Oracles arbejdsstyrke skrumper med 13 % over det seneste år, mens AI-satsningen accelererer
Oracle skar 21.000 stillinger i løbet af det seneste år, hvilket er et af de hidtil tydeligste tegn på, at boomet inden for kunstig intelligens ændrer arbejdskraftbehovet hos store teknologivirksomheder. Database- og cloud computing-koncernen mindsker sin arbejdsstyrke, mens den afsætter flere penge til de datacentre og den infrastruktur, der er nødvendig for at konkurrere inden for AI.
Højdepunkter
- Oracle skar omkring 21.000 stillinger.
- Omstruktureringsomkostningerne steg til 1,84 milliarder dollars.
- AI-investeringer flytter kapital væk fra arbejdskraft.
Denne artikel er oversat fra originalen. Læs den oprindelige version af vores korrespondent her.
En mindre arbejdsstyrke
Oracle oplyste, at selskabet havde 141.000 fuldtidsansatte pr. maj 2026, hvilket er et fald fra 162.000 et år tidligere. Faldet svarer til næsten 13 % af arbejdsstyrken, rapporterer CNBC. Virksomheden rapporterede også om cirka 1,84 milliarder dollars i fratrædelses- og omstruktureringsomkostninger for regnskabsåret.
I sin årlige indberetning udtalte Oracle, at vedtagelsen og udrulningen af AI-teknologier havde resulteret i, og kunne fortsætte med at resultere i, reduktioner i arbejdsstyrken. Virksomheden advarede også om, at omstruktureringer kan være forstyrrende, herunder gennem højere omkostninger, lavere produktivitet, svagere moral og tab af institutionel viden.
Nedskæringerne kommer i en tid, hvor Oracle står over for investorernes granskning af omfanget af selskabets AI-investeringsplaner. Aktierne var under pres i førbørsen under et bredere frasalg af teknologiaktier, hvilket bidrager til et svært år for virksomheder, der er tæt knyttet til AI-investeringscyklussen.
AI-udgifter prioriteres
Oracle reducerer antallet af medarbejdere, mens kapitalen omdirigeres mod AI-infrastruktur. Virksomheden brugte 55,7 milliarder dollars på AI-datacentre i det foregående år og planlægger cirka 70 milliarder dollars i nettoinvesteringer i AI-datacentre i det nuværende regnskabsåret.
Skiftet viser det kompromis, som Big Tech nu står over for. Virksomhederne kapper om at opbygge cloud-kapacitet, købe chips og sikre strøm til AI-systemer. Samtidig skærer de i roller, som de mener kan automatiseres, konsolideres eller gøres mindre centrale for den fremtidige vækst.
Oracle er ikke alene. Meta, Amazon, Coinbase og andre virksomheder har også reduceret personalet i år, da ledelsesteams presser på for effektivitet og omfordeler udgifter til AI og automatisering.
Prisen for AI-skiftet
Oracles nedskæringer er vigtige, fordi de viser, at AI ikke kun er en væksthistorie. Det er også en omstruktureringshistorie.
For investorer er spørgsmålet, om Oracle kan omsætte massive AI-investeringer til stærkere cloud-indtægter uden at svække balancen. For arbejdstagerne er signalet hårdere: AI ændrer allerede personaleniveauer, jobdesign og strukturen i store teknologivirksomheder.
Tallene understreger omfanget af skiftet. Oracle fjernede 21.000 stillinger, brugte 1,84 milliarder dollars på omstrukturering og øger stadig sine investeringer i AI-infrastruktur. Det er den nye balance, Big Tech forsøger at finde: færre medarbejdere på visse områder, langt mere kapital til maskiner, datacentre og automatisering.
Tidligere rapporterede vi, at Oracle udvider AI-kapaciteterne med det nye AI Agent Studio.
- Forex
- Crypto