Ramssol sasar pendapatan berulang melalui platform akses gaji awal Pay Day Now

Traders Union
Semua Berita
Perniagaan & Kekayaan
Syarikat
Ramssol sasar pendapatan berulang

Semua berita

Berita Utama

Pilihan Editor

Saham

Kripto

Ekonomi

Mata Wang

Komoditi

Perniagaan & Kekayaan

Suara Pasaran

Sholanke Dele

21.10.2026

Ramssol sasar pendapatan berulang melalui platform akses gaji awal Pay Day Now — Inisiatif akses gaji awal

Ramssol Group Bhd sedang memperluas sumber pertumbuhan baharu melalui platform akses gaji awal yang membolehkan pekerja mengeluarkan sebahagian gaji sebelum hari pembayaran. Inisiatif yang dilancarkan pada Julai itu masih memerlukan skala majikan dan pengguna yang lebih besar sebelum dapat memberi sumbangan bermakna kepada pendapatan kumpulan.

Sorotan

Ramssol mengenakan caj RM5 bagi setiap transaksi Pay Day Now, mensasarkan pendapatan berulang dengan sasaran transaksi RM2 bilion sebulan bersama Ambank pada masa depan.
Kerjasama dengan CTOS Data System sejak 28 Julai membolehkan CTOS menjadi penjual semula yang memperoleh RM1 komisen per transaksi, sementara Ramssol memperoleh baki RM4.
Setakat ini, 560 majikan merangkumi kira-kira 190,040 pekerja telah menggunakan platform tersebut, dengan fokus pengembangan ke peruncit utama dan pemindahan penyenaraian ke Pasaran Utama Bursa Malaysia tahun depan.

Strategi penskalaan dan model hasil

The Edge Malaysia melaporkan, syarikat penyelesaian pengurusan sumber manusia yang tersenarai di Pasaran ACE itu mengenakan caj RM5 setiap kali pekerja membuat pengeluaran menerusi kemudahan earned wage access, atau EWA, yang dikenali sebagai Pay Day Now, dibangunkan bersama Ambank Group. Pengarah urusan kumpulan dan ketua pegawai eksekutif Ramssol, Datuk Cllement Tan Chee Seng, berkata platform itu berpotensi menjadi sumber penting pendapatan berulang apabila pangkalan penggunanya berkembang dengan lebih besar.

Menurut beliau, model itu bergantung pada jumlah transaksi yang tinggi, dengan sasaran bersama Ambank untuk menyalurkan RM2 bilion sebulan pada masa depan. Namun, beliau menegaskan pelabur tidak seharusnya menjangkakan lonjakan segera dalam keuntungan kerana proses membawa masuk lebih ramai majikan dan pekerja ke platform memerlukan masa.

Ramssol menyasarkan rangkaian kedai serbaneka dan peruncit utama kerana tenaga kerja mereka yang besar boleh mempercepatkan usaha penskalaan. Tan berkata sambutan setakat ini menggalakkan, tetapi cabaran terbesar masih tertumpu pada langkah awal mendapatkan majikan untuk menyertai platform.

Selain keperluan majikan dan pekerja yang mengambil bahagian mempunyai akaun Ambank, pasukan sumber manusia pelanggan juga perlu membekalkan maklumat pekerja dan dokumen saringan yang mencukupi. Keperluan ini boleh menjadi lebih rumit bagi syarikat yang mempunyai ribuan kakitangan di seluruh negara kerana penyelarasan pembukaan akaun bank memerlukan usaha operasi yang besar.

Kerjasama CTOS dan kedudukan pertumbuhan kumpulan

Bagi meluaskan capaian pasaran, Ramssol membawa masuk CTOS Data System Sdn Bhd, unit milik CTOS Digital Bhd, di bawah perjanjian yang berkuat kuasa pada 28 Julai. CTOS memperkenalkan dan mempromosikan Pay Day Now kepada majikan dalam rangkaiannya, manakala Ramssol menguruskan proses kemasukan pelanggan dan operasi platform.

Di bawah susunan itu, CTOS bertindak sebagai penjual semula dan penyaring, dengan memperoleh komisen RM1 bagi setiap pengeluaran. Ini meninggalkan Ramssol dengan baki RM4 daripada fi transaksi RM5, dan pada masa artikel asal ditulis, syarikat telah membawa masuk 560 majikan yang merangkumi kira-kira 190,040 pekerja.

Sejak penyenaraiannya pada Julai 2021, Ramssol telah membelanjakan lebih RM21.7 juta untuk memperoleh pegangan majoriti dalam syarikat yang terlibat terutamanya dalam pemasaran digital, pembangunan perisian dan perkhidmatan pengambilan pekerja. Tan berkata entiti baharu itu melengkapi perniagaan sedia ada Ramssol dengan membolehkan kumpulan membantu pelanggan merekrut pekerja, mengurus gaji dan menyediakan sistem pentadbiran tenaga kerja, sekali gus meluaskan asas pelanggan yang sebelum ini lebih tertumpu kepada syarikat besar dan syarikat multinasional.

Tan juga berpandangan penilaian pasaran semasa belum mencerminkan prospek pertumbuhan Ramssol sepenuhnya. Beliau mengekalkan cita-cita jangka panjang untuk melihat syarikat mencapai permodalan pasaran RM1 bilion, sementara tumpuan segera kekal pada pembangunan Pay Day Now dan rancangan pemindahan penyenaraian dari Pasaran ACE ke Pasaran Utama Bursa Malaysia pada tahun depan.

Dalam artikel kami sebelum ini mengenai insiden keselamatan siber CTOS Digital, kami meneliti bagaimana gangguan perkhidmatan dan kebimbangan pasaran mencetuskan penurunan penarafan penganalisis serta tekanan kepada harga saham. Kami turut mengulas anggaran impak kewangan yang diberikan syarikat, termasuk kemungkinan penyusutan keuntungan dan hasil jika sebahagian perkhidmatan kekal tergendala lebih lama, serta risiko tambahan terhadap keyakinan dan pengekalan pelanggan.

Bahan ini mungkin mengandungi pendapat pihak ketiga, tiada data dan maklumat di laman web ini yang merupakan nasihat pelaburan menurut Penafian kami. Walaupun kami mematuhi Integriti Editorial yang ketat, pos ini mungkin mengandungi rujukan kepada produk daripada rakan kongsi kami.

Adakah anda suka artikel ini?