Η Google επεκτείνει τις εθελούσιες αποχωρήσεις σε πέντε χώρες, καθώς αυξάνεται το κόστος της AI

Traders Union
Όλες οι ειδήσεις
Επιχειρήσεις & Πλούτος
Εταιρείες
Η Google επεκτείνει τις εθελούσιες αποχωρήσεις

Όλες οι ειδήσεις

Κορυφαίες Ειδήσεις

Οι Επιλογές των Συντακτών

Μετοχές

Κρυπτονομίσματα

Οικονομία

Νομίσματα

Εμπορεύματα

Επιχειρήσεις & Πλούτος

Οι Φωνές της Αγοράς

Ivan Andriyenko

πριν από 7 ώρες

Η Google επεκτείνει τις εθελούσιες αποχωρήσεις σε πέντε χώρες, καθώς αυξάνεται το κόστος της AI — Η Google επεκτείνει τις αποχωρήσεις καθώς αυξάνονται οι δαπάνες για AI

Η Google επέκτεινε το πρόγραμμα εθελούσιας αποχώρησης εργαζομένων σε πέντε χώρες, καθώς η μητρική εταιρεία Alphabet επιδιώκει να ελέγξει τα λειτουργικά κόστη, αυξάνοντας παράλληλα τις επενδύσεις στην τεχνητή νοημοσύνη. Οι προσφορές, που παρουσιάστηκαν τον Ιούνιο, διευρύνουν μια συνεχιζόμενη προσπάθεια αναδιάρθρωσης του εργατικού δυναμικού με έμφαση στην AI και το cloud computing, χωρίς να βασίζονται αποκλειστικά στις απολύσεις.

Κορυφαία σημεία

Η Google επέκτεινε τις εθελούσιες αποχωρήσεις σε πέντε χώρες.
Οι εργαζόμενοι στην Ελβετία θα μπορούσαν να λάβουν αποζημίωση έως και 12 μηνών.
Η AI και το cloud computing παραμένουν προτεραιότητες στις προσλήψεις.

Αυτό το άρθρο μεταφράστηκε από το πρωτότυπο. Διαβάστε την αρχική έκδοση από τον ανταποκριτή μας εδώ.

Η εταιρεία επιβεβαίωσε ότι προσφέρθηκαν πακέτα αποζημίωσης σε επιλέξιμους εργαζομένους στον Καναδά, τη Γαλλία, τη Γερμανία, την Ιαπωνία και την Ελβετία, σύμφωνα με το Reuters. Παραμένει άγνωστος ο αριθμός των εργαζομένων που αποδέχθηκαν τις τελευταίες προσφορές, ενώ η Google δεν έχει δημοσιοποιήσει το συνολικό κόστος του προγράμματος ή την αναμενόμενη μείωση του εργατικού δυναμικού.

Η Google επεκτείνει την αναδιάρθρωση του εργατικού δυναμικού πέρα από τις ΗΠΑ.

Η διεθνής επέκταση ακολουθεί προγράμματα εθελούσιας αποχώρησης που εφαρμόστηκαν σε ορισμένα τμήματα της Google στις Ηνωμένες Πολιτείες και τη Βρετανία από το 2025. Οι πρωτοβουλίες αυτές έδωσαν στους εργαζομένους τη δυνατότητα να αποχωρήσουν με αποζημίωση, καθώς η διοίκηση προσαρμόζει τη στελέχωση στις μεταβαλλόμενες επιχειρηματικές προτεραιότητες.

Η Google συνέχισε να προσλαμβάνει εργαζομένους τα τελευταία τρίμηνα, παρότι τα στελέχη της επιδιώκουν αυστηρότερο έλεγχο των δαπανών. Η οικονομική διευθύντρια Anat Ashkenazi έχει επανειλημμένα χαρακτηρίσει την ανάπτυξη AI και το cloud computing ως προτεραιότητες στις προσλήψεις, αντανακλώντας την προσπάθεια της εταιρείας να κατευθύνει πόρους σε δραστηριότητες που απαιτούν σημαντικές τεχνικές επενδύσεις.

Οι προηγούμενοι γύροι εθελούσιας αποχώρησης δεν περιλάμβαναν εργαζομένους της Google Cloud και του τμήματος έρευνας AI της, DeepMind. Οι τελευταίες διεθνείς προσφορές φαίνεται να ακολουθούν παρόμοια προσέγγιση, αν και τα κριτήρια επιλεξιμότητας διαφέρουν ανάλογα με την περιοχή και τη μονάδα της επιχείρησης.

