E-ΕΦΚΑ: πανελλαδική απεργία εργαζομένων στις 17 Ιουνίου

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Απεργία εργαζομένων e-ΕΦΚΑ 17 Ιουνίου

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Ezequiel Gomes

09.06.2026

E-ΕΦΚΑ: πανελλαδική απεργία εργαζομένων στις 17 Ιουνίου — Απεργία e-ΕΦΚΑ 17/6

La federación de trabajadores del e-ΕΦΚΑ convoca una huelga nacional y una concentración de protesta para el 17 de junio a las 11:00 ante el Ministerio de Trabajo. La movilización amplía la presión sobre la gestión del organismo de seguridad social con demandas de contratación, transparencia interna, refuerzo operativo y mejoras salariales.

Κορυφαία σημεία

Los empleados del e-ΕΦΚΑ convocan huelga nacional el 17 de junio y exigen contratación inmediata de cientos de empleados permanentes y mayor transparencia en nombramientos.
La federación pide gestión directa de los activos inmobiliarios por el e-ΕΦΚΑ, refuerzo de personal e infraestructuras para combatir eficazmente la evasión y el fraude en cotizaciones.
Las reclamaciones incluyen incrementos salariales, restitución del 13º y 14º sueldo, subida del mínimo exento fiscal y medidas gubernamentales contra el encarecimiento de la vida.

Reivindicaciones laborales y plan de movilización

Según un anuncio de la Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων του e-ΕΦΚΑ, la protesta incluye una huelga de alcance nacional y un acto de concentración frente al Ministerio de Trabajo, al que la organización invita también a sumarse a entidades profesionales, partidos políticos y asociaciones de pensionistas.

Entre las principales exigencias figuran la contratación inmediata de cientos de empleados permanentes, la cobertura de todos los puestos de responsabilidad mediante procesos con plena transparencia y meritocracia, y la gestión de los activos inmobiliarios del e-ΕΦΚΑ por el propio organismo, con participación de asegurados, pensionistas y trabajadores, en lugar de una sociedad anónima.

La federación también reclama la protección de los recursos del sistema público de seguridad social mediante el refuerzo de personal e infraestructuras en los servicios de control del e-ΕΦΚΑ, con el objetivo de combatir con mayor eficacia la evasión y el fraude en las cotizaciones.

Impacto en la operativa y presión sobre la política social

La plataforma reivindicativa incluye además aumentos salariales sustanciales para los trabajadores del e-ΕΦΚΑ, la restitución del 13º y 14º salario, una subida significativa del mínimo exento de impuestos y medidas más efectivas del Gobierno frente al encarecimiento del coste de vida.

La organización subraya que sus empleados no son "prescindibles" y exige a la dirección política y administrativa del organismo medidas para proteger su integridad física, su vida y su dignidad profesional. A su juicio, la aplicación de estas demandas resulta necesaria tanto para mejorar de forma sustancial los servicios del e-ΕΦΚΑ a los ciudadanos como para garantizar la viabilidad del sistema público de seguridad social.

Τον e-ΕΦΚΑ και το χρονοδιάγραμμα καταβολής των συντάξεων Ιουλίου 2026 είχαμε παρουσιάσει σε προηγούμενο άρθρο μας, επισημαίνοντας ότι διατηρείται ο διαχωρισμός μεταξύ μισθωτών και μη μισθωτών. Αναφέραμε τις βασικές ημερομηνίες πληρωμής για κύριες και επικουρικές συντάξεις σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, ώστε οι συνταξιούχοι να έχουν προβλεψιμότητα για τον χρόνο πίστωσης των ποσών.

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