Yulia Slavina

İŞKUR, dijital dönüşüm ve beceri geliştirme odağını güçlendiriyor

İŞKUR, dijital dönüşüm ve beceri geliştirme odağını güçlendiriyor
İŞKUR'dan dijital atılım

Türkiye, kamu istihdam hizmetlerinde dijitalleşme ve beceri politikalarını bölgesel işbirliği gündemiyle birlikte öne çıkarıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, İŞKUR'un iş arayanların istihdam fırsatlarına erişimini kolaylaştırmak için yapay zeka destekli eşleştirme ve Aday Havuz Sistemi gibi uygulamaları genişlettiğini söyledi.

Öne Çıkanlar

  • İŞKUR, dijital dönüşüm ve yapay zeka destekli eşleştirme uygulamalarıyla istihdam hizmetlerinin etkinliğini ve kapsayıcılığını artırıyor.
  • Türkiye, CPESSEC dönem başkanlığını 2026'da üstlenirken, bölgedeki kamu istihdam kurumlarıyla işbirliği ve politika eşgüdümünü güçlendirme hedefini vurguluyor.
  • 2024 boyunca düzenlenecek konferanslarda, yeşil ve dijital dönüşüm ile demografik değişimlerin çalışma hayatına etkisi ve beceri politikaları tartışılacak.

CPESSEC gündemi ve İŞKUR'un dönüşüm planı

Anadolu Ajansı'nın aktardığına göre Işıkhan, Antalya'nın Kemer ilçesinde düzenlenen Güneydoğu Avrupa Ülkeleri Kamu İstihdam Kurumları Birliği Projesi açılış toplantısında, İŞKUR hizmetlerinin dijital dönüşüm, beceri geliştirme ve kapsayıcı istihdam ekseninde güçlendirildiğini belirtti. Bakan, yapay zeka destekli eşleştirme uygulamaları ile Aday Havuz Sistemi üzerinden işgücü talebinin daha etkin izlendiğini ve iş arayanların fırsatlara erişiminin kolaylaştırıldığını ifade etti.

Işıkhan, CPESSEC'te 2026 yılı itibarıyla 10 yıl sonra yeniden dönem başkanlığını üstlendiklerini söyledi. Yaklaşık 20 yıldır faaliyet gösteren yapının, üye ülkeler arasında bilgi ve tecrübe paylaşımını geliştirdiğini, kamu istihdam hizmetlerinde ortak çalışma alanları oluşturulmasına ve bölgesel işbirliğinin güçlendirilmesine katkı sunduğunu kaydetti.

Bölgesel istihdam politikalarına etkisi

Bu yıl yapılacak yönetici ve uzman konferanslarında çalışma hayatını etkileyen başlıca dönüşüm alanlarının ve bu değişimin gerektirdiği beceri politikalarının ele alınması planlanıyor. Işıkhan, yönetici konferanslarında kamu istihdam hizmetlerinde yeşil, dijital ve demografik dönüşüm süreçlerinin değerlendirileceğini, uzman konferanslarında ise beceri ihtiyaçlarının öngörülmesi ve kanıta dayalı kamu istihdam politikalarına odaklanılacağını söyledi.

Bu çerçeve, Türkiye'nin İŞKUR üzerinden istihdam hizmetlerini teknoloji temelli araçlarla güncellerken aynı zamanda Güneydoğu Avrupa'daki kamu istihdam kurumlarıyla politika eşgüdümünü artırma hedefini yansıtıyor. Gündem, işgücü piyasasında değişen yetkinlik taleplerine daha hızlı yanıt verilmesi ve kapsayıcı istihdam araçlarının bölgesel ölçekte güçlendirilmesi açısından önem taşıyor.

Daha önce Traders Union’da Türkiye’nin AB ile mali işbirliği programları kapsamında dijitalleşme, yeşil dönüşüm ve sanayi karbonsuzlaşması odaklı yeni dönem hedeflerini ele almıştık. IPA, Ufuk Avrupa ve Dijital Avrupa gibi programlarla sağlanan fonlar ve kurulan altyapıların, KOBİ’lerin ve kamu kurumlarının dönüşümüne hız kazandırdığı; önümüzdeki dönemde de kaynak verimliliği ve teknoloji kapasitesini artıran projelerin öne çıktığı vurgulanıyordu.

Bu materyal üçüncü taraf görüşlerini içerebilir, bu web sayfasındaki hiçbir veri ve bilgi Feragatnamemize göre yatırım tavsiyesi teşkil etmez. Katı Editoryal Dürüstlük ilkelerine bağlı kalmamıza rağmen, bu gönderi ortaklarımızın ürünlerine referanslar içerebilir.