UNCTAD eert vrouwelijke ondernemers op forum in Doha, nu het opschalen van bedrijven hoger op de beleidsagenda staat

Traders Union
Alle Nieuws
Financiële instellingen
UNCTAD-prijzen voor vrouwelijke ondernemers

Alle nieuws

Belangrijkste nieuws

Keuze van de redactie

Aandelen

Cryptovaluta

Economie

Valuta's

Grondstoffen

Business & Wealth

Marktstemmen

Olga Shendetskaya

27.10.2026

UNCTAD eert vrouwelijke ondernemers op forum in Doha, nu het opschalen van bedrijven hoger op de beleidsagenda staat — Vrouwelijk ondernemerschap vieren

Bedrijven geleid door vrouwen, actief in onder meer landbouw, fintech, voedseltechnologie en bosherstel, staan centraal op het World Investment Forum in Doha. De Women in Business Awards 2026 bekronen oprichters uit Uganda, Argentinië, Qatar, Brazilië en Nigeria en benadrukken tegelijk welke financiering, markttoegang en netwerken nodig zijn om hun ondernemingen op te schalen.

Hoogtepunten

Sandra Letio uit Uganda, Paula Gianserra uit Argentinië, Aisha Albinali uit Qatar, Adriana Fernandes uit Brazilië en Biobele Oyibo uit Nigeria winnen de Empretec Women in Business Awards 2026 tijdens het UNCTAD-forum in Doha.
UNCTAD en de Qatari Businesswomen Association ondertekenen tijdens het forum een MoU om de steun aan vrouwelijke ondernemers en de economische zelfstandigheid van vrouwen uit te breiden.
Tijdens de forumsessie 'Women who invest: Mobilizing female capital for the future' bespreken ministers, investeerders en bedrijfsleiders hoe de rol van vrouwen bij investeringen en het opschalen van bedrijven kan worden vergroot.

Dit artikel is vertaald vanuit het origineel. Lees de originele versie van onze correspondent hier.

Prijzen vestigen de aandacht op wat nodig is om op te schalen

Zoals UNCTAD meldt, onder verwijzing naar de VN-organisatie voor Handel en Ontwikkeling, worden de Empretec Women in Business Awards 2026 uitgereikt tijdens het 9e World Investment Forum in Doha, Qatar, onder het thema "Women-led businesses and the art of scale".

Het programma bekroont vrouwelijke ondernemers in vier categorieën: leiderschap, duurzaamheid, innovatie en technologie. Er zijn 52 genomineerden voorgedragen door Empretec-centra, die trainingen en diensten voor bedrijfsontwikkeling aanbieden. Het programma brengt ondernemers, investeerders, beleidsmakers en bedrijfsleiders samen.

Een van de winnaars is Sandra Letio uit Uganda, die wordt bekroond in de categorie leiderschap voor de oprichting van landbouwbedrijf Pelere Group Limited en haar samenwerking met meer dan 5.000 kleinschalige boeren in de waardeketen van shea en oliehoudende zaden. Paula Gianserra uit Argentinië ontvangt de prijs voor duurzaamheid vanwege het gebruik van kunstmatige intelligentie, biotechnologie en het uitzaaien met drones door Reforest Latam bij bosherstel.

In de categorie innovatie wordt Aisha Albinali uit Qatar erkend voor de manier waarop Wafir traditionele spaarpraktijken heeft omgezet in een fintech-oplossing. Ook Adriana Fernandes uit Brazilië wordt bekroond voor de allergieveilige voedingsproducten en dieetproducten van Mátrika Special Foods. Biobele Oyibo uit Nigeria ontvangt de technologieprijs voor het werk van Earlybean om financiële geletterdheid en inclusie onder jongeren te bevorderen.

Forum geeft bredere impuls aan de economische rol van vrouwen

UNCTAD zegt dat de prijzen deel uitmaken van een bredere agenda om vrouwelijk ondernemerschap en de economische zelfstandigheid van vrouwen te versterken. Volgens de organisatie creëren vrouwelijke ondernemers banen, introduceren ze technologie en pakken ze sociale en milieuproblemen aan, maar is groeien moeilijker dan een bedrijf starten. Opschalen vereist namelijk financiering, investeringen, geschoolde werknemers, mentoren en zakelijke netwerken.

Tijdens het forum ondertekenen UNCTAD en de Qatari Businesswomen Association een memorandum van overeenstemming om hun samenwerking uit te breiden ter ondersteuning van vrouwelijke ondernemers en de economische zelfstandigheid van vrouwen. Tijdens het evenement vindt ook de sessie "Women who invest: Mobilizing female capital for the future" plaats. Ministers, investeerders, family offices en bedrijfsleiders bespreken daar hoe een grotere deelname van vrouwen aan investeringen ondernemerschap, innovatie en groei kan stimuleren.

Samen wijzen de initiatieven op een bredere verandering in de manier waarop vrouwen in het bedrijfsleven worden gezien: niet langer alleen als begunstigden van steunprogramma's, maar ook als oprichters, vernieuwers, investeerders en bouwers van de economie van de toekomst.

In ons eerdere artikel over AI-gedreven concurrentiekracht legden we uit hoe de snelle verspreiding van kunstmatige intelligentie de lat voor bedrijfsprestaties hoger legt, waardoor er minder ruimte overblijft voor bedrijven die genoegen nemen met een "gemiddelde" uitvoering. We merkten op dat bedrijven hun investeringsprioriteiten, de vaardigheden van hun personeel en hun besluitvorming steeds vaker moeten herzien om relevant te blijven, omdat de invoering van AI vaak ingrijpende veranderingen in processen en bedrijfsmodellen vereist.

Dit materiaal kan meningen van derden bevatten, geen van de gegevens en informatie op deze webpagina vormt beleggingsadvies volgens onze Disclaimer. Hoewel we ons houden aan strikte Redactionele Integriteit, kan deze post verwijzingen bevatten naar producten van onze partners.

Vond u het artikel interessant?