Οι εργαζόμενοι στην Ελβετία δικαιούνται αποζημίωση έως και 12 μηνών

Η Ελβετία αποτελεί ένα από τα σαφέστερα παραδείγματα για τον τρόπο λειτουργίας του προγράμματος. Η Google απασχολεί περίπου 5.000 άτομα στη χώρα, μεταξύ των οποίων μεγάλο αριθμό εργαζομένων σε θέσεις μηχανικών στη Ζυρίχη.

Οι εργαζόμενοι εκεί ενημερώθηκαν για το πρόγραμμα εθελούσιας αποχώρησης στα μέσα Ιουνίου και έλαβαν ειδοποίηση για τις αποφάσεις έως τα μέσα Ιουλίου. Όσοι αποδέχθηκαν τις προσφορές άρχισαν να αποχωρούν τον Αύγουστο και δικαιούνταν μισθό ενός μήνα για κάθε έτος υπηρεσίας, με ανώτατο όριο τους 12 μήνες.

Το πρόγραμμα στην Ελβετία κάλυπτε διάφορα τμήματα, αλλά εξαιρούσε την DeepMind. Τουλάχιστον τέσσερις εργαζόμενοι από μία ομάδα περίπου 50 ατόμων αποδέχθηκαν την προσφορά, αν και ο αριθμός αυτός δεν αποτυπώνει τη συμμετοχή στο σύνολο του οργανισμού. Η Google είχε καταργήσει περισσότερες από 200 θέσεις στην Ελβετία το 2023, προκαλώντας διαμαρτυρίες εργαζομένων.

Οι επενδύσεις στην AI πιέζουν το κόστος στελέχωσης των τεχνολογικών εταιρειών

Τα προγράμματα εθελούσιας αποχώρησης έρχονται σε μια περίοδο κατά την οποία οι μεγάλες τεχνολογικές εταιρείες δέχονται αυξανόμενες πιέσεις να εξισορροπήσουν την ακριβή επέκταση της AI με την κερδοφορία. Οι επενδυτικές δεσμεύσεις της Alphabet έχουν προκαλέσει ανησυχία στους επενδυτές για τα επίπεδα δαπανών, παρότι η εταιρεία συνεχίζει να προσλαμβάνει προσωπικό για στρατηγικά σημαντικές τεχνικές θέσεις.

Η Microsoft προσέφερε πρόσφατα προγράμματα εθελούσιας αποχώρησης σε περίπου 60.000 εργαζομένους, καταδεικνύοντας την ευρύτερη προσπάθεια του κλάδου να διαχειριστεί το κόστος προσωπικού, ενώ χρηματοδοτεί υποδομές και ανάπτυξη AI.

Για την Google, η διάκριση μεταξύ των τμημάτων παραμένει σημαντική. Η προστασία των ομάδων AI και cloud, παράλληλα με προσφορές αποχώρησης σε άλλες μονάδες, υποδηλώνει ανακατανομή πόρων και όχι οριζόντια μείωση του εργατικού δυναμικού. Ωστόσο, οι εθελούσιες αποχωρήσεις δεν αποκλείουν απαραίτητα μεταγενέστερες απολύσεις, οι οποίες ακολούθησαν προσφορές αποχώρησης σε τουλάχιστον ένα τμήμα της Google.

Όπως αναφέρθηκε προηγουμένως, οι φινλανδικές αρχές έχουν εντείνει τον έλεγχο του σχεδιαζόμενου έργου κέντρου δεδομένων της Google στη βόρεια Φινλανδία, μετά από φερόμενες παραβιάσεις περιβαλλοντικών κανόνων στο εργοτάξιο.

Αυτό το υλικό μπορεί να περιέχει απόψεις τρίτων, κανένα από τα δεδομένα και τις πληροφορίες σε αυτήν την ιστοσελίδα δεν αποτελεί επενδυτική συμβουλή σύμφωνα με την Αποποίηση Ευθυνών μας. Ενώ τηρούμε αυστηρή Συντακτική Ακεραιότητα, αυτή η ανάρτηση μπορεί να περιέχει αναφορές σε προϊόντα από τους συνεργάτες μας.

Σας άρεσε αυτό το άρθρο;