לאחר שבועות של אי-ודאות פנימית, Meta צפויה להתחיל ביום רביעי מהלך פיטורים רחב שכולל כ-10% מכוח האדם שלה. המהלך משתלב בשינוי ארגוני רחב יותר שנועד לשטח מבנים ניהוליים, להאיץ פיתוח מוצרים ולהסיט עובדים ליוזמות מבוססות בינה מלאכותית.
היילייטס
- Meta מתכננת לפטר כ-8,000 עובדים ולבצע ארגון מחדש מוסב AI, כדי לייעל תהליכי עבודה ולהתמקד בחדשנות בינה מלאכותית.
- 7,000 עובדים יועברו ליוזמות חדשות מבוססות AI ותפקידי ניהול יבוטלו, לטובת מבנה שטוח עם צוותים קטנים ואחראיים יותר.
- הארגון מחדש יוצר אי-ודאות בקרב העובדים, לקראת פיטורים שעלולים להתרחב בהמשך השנה, כחלק מרצף הצעדים להתייעלות Meta.
תוכנית הפיטורים והארגון מחדש
לפי דיווח של Reuters, מסמך פנימי שהופץ לעובדי Meta מפרט כי סבב הקיצוצים מלווה בשינויים ארגוניים שנועדו לשפר את תהליכי העבודה סביב חדשנות החברה בתחום הבינה המלאכותית.במסמך כתבה סמנכ"לית משאבי האנוש ג'אנל גייל כי החברה מתכננת להעביר 7,000 עובדים ליוזמות חדשות הקשורות לתהליכי עבודה מבוססי AI, לצד ביטול תפקידי ניהול. לדבריה, מנהלים רבים צפויים להכריז על שינויים ארגוניים, כחלק ממבנה שטוח יותר עם צוותים קטנים שיכולים לנוע מהר יותר ולקבל יותר אחריות.
גייל ציינה גם כי תקופת ההמתנה הממושכת מותירה עובדים במצב של עמימות מערערת. לפי הטקסט, Meta הודיעה על הפיטורים באפריל, אך עד סמוך למועד המימוש עובדים רבים עדיין אינם יודעים אם ייכללו ברשימות המפוטרים.
אי-הוודאות בקרב העובדים והשלכות המהלך
העובדים מתארים אווירה מתוחה לקראת יום היישום. לפי עדויות שפורסמו ב-Business Insider, חלק מהעובדים אומרים כי אחד מכל עשרה אנשים צפוי להיפגע, אך איש אינו יודע כיצד נבנות הרשימות, מצב שמותיר רבים בהמתנה דרוכה.עובדת לשעבר בחברה, אדל וו, כתבה ברשת X כי חברים שעדיין עובדים ב-Meta או ממתינים בתקווה שיפוטרו, או חרדים מאוד משום שהמשרה משמשת עבורם חבל הצלה. עובד נוסף סיפר על הופעת ארגזים ריקים במשרדי מנלו פארק, שלדבריו נתפסים כסימן מקדים לפינוי חפצים לאחר גל הפיטורים.
המהלך מדגיש כיצד חברות טכנולוגיה גדולות אינן מסתפקות עוד בצמצום כוח אדם בלבד, אלא משתמשות בקיצוצים כדי לעצב מחדש מבני ניהול, סדרי עדיפויות והשקעות סביב AI. Meta לא הגיבה לבקשת תגובה של Business Insider, ולפי הטקסט צפויים בהמשך השנה גם קיצוצים נוספים.
בכתבה הקודמת שלנו על פיטורי הענק ב-AI21 סקרנו את הקיצוץ של 110 עובדים מתוך 180, שהמחיש את הלחץ העסקי והוביל לשינוי אסטרטגי משמעותי בחברה. הדגש היה על המעבר ממפתחת מודלי שפה לספקית פתרונות תפעוליים סביב מערכת "מאסטרו", שמציגה צמיחה בהכנסות אך עדיין פועלת בשוק תחרותי וצפוף.
חדשות META האחרונות
-
אוגנדה
-
אוזבקיסטן
-
אוסטריה
-
אוסטרליה
-
אוקראינה
-
אורוגוואי
-
אזרבייג'ן
-
איחוד
-
איחוד האמירויות הערביות
-
איטליה
-
אינדונזיה
-
איראן, רפובליקה אסלאמית
-
אירלנד
-
אל סלבדור
-
אלבניה
-
אלג'יריה
-
אנגולה
-
אסוואטיני
-
אסטוניה
-
אפגניסטן
-
אקוודור
-
ארגנטינה
-
ארה״ב
-
ארמניה
-
אתיופיה
-
בהאמה
-
בולגריה
-
בוליביה
-
בוצואנה
-
בחריין
-
בלארוס
-
בלגיה
-
בנגלדש
-
ברוניי דארוסלם
-
ברזיל
-
בריטניה
-
ג'ורג'יה
-
ג'מייקה
-
גאנה
-
גרמניה
-
דנמרק
-
דרום אפריקה
-
האיטי
-
הודו
-
הולנד
-
הונג קונג
-
הונגריה
-
הרפובליקה הדומיניקנית
-
וייטנאם
-
ונצואלה
-
זימבבואה
-
זמביה
-
חוף השנהב
-
טג'יקיסטן
-
טורקיה
-
טייוואן, מחוז סין
-
טנזניה
-
טרינידד וטובגו
-
יוון
-
יפן
-
ירדן
-
ישראל
-
כווית
-
לאוס
-
לבנון
-
לוב
-
לוקסמבורג
-
לטביה
-
ליטא
-
לסוטו
-
מאוריציוס
-
מדגסקר
-
מוזמביק
-
מולדובה
-
מונגוליה
-
מונטנגרו
-
מיאנמר
-
מלזיה
-
מלטה
-
מצרים
-
מקדוניה הצפונית
-
מקסיקו
-
מרוקו
-
נורבגיה
-
ניגריה
-
ניו זילנד
-
נמיביה
-
נפאל
-
סומליה
-
סוריה
-
סין
-
סינגפור
-
סלובניה
-
סלובקיה
-
ספרד
-
סרביה
-
סרי לנקה
-
עומאן
-
עיראק
-
ערב הסעודית
-
פולין
-
פורטו ריקו
-
פורטוגל
-
פיליפינים
-
פינלנד
-
פלסטין
-
פנמה
-
פפואה גינאה החדשה
-
פקיסטן
-
פרגוואי
-
פרו
-
צ'ילה
-
צרפת
-
צ׳כיה
-
קובה
-
קולומביה
-
קונגו
-
קונגו ד׳
-
קוסטה ריקה
-
קוריאה
-
קזחסטן
-
קטאר
-
קירגיזסטן
-
קמבודיה
-
קמרון
-
קנדה
-
קניה
-
קפריסין
-
קרואטיה
-
רואנדה
-
רומניה
-
שוודיה
-
שוויץ
-
תאילנד
-
תוניסיה
-
תימן
- Forex
- Crypto
