Malaysia bentang pindaan perlindungan sosial pekerja rentas sempadan, elaun pasca cuti bersalin Disember ini

Traders Union
Semua Berita
Pengawal selia
Perlindungan sosial pekerja rentas sempadan

Semua berita

Berita Utama

Pilihan Editor

Saham

Kripto

Ekonomi

Mata Wang

Komoditi

Perniagaan & Kekayaan

Suara Pasaran

Andreas Kristo

11.11.2026

Malaysia bentang pindaan perlindungan sosial pekerja rentas sempadan, elaun pasca cuti bersalin Disember ini — Lindungi pekerja & wanita

Kementerian Sumber Manusia merancang memperkukuh jaringan perlindungan sosial menerusi dua pindaan undang-undang yang dijadual dibentangkan di Parlimen pada Disember. Langkah itu meliputi skim komuter untuk rakyat Malaysia yang bekerja di luar negara serta elaun pasca cuti bersalin yang dijangka memanfaatkan lebih 132,000 pekerja wanita.

Sorotan

Pindaan Akta 789 akan membabitkan skim komuter untuk mengukuhkan perlindungan sosial lebih 400,000 rakyat Malaysia yang berulang-alik ke Singapura, dibentang Disember.
Pindaan Akta 800 akan memperkenal elaun pasca cuti bersalin (EPCB) dijangka memanfaatkan lebih 132,000 pekerja wanita di Malaysia.
Kedua-dua pindaan bertujuan memperluas capaian perlindungan sosial kepada pekerja rentas sempadan dan wanita bekerja bagi memperkukuh kebajikan rakyat.

Pindaan akta dan skop manfaat

Seperti dilaporkan The Edge Malaysia, memetik Bernama, Menteri Sumber Manusia Datuk Seri R Ramanan berkata pindaan kepada Akta Keselamatan Sosial Pekerjaan Sendiri 2017, Akta 789, akan melibatkan skim komuter, manakala pindaan kepada Akta Sistem Insurans Pekerjaan 2017, Akta 800, akan merangkumi elaun pasca cuti bersalin, EPCB.

Beliau berkata pindaan kepada Akta 789 bertujuan mengukuhkan perlindungan sosial bagi rakyat Malaysia yang berulang-alik merentasi sempadan untuk bekerja, khususnya lebih 400,000 rakyat Malaysia yang melakukan perjalanan harian ke Singapura. Menurut beliau, pindaan berkaitan skim komuter itu akan dibentangkan pada penghujung Disember.

Ramanan berkata pindaan kepada Akta 800 pula melibatkan pengenalan EPCB, yang dijangka memberi manfaat kepada lebih 132,000 pekerja wanita. Kedua-dua pindaan itu, katanya, merupakan sebahagian daripada usaha kerajaan melalui Kementerian Sumber Manusia untuk memperkukuh perlindungan sosial dan menjaga kebajikan rakyat.

Impak kepada tenaga kerja dan agenda perlindungan sosial

Cadangan itu memberi tumpuan kepada dua segmen tenaga kerja yang berbeza tetapi signifikan, iaitu pekerja Malaysia yang berulang-alik ke luar negara untuk mencari rezeki dan wanita bekerja yang memerlukan sokongan selepas cuti bersalin. Jika diluluskan, pindaan berkenaan berpotensi meluaskan capaian perlindungan sosial kepada kumpulan pekerja yang berdepan keperluan risiko dan kebajikan yang khusus.

Ramanan turut menggesa media membantu menyebarkan maklumat mengenai kedua-dua inisiatif itu supaya lebih ramai orang ramai mengetahui, memahami dan memanfaatkan kemudahan yang disediakan. Beliau berkata demikian pada majlis Anugerah Media i-LINDUNG 2026 Pertubuhan Keselamatan Sosial dan sambutan Deepavali bersama media di Kuala Lumpur.

Seperti dinyatakan dalam artikel terdahulu kami, kriteria pelaburan kini menekankan kualiti pekerjaan dan layanan pekerja melalui fokus pada pelaburan berkualiti.

Bahan ini mungkin mengandungi pendapat pihak ketiga, tiada data dan maklumat di laman web ini yang merupakan nasihat pelaburan menurut Penafian kami. Walaupun kami mematuhi Integriti Editorial yang ketat, pos ini mungkin mengandungi rujukan kepada produk daripada rakan kongsi kami.

Adakah anda suka artikel ini?