UNCTAD, işletmelerin büyütülmesine yönelik politika odağı güçlenirken Doha forumunda kadın girişimcileri onurlandırıyor

Traders Union
Tüm Haberleri
Finans Kurumları
UNCTAD Kadın Girişimciler Ödülleri

Tüm haberler

Öne Çıkan Haberler

Editörlerin Seçtikleri

Hisse Senetleri

Kripto paralar

Ekonomi

Para Birimleri

Emtialar

İş Dünyası ve Servet

Piyasa Görüşleri

Olga Shendetskaya

27.10.2026

UNCTAD, işletmelerin büyütülmesine yönelik politika odağı güçlenirken Doha forumunda kadın girişimcileri onurlandırıyor — İş dünyasında kadınları kutluyoruz

Tarım, fintech, gıda teknolojisi ve orman restorasyonu alanlarında faaliyet gösteren kadınların liderliğindeki şirketler, Doha'daki Dünya Yatırım Forumu'nda ön plana çıkıyor. 2026 İş Dünyasında Kadın Ödülleri, Uganda, Arjantin, Katar, Brezilya ve Nijerya'dan kurucuları takdir ederken işletmelerini büyütmek için gereken finansman, pazara erişim ve iş ağlarının önemini vurguluyor.

Öne Çıkanlar

Uganda'dan Sandra Letio, Arjantin'den Paula Gianserra, Katar'dan Aisha Albinali, Brezilya'dan Adriana Fernandes ve Nijerya'dan Biobele Oyibo, UNCTAD'ın Doha forumunda 2026 Empretec İş Dünyasında Kadın Ödülleri'ni kazandı.
UNCTAD ve Katar İş Kadınları Derneği, kadın girişimcilere ve ekonomik güçlenmeye yönelik desteği artırmak amacıyla forum sırasında bir mutabakat zaptı imzaladı.
"Yatırımcı kadınlar: Gelecek için kadın sermayesini harekete geçirmek" başlıklı forum oturumu, kadınların yatırım ve işletmeleri büyütme alanlarındaki rolünü güçlendirme yollarını görüşmek üzere bakanları, yatırımcıları ve iş dünyasının liderlerini bir araya getiriyor.

Bu makale orijinalinden tercüme edilmiştir. Muhabirimiz tarafından hazırlanan orijinal versiyonu okumak için buraya tıklayın.

Ödüller, büyüme için gerekenleri öne çıkarıyor

UNCTAD'ın, BM Ticaret ve Kalkınma'nın açıklamalarına dayanarak aktardığına göre, 2026 Empretec İş Dünyasında Kadın Ödülleri, "Kadınların liderliğindeki işletmeler ve büyüme sanatı" temasıyla Katar'ın Doha kentinde düzenlenen 9. Dünya Yatırım Forumu kapsamında veriliyor.

Program, kadın girişimcileri liderlik, sürdürülebilirlik, inovasyon ve teknoloji olmak üzere dört kategoride ödüllendiriyor. Eğitim ve iş geliştirme hizmetleri sunan Empretec merkezlerinin aday gösterdiği 52 kişi arasından seçim yapılıyor; program girişimcileri, yatırımcıları, politika yapıcıları ve iş dünyasının liderlerini bir araya getiriyor.

Kazananlar arasında Uganda'dan Sandra Letio, shea ve yağlı tohum değer zincirinde 5.000'den fazla küçük ölçekli çiftçiyle çalışmasının ve Pelere Group Limited adlı tarım işletmesini kurmasının yanı sıra liderlik kategorisinde ödüle layık görülüyor. Arjantin'den Paula Gianserra ise Reforest Latam'ın orman restorasyonunda yapay zekâ, biyoteknoloji ve drone ile tohum ekimi kullanımıyla sürdürülebilirlik ödülünü alıyor.

İnovasyon kategorisinde Katar'dan Aisha Albinali, geleneksel tasarruf uygulamalarını bir fintech çözümüne dönüştüren Wafir çalışmasıyla takdir edilirken Brezilya'dan Adriana Fernandes de alerjiye uygun ve özel beslenme gereksinimlerini gözeten gıda ürünleri sunan Mátrika Special Foods ile ödüllendiriliyor. Nijerya'dan Biobele Oyibo ise gençler arasında finansal okuryazarlığı ve kapsayıcılığı yaygınlaştırma çalışmalarıyla Earlybean adına teknoloji ödülünü alıyor.

Forum, kadınların ekonomideki rolünü güçlendirme çabalarını genişletiyor

UNCTAD, ödüllerin kadın girişimciliğini ve ekonomik güçlenmeyi desteklemeyi amaçlayan daha geniş kapsamlı bir gündemin parçası olduğunu belirtiyor. Kuruluş, kadın girişimcilerin istihdam yarattığını, teknoloji geliştirdiğini, sosyal ve çevresel sorunlara çözüm ürettiğini; ancak büyümenin, başlangıç aşamasına kıyasla daha zor olduğunu savunuyor. Çünkü işletmeleri ölçeklendirmek için finansman, yatırım, nitelikli çalışanlar, mentorluk ve iş ağları gerekiyor.

Forum kapsamında UNCTAD ve Katar İş Kadınları Derneği, kadın girişimcilere ve kadınların ekonomik olarak güçlenmesine yönelik desteği artırmak amacıyla bir mutabakat zaptı imzalıyor. Etkinlikte ayrıca bakanları, yatırımcıları, aile ofislerini ve iş dünyasının liderlerini bir araya getiren "Yatırımcı kadınlar: Gelecek için kadın sermayesini harekete geçirmek" başlıklı oturum düzenleniyor. Oturumda, kadınların yatırıma daha fazla katılımının girişimciliği, inovasyonu ve büyümeyi nasıl destekleyebileceği ele alınıyor.

Bu girişimler, iş dünyasındaki kadınlara yönelik yaklaşımda daha geniş çaplı bir değişime işaret ediyor: Kadınlar artık destek programlarının yararlanıcıları olmanın ötesinde, geleceğin ekonomisini şekillendiren kurucular, yenilikçiler, yatırımcılar ve inşaatçılar olarak görülüyor.

Yapay zekâ odaklı rekabet gücüne ilişkin önceki yazımız yapay zekânın hızla yayılmasının iş performansında çıtayı nasıl yükselttiğini ve "ortalama" performansa dayanan şirketlere nasıl daha az alan bıraktığını açıklamıştı. Rekabetin gerisinde kalmamak için şirketlerin yatırım önceliklerini, iş gücünün becerilerini ve karar alma süreçlerini yeniden değerlendirmesi gerektiğini belirtmiştik; zira yapay zekânın benimsenmesi çoğu zaman süreçlerde ve çalışma modellerinde daha kapsamlı değişiklikler gerektiriyor.

Bu materyal üçüncü taraf görüşlerini içerebilir, bu web sayfasındaki hiçbir veri ve bilgi Feragatnamemize göre yatırım tavsiyesi teşkil etmez. Katı Editoryal Dürüstlük ilkelerine bağlı kalmamıza rağmen, bu gönderi ortaklarımızın ürünlerine referanslar içerebilir.

Bu makaleyi beğendiniz mi?