Coforge में बोर्ड बदलाव के बीच प्रबंधन ने FY27 मार्गदर्शन बरकरार रखा

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Jainam Mehta

19.09.2026

Coforge में बोर्ड बदलाव के बीच प्रबंधन ने FY27 मार्गदर्शन बरकरार रखा — Coforge बोर्ड बदलाव, भरोसा कायम

Coforge में कुछ दिनों के भीतर दो वरिष्ठ बोर्ड सदस्यों के इस्तीफों ने कंपनी की गवर्नेंस प्रक्रियाओं पर निवेशकों का ध्यान खींचा है। प्रबंधन का कहना है कि यह मामला बोर्ड मूल्यांकन रिपोर्टिंग में चूक तक सीमित है और इसका परिचालन, वित्तीय प्रदर्शन या वृद्धि रणनीति पर कोई असर नहीं पड़ता.

हाइलाइट्स

Coforge के चेयरमैन Om Prakash Bhatt और NRC प्रमुख DK Singh ने KPMG की ऑडिट समीक्षा के बाद बोर्ड इवैल्यूएशन रिपोर्ट साझा न होने के कारण इस्तीफा दिया।
प्रबंधन ने FY27 के लिए 20.5-21 प्रतिशत Ebitda मार्जिन, 15.5 प्रतिशत Ebit मार्जिन, 100 प्रतिशत फ्री कैश फ्लो रूपांतरण और 5 अरब डॉलर के राजस्व का मार्गदर्शन कायम रखा।
Advent International सहित शेयरधारकों के विरोध के चलते AGM में Bhatt की पुनर्नियुक्ति को 75 प्रतिशत जरूरी मतदान नहीं मिला, जिससे निवेशक सतर्क दिखे।

बोर्ड समीक्षा, इस्तीफे और कंपनी की सफाई

Forbes India के अनुसार, 8 सितंबर और 10 सितंबर को सामने आए इस्तीफे KPMG की आंतरिक ऑडिट समीक्षा के बाद हुए, जिसमें बोर्ड रिपोर्टिंग की सटीकता और पूर्णता तथा FY26 के वार्षिक बोर्ड मूल्यांकन से जुड़ी प्रक्रिया की जांच की गई। कंपनी का कहना है कि चेयरमैन Om Prakash Bhatt और नामांकन एवं पारिश्रमिक समिति के प्रमुख DK Singh के इस्तीफे किसी परिचालन, वित्तीय या रणनीतिक मतभेद से जुड़े नहीं हैं.

कंपनी के मुताबिक, बोर्ड मूल्यांकन रिपोर्ट के निष्कर्ष अन्य बोर्ड सदस्यों के साथ पूरी तरह साझा नहीं किए गए थे। 10 सितंबर की फाइलिंग में Coforge ने कहा कि बोर्ड इवैल्यूएशन रिपोर्ट में चेयरमैन श्रेणी को सबसे कम रेटिंग मिली थी, लेकिन इस पर न तो NRC में पूरी चर्चा हुई और न ही पूरे बोर्ड के सामने इसका पूर्ण खुलासा हुआ.

14 सितंबर की विश्लेषक कॉल में अंतरिम चेयरपर्सन Vivek Sharma ने कहा कि हालिया इस्तीफे आंतरिक समीक्षा प्रक्रिया के अनुवर्ती कदम हैं और बोर्ड एकजुट होकर काम कर रहा है। उन्होंने यह भी कहा कि निकट अवधि में दो नए पेशेवर बोर्ड में शामिल होने की उम्मीद है, जबकि जनवरी के अंत तक वह अंतरिम चेयरपर्सन बने रहेंगे.

निवेशक धारणा और वृद्धि लक्ष्य पर असर

निवेशक इस घटनाक्रम को साधारण बदलाव मानने में सतर्क दिख रहे हैं, क्योंकि तेज वृद्धि की आकांक्षा रखने वाली IT कंपनी में चेयरमैन और NRC प्रमुख का लगभग साथ-साथ पद छोड़ना असामान्य माना जाता है। Nomura के विश्लेषक Abhishek Bhandari का मानना है कि नए स्वतंत्र निदेशकों की शीघ्र नियुक्ति और स्थायी चेयरपर्सन का चयन भरोसा बहाल करने की दिशा में महत्वपूर्ण कदम होंगे.

इसके बावजूद प्रबंधन FY27 के लिए अपना मार्गदर्शन बनाए हुए है। CFO Saurabh Goel ने विश्लेषक कॉल में दोहराया कि कंपनी 20.5 से 21 प्रतिशत Ebitda मार्जिन, 15.5 प्रतिशत Ebit मार्जिन, 100 प्रतिशत फ्री कैश फ्लो रूपांतरण और चार वर्षों में 5 अरब डॉलर राजस्व के लक्ष्य पर कायम है.

JM Financial के विश्लेषक Rajiv Berlia के अनुसार, प्रबंधन को विभिन्न वर्टिकल और भौगोलिक बाजारों में व्यापक राजस्व वृद्धि का भरोसा है, और कंपनी 3 से 4 प्रतिशत तिमाही-दर-तिमाही स्थिर मुद्रा राजस्व वृद्धि के टिकाऊ दायरे पर ध्यान बनाए हुए है। वहीं, अगस्त 24 की वार्षिक आम बैठक में Bhatt की मई 2027 से आगे की पुनर्नियुक्ति को आवश्यक 75 प्रतिशत मत नहीं मिले, जबकि Advent International, जो Encora सौदे के बाद Coforge में करीब 20 प्रतिशत हिस्सेदारी रखती है, विरोध करने वाले शेयरधारकों में शामिल थी.

Coforge में ओम प्रकाश भट्ट के चेयरमैन और स्वतंत्र निदेशक पद से हटने के बाद हमारी पिछली रिपोर्ट में बताया गया था कि आंतरिक ऑडिट की बोर्ड मूल्यांकन प्रक्रिया संबंधी समीक्षा के बीच खुलासों पर सवाल उठे, हालांकि शुरुआती गिरावट के बाद शेयर में घबराहट सीमित रही। उस कवरेज में यह भी उल्लेख था कि कंपनी ने विवेक शर्मा को 31 जनवरी 2027 तक अंतरिम चेयरपर्सन नियुक्त किया है और बाजार की नजर स्थायी चेयरमैन की नियुक्ति तथा आगे की स्पष्टता पर बनी हुई है।

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