英特尔新任首席执行官基本工资达 100 万美元
英特尔任命陈立武为首席执行官，提供 100 万美元薪水和独特合同条款
据周五的监管文件显示， 英特尔已任命陈立武 (Lip-Bu Tan) 为新任首席执行官，年薪 100 万美元，并有可能获得额外的 200 万美元绩效奖金。
据 路透社报道，陈福阳将于 3 月 18 日正式接任，接替帕特·基辛格 (Pat Gelsinger)。帕特·基辛格在带领英特尔应对竞争和战略挑战方面遇到困难，于 2024 年 12 月被罢免。
陈先生是半导体行业的知名人物，拥有丰富的技术投资和领导者经验。英特尔希望借助他的专业知识，加速转型为领先的芯片制造公司和创新的芯片设计公司。
股票奖励和绩效目标
陈的薪酬方案中包括一项独特条款，即如果陈在任 18 个月内发生“控制权变更”或英特尔所有权发生重大转变，陈可以保留三分之二的股票奖励。基辛格的合同中没有这一条款，这表明英特尔领导层结构进行了战略调整。
相比之下，基辛格的薪酬包括 125 万美元的基本工资和最高可达该数额 275% 的现金奖金。此外，他在离职前有权获得高达 1200 万美元的赔偿。
管理方法和灵活性
陈的协议中另一个显著的不同是，他作为首席执行官需要做出的承诺程度。基辛格有义务将“全部业务精力和时间投入到英特尔”，而陈只需分配“必要的时间”来履行其首席执行官职责。这种措辞表明，协议安排更为灵活，可能允许他继续参与他创立的风险投资公司华登国际，该公司投资于科技初创公司。
陈掌舵后，英特尔进入战略转型的关键阶段。投资者和行业分析师将密切关注他如何平衡英特尔的领导角色与风险投资利益，以及他能否成功推动公司向高性能芯片制造和设计的转变。
此前， 英特尔公司 (INTC)宣布任命陈立武 (Lip-Bu Tan) 为公司新任首席执行官后，该公司股价在周三盘后交易中飙升 10%。
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