمهندسين الآن استخدام الذكاء الاصطناعي لإنجاز مهام في غضون أيام قليلة كانت تستغرق من الفرق أسابيع في السابق. وأشار أيضًا إلى أن حتى الفرق غير الفنية بدأت في إصدار كود الإنتاج مع تزايد أتمتة العمليات.

ووصف الرئيس التنفيذي لشركة Coinbase هذا الأمر بأنه "نقطة تحول" للشركة وللأعمال ككل. ووفقًا له، يجب أن تصبح البورصة أكثر إحكامًا وأسرع و"مبنية على الذكاء الاصطناعي". وأضاف أرمسترونغ أن Coinbase ترغب في العودة إلى السرعة والتركيز اللذين كانت تتمتع بهما في مرحلة بدء التشغيل.

ما الذي ستغيره الشركة أيضًا

كجزء من عمليات التسريح، ستقوم Coinbase أيضًا بتغيير هيكلها الإداري. ستقصر الشركة التنظيم على خمسة مستويات إدارية تحت الرئيس التنفيذي والرئيس التنفيذي للعمليات. يعتقد أرمسترونغ أن عدد المستويات الأقل سيساعد الشركة على اتخاذ القرارات بشكل أسرع وتقليل تكاليف التنسيق.

تخطط Coinbase أيضًا لإلغاء الأدوار الإدارية البحتة. قال أرمسترونغ إن كل قائد يجب أن يكون "لاعبًا ومدربًا"، مما يعني أنه لا يجب عليه الإدارة فحسب، بل يجب أن يظل مساهمًا نشطًا أيضًا. بالإضافة إلى ذلك، ستختبر الشركة فرقًا صغيرة تعتمد على الذكاء الاصطناعي، حيث يمكن لشخص واحد تولي مهام المنتج والتصميم والهندسة في آن واحد.

قال أرمسترونغ إن الموظفين المتأثرين بعمليات التسريح سيتلقون إخطارات عبر البريد الإلكتروني الشخصي. سيتلقى الموظفون في الولايات المتحدة راتبًا أساسيًا لمدة 16 أسبوعًا على الأقل، بالإضافة إلى أسبوعين إضافيين عن كل سنة عملوا فيها في الشركة.

الذكاء الاصطناعي يصبح سببًا للتسريح

خارج نطاق Coinbase، ظهرت موجة التسريح أيضًا في شركات أخرى. فقد ربطت كل من Atlassian وBlock وSalesforce أيضًا تخفيضات الوظائف بزيادة الكفاءة الناتجة عن الذكاء الاصطناعي، في حين أعلنت لوفتهانزا سابقًا عن خطط لإلغاء 4000 وظيفة إدارية بحلول نهاية العقد، ويرجع ذلك جزئيًا إلى الاستخدام الأوسع للذكاء الاصطناعي.

المنطق متشابه في جميع الشركات: الذكاء الاصطناعي يستحوذ على أجزاء من البرمجة والدعم والتحليلات والأعمال الورقية والعمليات الداخلية. ونتيجة لذلك، لم تعد الشركات بحاجة دائمًا إلى فرق كبيرة للقيام بمهام كانت تستغرق أسابيع في السابق.

للتذكير، تعمل Coinbase على توسيع قدرات توجيه Solana من خلال التكامل مع DFlow.

قد يحتوي هذا المحتوى على آراء طرف ثالث، ولا تشكل أي من البيانات والمعلومات على هذه الصفحة الإلكترونية نصيحة استثمارية وفقًا لـ إخلاء المسؤولية الخاص بنا. بينما نلتزم بـ النزاهة التحريرية الصارمة، قد يحتوي هذا المنشور على إشارات إلى منتجات من شركائنا.

هل أعجبك المقال؟