Block'ta toplu işten çıkarmalar: Jack Dorsey şirketi yapay zeka moduna geçiriyor

Traders Union
Tüm Haberleri
Editörlerin Seçtikleri
Block'ta toplu işten çıkarmalar

Tüm haberler

Editörlerin Seçtikleri

Kripto Haberleri

Finans Haberleri

Piyasa Görüşleri

Broker Haberleri

Regülatör haberleri

Eugene Komchuk

27.02.2026

Block'ta toplu işten çıkarmalar: Jack Dorsey şirketi yapay zeka moduna geçiriyor — Jack Dorsey'in şirketi neden çalışanlarını işten çıkarıyor?

Fintech şirketi Block Inc. birkaç bin çalışanını işten çıkardığını duyurdu. Şirketin kurucusu Jack Dorsey, kararın ilerlemeden kaynaklandığını, yapay zeka araçlarının görevleri insanlardan daha hızlı ve daha verimli bir şekilde yerine getirebildiğini söylüyor. Block'un hisselerindeki yükselişe bakılırsa piyasa bu hamleyi destekliyor.

Bu makale orijinalinden tercüme edilmiştir. Muhabirimiz tarafından hazırlanan orijinal versiyonu okumak için buraya tıklayın.
Kâr büyümesinin ortasında işten çıkarmalar

Block Inc. 4.000'den fazla çalışanını işten çıkarıyor. Şirketin işgücü 10,000'den fazla kişiden 6,000'in altına düşecek. Bu karar son yıllardaki en büyük işten çıkarma dalgasına işaret ediyor ve bir önceki işten çıkarma dalgasını önemli ölçüde aşıyor.

Kurucu Jack Dorsey planlarını hissedarlara gönderdiği bir mektupta paylaştı. Şirketin kasıtlı olarak daha küçük ekiplere ve yapay zeka araçlarının aktif kullanımına sahip bir modele geçtiğini söyledi. Ona göre bu tür teknolojiler, personel sayısını artırmadan daha fazla görevi tamamlamayı mümkün kılıyor. Bu durumda, taşınma bir kriz veya iş düşüşü ile ilgili değildir.

Loading...

Tweet yazar tarafından silindi.

Ama biz her şeyi kaydettik 🙂.

Son çeyrekte Block, analistlerin beklentilerini karşılayan ve biraz aşan 6,25 milyar dolar gelirle hisse başına 65 sent kazanç bildirdi. Brüt kâr bir önceki yıla göre %24 artarak 2,87 milyar dolara ulaştı. Tüm yıl için şirket yaklaşık 1,3 milyar dolar net gelir elde etti ve daha fazla büyüme öngörüyor.

Yatırımcılar çok olumlu tepki verdi. Kazanç açıklamasının ve işten çıkarma haberlerinin ardından Block'un hisseleri genişletilmiş işlemlerde yaklaşık %23-24 oranında yükseldi. Pazar, personel sayısını azaltma ve daha modern bir yönetim yapısına geçme stratejisini etkili bir şekilde onayladı.

Block ne yapıyor

Block, işletmeler ve bireyler için dijital ödemeler ve hizmetlerden gelir elde eden bir şirkettir. Square (tüccarlar için ödeme çözümleri), Cash App (transferler, yatırımlar ve Bitcoin işlemleri için bir uygulama) ve Afterpay (şimdi al-daha sonra öde hizmeti) şirketlerine sahiptir. Şirketin ana geliri işlem ücretlerinden ve ilgili finansal hizmetlerden geliyor.

Son yıllarda Block önemli ölçüde büyüdü: 2025 yılında şirket S&P 500 endeksine eklendi. İşletme kârlılığını koruyor ve brüt kâr çift haneli bir oranda büyümeye devam ediyor.

Loading...

Tweet yazar tarafından silindi.

Ama biz her şeyi kaydettik 🙂.

Ayrı bir odak noktası da Bitcoin: Cash App aracılığıyla şirket, önde gelen kripto para birimini içeren işlemlerden gelir elde ediyor ve dolar-maliyet ortalaması (DCA) stratejisini kullanarak rezervleri için düzenli olarak BTC satın alıyor. Block bugün itibariyle bilançosunda 8.780 BTC bulunduruyor. Bu şekilde Block iki teknolojik bahsi birleştiriyor: işletim modelinde yapay zeka ve stratejik bir varlık olarak Bitcoin.

Jack Dorsey neden yapay zekayı seçiyor?

Çok sayıda proje olmasına rağmen, Dorsey işten çıkarmaları sağlam bir yönetim kararı olarak görüyor: şirket, ürünleri daha hızlı piyasaya sürmek ve öncelikleri daha hızlı değiştirmek için daha kompakt hale gelmek istiyor. Hissedarlara yazdığı mektupta, Block'un daha az katmanlı ve fikirden piyasaya sürülene kadar daha kısa bir döngü ile kendisinin "yeni bir versiyonunu" inşa ettiğini doğrudan belirtiyor.

"Oluşturduğumuz araçları kullanan önemli ölçüde daha küçük bir ekip, daha fazlasını ve daha iyisini yapabilir. Ve yapay zeka yetenekleri her hafta büyüyor ve güçleniyor," diye vurguladı girişimci.

Dorsey aynı zamanda benzer kararların yakında yaygınlaşmasını bekliyor. Birçok şirketin işin ne kadar dramatik bir şekilde değiştiğini kabul etmeye henüz hazır olmadığına inanıyor, ancak bir yıl içinde çoğu aynı sonuçlara ulaşacak ve yeniden yapılanmaya başlayacak. Ona göre, Block için aylarca sürebilecek bir dizi işten çıkarma başlatmak yerine şimdi - bir kez ve keskin bir şekilde - kararlı bir adım atmak daha iyidir.

Dönüşümün zorlukları

Bu arada şirket önemli maliyetlerle karşı karşıya: Block işten çıkarmalarla ilgili olarak önemli miktarda tazminat ödemek zorunda kalacak. Yeniden yapılandırma giderleri, öncelikle kıdem tazminatı, sosyal yardımlar ve çalışan ödemelerini kapsayacak şekilde 450-500 milyon dolara ulaşabilir.

Yönetim, bu maliyetlerin otomasyon ve daha düşük işletme giderleri yoluyla zaman içinde karşılanacağına inanıyor. Bitcoin yükselmeye devam ederse, Block'un BTC işlemlerinden elde ettiği kâr ve Bitcoin rezervlerinin değeri, finansal yastığını daha da güçlendirebilir ve sonunda bir kerelik maliyetleri telafi edebilir.

Gördüğümüz gibi, Block sadece tasarruf etmek için personel azaltmıyor, yeni bir teknolojik gerçekliğe uyum sağlamak için işini yeniden yapılandırıyor. Şirket kârlılığını sürdürüyor, yatırımcılar stratejiyi destekliyor ve Dorsey açıkça yapay zekanın iş operasyonlarının tam teşekküllü bir parçası haline geldiği bir gelecekten bahsediyor. Geriye kalan tek soru, Block'un büyük geleneksel şirketlerden gerçekten daha verimli hale gelip gelemeyeceği.

Bu materyal üçüncü taraf görüşlerini içerebilir, bu web sayfasındaki hiçbir veri ve bilgi Feragatnamemize göre yatırım tavsiyesi teşkil etmez. Katı Editoryal Dürüstlük ilkelerine bağlı kalmamıza rağmen, bu gönderi ortaklarımızın ürünlerine referanslar içerebilir.

Bu makaleyi beğendiniz mi?