Ankur Warikoo ने Nearbuy के शुरुआती संकट में कर्मचारियों की छंटनी और वेतन कटौती की जानकारी दी

Ankur Warikoo ने Nearbuy के शुरुआती संकट में कर्मचारियों की छंटनी और वेतन कटौती की जानकारी दी
Ankur Warikoo ने Nearbuy संकट साझा किया

Ankur Warikoo ने Nearbuy के पहले वर्ष के वित्तीय संकट का उल्लेख करते हुए साझा किया कि कंपनी के पास केवल ३० दिन की नकदी बची थी। इस स्थिति में प्रबंधन को ८० कर्मचारियों की छंटनी करनी पड़ी, जिनमें से किसी की भी व्यक्तिगत गलती नहीं थी। संस्थापकों ने ५०% वेतन कटौती स्वीकार की। इसके अगले दिन तीन वरिष्ठ प्रबंधक स्वयं वेतन में कटौती के कागज़ लेकर लौटे। Warikoo ने कहा कि आज वे सभी कर्मचारी Nearbuy के साथ नहीं हैं, लेकिन वे उनकी प्रतिबद्धता के लिए ऋणी रहेंगे। यह घटना स्टार्टअप क्षेत्र में कर्मचारियों और संस्थापकों के बीच के विश्वास की मिसाल मानी जा रही है।

Warikoo has previously discussed the importance of customer-centric strategy in startup management. In a separate commentary, he emphasized disciplined decision-making for successful wealth creation. Both themes have been regular points in his guidance to founders and entrepreneurs.

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