La GSEE critica el alza del salario mínimo en Grecia

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Dan Blystone

26.03.2026

La GSEE critica el alza del salario mínimo en Grecia — Κριτική ΓΣΕΕ στην αύξηση

En un comunicado, la GSEE sostiene que el aumento de 40 euros del salario mínimo anunciado por el gobierno resulta insuficiente frente al encarecimiento persistente de bienes básicos, energía y vivienda en Grecia. La confederación afirma que la subida no compensa la pérdida de poder adquisitivo real de los trabajadores y vincula su valoración a la presión continuada sobre el coste de vida. El posicionamiento se apoya además en estudios del Instituto de Trabajo de la propia organización para 2026.

Κορυφαία σημεία

La GSEE afirma que el salario mínimo anunciado por el gobierno griego es insuficiente frente a una estimación de 1.052 euros mensuales brutos necesarios para 2026.
La confederación critica que el aumento del salario mínimo no compensa la pérdida de poder adquisitivo generada por la inflación y el encarecimiento de precios.
La GSEE exige restaurar la negociación colectiva como mecanismo principal para fijar el salario mínimo y garantizar remuneraciones dignas en Grecia.

Argumentos de la confederación sobre salarios y coste de vida

La organización sindical señala que una parte importante de los trabajadores sigue teniendo dificultades para cubrir las necesidades básicas de cada mes. También subraya que Grecia se mantiene en una posición baja dentro de la clasificación de poder adquisitivo en la Unión Europea. Según la estimación del INE/GSEE para 2026, el salario mínimo mensual bruto compatible con una vida digna se sitúa en 1.052 euros.

La GSEE enmarca su crítica en un contexto de aumentos continuados de precios que, a su juicio, siguen deteriorando los ingresos laborales. En su valoración, la cuantía anunciada por el gobierno queda lejos de responder al coste real de vida que afrontan los hogares asalariados. Por ello, considera que la medida no corrige de forma efectiva la pérdida acumulada de capacidad de compra.

Presión para cambiar el mecanismo de fijación

La confederación insiste en que la determinación del salario mínimo mediante decisiones unilaterales del gobierno no debe continuar. En su lugar, defiende la restauración de la negociación colectiva libre y de los convenios colectivos como vía institucional principal para fijar las remuneraciones mínimas. Según la GSEE, un acuerdo social reciente demuestra que los interlocutores sociales pueden alcanzar entendimientos sustanciales.

La organización añade que solo a través de ese proceso puede establecerse un salario mínimo de manera justa y sostenible. A su juicio, ese modelo ofrecería mejores garantías para asegurar remuneraciones dignas y condiciones de empleo adecuadas. El debate mantiene el foco sobre la política laboral griega y sobre el impacto de la inflación en los salarios más bajos.

En nuestra publicación ya informamos sobre las estimaciones para 2025 que situaban a Grecia en el último puesto de la UE en PIB per cápita medido en unidades de poder adquisitivo, en un contexto de alto coste de vida para los hogares. En ese marco, se recogieron las críticas del PASOK a la estrategia económica del Gobierno y su propuesta de indexar a la inflación los tramos del impuesto sobre la renta y el mínimo exento para evitar que la presión fiscal erosione aún más los ingresos reales.

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