A magasabb iskolai végzettség továbbra is számottevő kereseti előnyt biztosít Magyarországon a teljes munkaidőben foglalkoztatottak körében. A 2025-re vonatkozó friss statisztikák ...
A Future of Construction 2026 konferencia a magyar építőipar szerkezeti problémáit helyezi előtérbe, a termelékenységtől a bizalomhiányon át a fenntarthatóság üzleti szerepéig. A ...
A német autóipar költségnyomása és a belföldi termelés jövője ismét a vállalati és munkaügyi tárgyalások középpontjába kerül. Ola Källenius szerint érdemi változtatások ...
Indiai születésű vezetők irányítják a Google-t, a Microsoftot, az Adobe-ot, az IBM-et és több más nagy amerikai vállalatot. Sikerüket az amerikai vállalati világban nagyrészt a ...
A Lidl december 1-jétől legalább bruttó 16 eurós órabért garantál a németországi belépő szintű munkakörökben. Az intézkedés az új dolgozókra, az idénymunkásokra és a ...
A jövő évi minimálbérről és garantált bérminimumról szóló egyeztetéseken közelednek az álláspontok, de megállapodás egyelőre nincs. A felek az eddigi százalékos emelés ...
A magyar bankszektorban az innovációs kiadások szerkezete átalakul, miközben a bankoknak továbbra is jelentős forrásokat kell fordítaniuk adatra, kiberbiztonságra és mesterséges ...
Benin gazdasága továbbra is erőteljesen növekszik, de a bővülés egyelőre nem teremt elegendő formális, jobb fizetéssel járó munkahelyet az országban. A Világbank új gazdasági ...
A hazai iparban a szakmai gyakorlat, a duális képzés és a nemzetközi mobilitási programok egyre fontosabb belépési pontot jelentenek a fiatalok számára. A november 13-i 10. Modern ...
A Wizz Air ellen indított két munkaügyi per már az Alkotmánybíróság elé került, miután a másodfokon eljáró bíróság szerint a távolléti díj számítására vonatkozó szabályok ...
A magyar építőipari vállalkozások jelentős része 2026 első felében bevételcsökkenést szenved el, és a szektor többsége az év egészére is további romlást vár. A kereslet ...
Az európai gazdaságban a hőség már nemcsak egészségügyi, hanem mérhető munkaerőpiaci és növekedési kockázatként is megjelenik. A kontinensen a kieső munkaórák, a dél-európai ...
A magyar és nyugat-európai munkaerőpiaci folyamatokról szóló véleménycikk szerint a mai fiatalok belépési esélyei tartósan gyengülnek, miközben egyre nehezebb stabil, ...
Az Európai Unióban mért éves átlagkeresetekhez képest Magyarország továbbra is a sereghajtók között áll a teljes munkaidős egyenértékre korrigált 2025-ös adatok alapján. A magyar ...
Magyarországon átlagosan 11,6 hónapig tart állást találni, miközben a munkaerőpiac egyszerre küzd túljelentkezéssel és speciális szaktudás hiányával. A bértranszparencia, a ...
Hétfő délelőttre tüntetést hirdettek meg a győri Audi Aréna elé, hogy nyomást gyakoroljanak az európai döntéshozókra és befektetőkre az autóipari leépítések közepette. A ...
Az év végi munkaerőigény felfutásával októbertől folyamatosan élénkül a kereslet a diákmunkások iránt, és novemberben, decemberben éri el a csúcsát. Az idényben a bérek ...
A munkahelyi kiégés kezelésében egyre inkább a vezetői döntések és a szervezeti működés minősége kerül a középpontba a magyar HR-szakmában. A téma kiemelt hangsúlyt kap a ...
A magyar munkaerőpiacon egyszerre enyhül egyes területeken a toborzási nyomás, miközben több munkakörben továbbra is éles verseny zajlik a megfelelő szakemberekért. Ez a kettősség a ...
A magyar befektetésösztönzésben egyre inkább a tudásintenzív, nagyobb értékteremtésű tevékenységek kerülnek előtérbe az üzleti szolgáltató központok bővülésével ...
A globális gazdasági bizonytalanság fokozódása közepette az Európai Bizottság olyan intézkedéseket készít elő, amelyek erősítik az EU gazdasági rezilienciáját és támogatják a ...