Bybit lanciert Oster-Airdrop mit heißen Münzen als Belohnung
Zeitraum der Veranstaltung: April 9 - April 15, 2025
Bybit, eine der weltweit führenden Kryptowährungsbörsen, hat eine zeitlich begrenzte Oster-Airdrop-Aktion gestartet, die allen Teilnehmern garantierte Hot Coin-Belohnungen verspricht.
Die Kampagne, die vom 9. April bis zum 15. April 2025 läuft, bietet den Nutzern die Möglichkeit, Preise durch glückliche Verlosungen und Handelsaktivitäten zu verdienen - auf einer first-come, first-served Basis.
Wichtige Details und Teilnahmeregeln
Die Aktion steht allen Nutzern offen, die sich während des Aktionszeitraums registrieren. Nach der Registrierung erhalten die Nutzer Zugang zu einfachen Aufgaben.
1. Registrieren Sie sich oder melden Sie sich bei Bybit an.
2. Nehmen Sie an der Aktion teil.
3. Erfüllen Sie Aufgaben und verdienen Sie Tickets für die Verlosung.
Bybit hat sichergestellt, dass jeder teilnahmeberechtigte Teilnehmer gewinnt - und schafft damit ein anreizreiches Umfeld für Gelegenheits- und aktive Trader.
Zeitraum der Aktion: 9. April - 15. April 2025.
Um Trader mit höherem Handelsvolumen zu belohnen, hat Bybit zwei zusätzliche Preispools eingeführt:
Advanced Pool: Freischaltbar durch Erreichen eines Gesamthandelsvolumens von 30.000 $ während des Kampagnenzeitraums
Exklusiv-Pool: Offen für VIP-Benutzer und diejenigen, die während des Events 500.000 $ oder mehr handeln
Diese Pools bieten erweiterte Gewinnmöglichkeiten und fördern das Engagement der Handelsgemeinschaft auf der Plattform.
Ausblick und Wirkung
Mit garantierten Gewinnen und mehreren Belohnungsstufen spiegelt der Oster-Airdrop von Bybit die Strategie der Börse wider, die Nutzeraktivität durch kreative, niedrigschwellige Kampagnen zu fördern.
Da sich die Stimmung auf dem Kryptomarkt stabilisiert, können Initiativen wie diese die Treue zur Plattform stärken und gleichzeitig neue Nutzer anlocken, die nach erschwinglichen Anreizen suchen.
Zuvor hatten wir geschrieben, dass Bybit einen Avalon-Airdrop mit 200.000 AVL-Tokens als Belohnung startet.
