نافذة بوتان تضيق لتحويل التحول الديموغرافي إلى مكاسب اقتصادية

Traders Union
جميع الأخبار
المؤسسات المالية
النافذة الديموغرافية لبوتان تضيق

جميع الأخبار

أهم الأخبار

الأسهم

العملات الرقمية

الاقتصاد

العملات

السلع

الأعمال والثروة

أصوات السوق

Darina Pashchenko

قبل 9 ساعات

نافذة بوتان تضيق لتحويل التحول الديموغرافي إلى مكاسب اقتصادية — لحظة ديموغرافية مفصلية لبوتان

لا يزال أمام بوتان وقت للاستفادة من قوة عملها الشابة، لكن هذه الفرصة تتقلص مع اقتراب البلاد من منعطف ديموغرافي. ومن المتوقع أن يبلغ عدد السكان في سن العمل ذروته في عام 2031، ما يزيد الحاجة الملحة إلى إيجاد الوظائف وتطوير المهارات والاستعداد لمجتمع آخذ في الشيخوخة.

أهم الأخبار

لا تمثل الشركات الكبيرة سوى 0.3% من شركات بوتان، لكنها توظف 32% من العاملين، ما يشير إلى محدودية ديناميكية قطاع الأعمال رغم سرعة إيجاد الوظائف في الشركات عالية الإنتاجية.
تتصدر بوتان دول جنوب آسيا من حيث الإنفاق على التعليم لكل طالب، لكن نتائج الطلاب في الاختبارات لا تزال متواضعة، ما يسلط الضوء على أوجه القصور بين الاستثمار في التعليم ونتائج سوق العمل.
لا يساهم في نظام تقاعد سوى 17% من سكان جنوب آسيا في سن العمل، ولا يتلقى معاشًا تقاعديًا سوى 10% من كبار السن، ما يعرض المنطقة لمخاطر الدخل المرتبطة بالشيخوخة.

تمت ترجمة هذا المقال من النسخة الأصلية. اقرأ النسخة الأصلية التي أعدها مراسلنا هنا.

البنك الدولي يرسم ملامح أجندة للوظائف والمهارات

وفقًا لما أورده البنك الدولي، يشير تقرير إقليمي جديد إلى أن ارتفاع نسبة البالغين في سن العمل الأساسية في جنوب آسيا دعم نمو الناتج المحلي الإجمالي وإنتاجية العمل منذ عام 2000، لكن هذا الدفع الديموغرافي آخذ في التراجع مع تقدم المنطقة في العمر بوتيرة أسرع من الاقتصادات النامية الأخرى.

وفي بوتان، يشير التقرير إلى تركز قاعدة التوظيف بدرجة كبيرة. فالشركات الكبيرة لا تمثل سوى 0.3% من إجمالي الشركات، لكنها توظف 32% من العاملين، ما يدل على محدودية ديناميكية قطاع الأعمال على نطاق أوسع، رغم أن الشركات ذات الإنتاجية العالية أضافت وظائف بوتيرة أسرع مما سجلته 75% من اقتصادات الأسواق الناشئة والاقتصادات النامية الأخرى.

كما يسلط التقرير الضوء على أوجه القصور في رأس المال البشري. فبوتان تتصدر دول جنوب آسيا من حيث الإنفاق على التعليم لكل طالب، ومع ذلك لا تتفوق درجات الطلاب في الاختبارات على نظيراتها في البلدان التي تنفق أقل بكثير، ما يشير إلى عدم التوافق بين الاستثمار ونتائج سوق العمل.

ويقول مدير مجموعة البنك الدولي القطري في بوتان، خافيير فورتادو، إن الأولوية تكمن في تحويل الاستثمار في الأفراد إلى مهارات تلائم احتياجات السوق، وإلى وظائف أكثر وأفضل، ولا سيما للشباب والنساء. ويضيف أن خيارات السياسات المتخذة الآن بشأن الوظائف والمهارات والحماية الاجتماعية المنتجة ستحدد ما إذا كان التغير الديموغرافي سيصبح محركًا للازدهار على المدى الطويل.

ضغوط سوق العمل ومخاطر الشيخوخة

تواجه النساء بعضًا من أوضح العوائق في سوق العمل في بوتان. فواحدة من كل ثلاث نساء تتراوح أعمارهن بين 15 و24 عامًا لا تعمل ولا تدرس ولا تتلقى تدريبًا بسبب مسؤوليات الأسرة، ما يبرز الكلفة الاقتصادية لضعف مشاركة النساء في قوة العمل.

وعلى مستوى جنوب آسيا، يتمثل التحدي الأوسع في استمرار فجوة الوظائف. فلا يعمل سوى 60% من السكان في سن العمل، بينما يعمل 88% من العاملين في وظائف غير رسمية، ما يحد من أمن الدخل ونمو الإنتاجية.

ويقول التقرير إن المنطقة لا تزال غير مستعدة على نحو كافٍ للشيخوخة. فـ17% فقط من السكان في سن العمل يساهمون في نظام تقاعد، ولا يتلقى سوى 10% من كبار السن في جنوب آسيا أي معاش تقاعدي، وهي أدنى نسبة تغطية على مستوى العالم.

ولإطالة أمد العائد الديموغرافي للشباب وبناء ما يسميه التقرير العائد الديموغرافي الثاني، يوصي التقرير بزيادة إيجاد الوظائف المنتجة، وتحسين فرص حصول المنشآت متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة (MSMEs) على التمويل، وتبسيط اللوائح، وتعزيز أنظمة الصحة والتعليم، وإزالة العوائق أمام توظيف النساء. كما يدعو إلى تعزيز أنظمة الرعاية الصحية والرعاية طويلة الأمد والتقاعد، إلى جانب زيادة المدخرات والاستثمار لدعم الإنتاجية مع تقدم السكان في العمر.

في مقالنا السابق عن التنقل بين الوظائف في بداية المسيرة المهنية في الولايات المتحدة، استعرضنا أبحاثًا تظهر أن تغيير الوظائف قد يكون محركًا رئيسيًا لنمو الأجور ومسارًا إلى توافق أفضل بين العاملين والوظائف على المدى الطويل. وأبرز المقال أدلة على أن تجنب تغيير الوظائف في بداية المسيرة المهنية قد يحد من زيادة الدخل، حتى مع النظرة السلبية الشائعة ثقافيًا إلى التنقل المتكرر بين الوظائف.

قد يحتوي هذا المحتوى على آراء طرف ثالث، ولا تشكل أي من البيانات والمعلومات على هذه الصفحة الإلكترونية نصيحة استثمارية وفقًا لـ إخلاء المسؤولية الخاص بنا. بينما نلتزم بـ النزاهة التحريرية الصارمة، قد يحتوي هذا المنشور على إشارات إلى منتجات من شركائنا.

هل أعجبك المقال؟