UNCTAD מוקיר יזמיות בפורום בדוחה, כאשר הרחבת עסקים הופכת למוקד מדיניות

UNCTAD מוקיר יזמיות בפורום בדוחה, כאשר הרחבת עסקים הופכת למוקד מדיניות
חוגגים נשים בעולם העסקים

חברות בהובלת נשים, המתרחבות בתחומי החקלאות, הפינטק, טכנולוגיית המזון ושיקום היערות, עומדות במרכז הבמה בפורום ההשקעות העולמי בדוחה. פרסי הנשים בעסקים לשנת 2026 מעניקים הכרה למייסדות מאוגנדה, מארגנטינה, מקטאר, מברזיל ומניגריה, ובה בעת מדגישים את הצורך במימון, בגישה לשווקים וברשתות קשרים שיאפשרו להן להרחיב את עסקיהן.

היילייטס

  • סנדרה לטיו מאוגנדה, פאולה ג'יאנסרה מארגנטינה, איישה אלבינאלי מקטאר, אדריאנה פרננדס מברזיל וביובלה אויןבו מניגריה זוכות בפרסי Empretec Women in Business לשנת 2026 בפורום UNCTAD בדוחה.
  • UNCTAD ואיגוד נשות העסקים של קטאר חתמו במהלך הפורום על מזכר הבנות להרחבת התמיכה ביזמיות ובהעצמתן הכלכלית של נשים.
  • המושב "נשים משקיעות: גיוס הון נשי לעתיד" מפגיש שרים, משקיעים ומנהיגים עסקיים כדי לדון בקידום תפקידן של נשים בהשקעות ובהרחבת עסקים.

מאמר זה תורגם מהמקור. קראו את הגרסה המקורית מאת הכתב שלנו כאן.

הפרסים מדגישים את הצרכים להתרחבות

כפי שדווח על ידי UNCTAD, על סמך מידע של האו״ם לסחר ולפיתוח, פרסי Empretec Women in Business לשנת 2026 מוענקים במסגרת פורום ההשקעות העולמי התשיעי בדוחה, קטאר, תחת הכותרת "עסקים בהובלת נשים ואמנות ההתרחבות".

התוכנית מעניקה הכרה ליזמיות בארבע קטגוריות: מנהיגות, קיימות, חדשנות וטכנולוגיה. היא כוללת 52 מועמדות שהומלצו על ידי מרכזי Empretec, המספקים הכשרה ושירותי פיתוח עסקי, ומפגישה יזמיות, משקיעים, קובעי מדיניות ומנהיגים עסקיים.

בין הזוכות, סנדרה לטיו מאוגנדה זוכה בפרס המנהיגות על הקמת Pelere Group Limited, הפועלת בתחום החקלאות העסקית, ועל שיתוף פעולה עם יותר מ-5,000 חקלאים קטנים לאורך שרשרת הערך של חמאת שיאה וזרעי שמן. פאולה ג'יאנסרה מארגנטינה מקבלת את פרס הקיימות על השימוש של Reforest Latam בבינה מלאכותית, ביוטכנולוגיה וזריעת זרעים באמצעות רחפנים לשיקום יערות.

בקטגוריית החדשנות זוכה איישה אלבינאלי מקטאר להכרה על התאמתה של Wafir את שיטות החיסכון המסורתיות לפתרון פינטק, ואילו אדריאנה פרננדס מברזיל זוכה אף היא להכרה על מוצרי המזון המותאמים לאלרגיות ולצרכים תזונתיים של Mátrika Special Foods. ביובלה אויןבו מניגריה מקבלת את פרס הטכנולוגיה על פעילותה של Earlybean לקידום אוריינות פיננסית והכללה פיננסית בקרב צעירים.

הפורום מרחיב את המאמצים לקידום תפקידן הכלכלי של נשים

לפי UNCTAD, הפרסים הם חלק מסדר יום רחב יותר שנועד לחזק את היזמות בקרב נשים ואת העצמתן הכלכלית. הארגון טוען כי אף שיזמיות יוצרות מקומות עבודה, מטמיעות טכנולוגיות ומתמודדות עם אתגרים חברתיים וסביבתיים, קשה יותר להרחיב עסקים מאשר להקים אותם, משום שהתרחבות דורשת מימון, השקעות, עובדים מיומנים, מנטורים ורשתות עסקיות.

במהלך הפורום חתמו UNCTAD ואיגוד נשות העסקים של קטאר על מזכר הבנות להרחבת שיתוף הפעולה בתמיכה ביזמיות ובהעצמתן הכלכלית של נשים. באירוע מתקיים גם המושב "נשים משקיעות: גיוס הון נשי לעתיד", המפגיש שרים, משקיעים, משרדי ניהול הון משפחתיים ומנהיגים עסקיים כדי לדון באופן שבו השתתפות מוגברת של נשים בהשקעות יכולה לתמוך ביזמות, בחדשנות ובצמיחה.

יחד, היוזמות מצביעות על שינוי רחב יותר באופן שבו נתפסות נשים בעולם העסקים: ממקבלות תמיכה בתוכניות סיוע למייסדות, לחדשניות, למשקיעות ולמי שבונות את כלכלת העתיד.

במאמר הקודם שלנו על תחרותיות מבוססת בינה מלאכותית הסברנו כיצד ההתפשטות המהירה של הבינה המלאכותית מעלה את רף הביצועים העסקיים, ומצמצמת את מרחב הפעולה של חברות המסתמכות על ביצועים "ממוצעים". ציינו שכדי להישאר רלוונטיות, חברות נדרשות יותר ויותר לבחון מחדש את סדרי העדיפויות שלהן בהשקעות, את מיומנויות כוח העבודה ואת תהליכי קבלת ההחלטות, שכן אימוץ בינה מלאכותית מחייב לעיתים קרובות שינויים עמוקים יותר בתהליכים ובמודלים התפעוליים.

חומר זה עשוי להכיל דעות של צדדים שלישיים, אף אחד מהנתונים והמידע בדף אינטרנט זה אינו מהווה ייעוץ השקעות בהתאם לכתב הוויתור שלנו. בעוד אנו מקפידים על יושרה מערכתית קפדנית, פוסט זה עשוי להכיל הפניות למוצרים מהשותפים שלנו.