Performance Technologies aprueba dividendo en efectivo y recompra de acciones en Grecia

Traders Union
Όλες οι ειδήσεις
Οικονομικά Νέα
Performance: μέρισμα & επαναγορά

Όλες οι ειδήσεις

Κορυφαίες Ειδήσεις

Οι Επιλογές των Συντακτών

Νέα Κρυπτονομισμάτων

Οικονομικά Νέα

Νομίσματα

Οι Φωνές της Αγοράς

Νέα από τις ρυθμιστικές αρχές

Ciaran Ryan

14.05.2026

Performance Technologies aprueba dividendo en efectivo y recompra de acciones en Grecia — Μέρισμα και επαναγορά μετοχών

La junta general ordinaria de Performance Technologies celebrada en Atenas el 13 de mayo de 2026 aprueba la distribución de dividendos con cargo al ejercicio 2025 y fija el inicio del pago para el 8 de junio. La sociedad también valida un nuevo programa de recompra de acciones, aumentos de capital para planes de entrega gratuita de títulos y varias medidas de gobierno corporativo para 2026.

Κορυφαία σημεία

La junta de Performance Technologies aprueba un dividendo bruto total de 1.999.086,95 euros para 2025, equivalente a 0,14226723 euros brutos por acción, con pago a partir del 8 de junio de 2026.
Los accionistas autorizan un programa de recompra de hasta 1.410.168 acciones durante 24 meses y un aumento de capital de 32.900 euros mediante la emisión de 329.000 nuevas acciones.
La empresa comunica crecimiento sostenido a mayo de 2026, refuerza ventas con un nuevo ejecutivo en Chipre y contempla adquisiciones sin impacto relevante de la exposición al RRF.

Calendario del dividendo y decisiones de la junta

Según comunicó la propia Performance Technologies, los accionistas que representan 11.122.346 acciones, equivalentes al 79,15% de los títulos con derecho de voto, participan en la junta general ordinaria celebrada en Atenas y aprueban todos los puntos del orden del día.

Entre las principales decisiones figura la aprobación de los estados financieros anuales de la empresa y del grupo correspondientes al ejercicio 2025, así como la distribución de un dividendo bruto total de 1.999.086,95 euros. El importe bruto por acción queda en 0,14226723 euros tras excluir 50.050 acciones propias, mientras que el dividendo neto se sitúa en 0,13515387 euros por acción después de la retención fiscal del 5%.

La fecha de corte del derecho al dividendo queda fijada para el 2 de junio de 2026 y la fecha de registro para el 3 de junio de 2026. El pago comienza el 8 de junio de 2026 a través de los intermediarios de los beneficiarios en el sistema de valores anotados en cuenta y mediante la red de sucursales del Banco Nacional de Grecia.

La junta también exonera al auditor externo de responsabilidad por la revisión del ejercicio 2025, aprueba la gestión del consejo de administración y encarga a SOL S.A., miembro de Crowe Global, la auditoría de las cuentas de 2026, la revisión del primer semestre y la emisión del certificado fiscal anual. Además, da luz verde a la modificación de la política de idoneidad del consejo para incorporar las disposiciones de la ley 5178/2025 sobre representación equilibrada de género.

Impacto en la estrategia corporativa y el crecimiento

La sociedad aprueba además un nuevo programa de recompra de acciones por hasta 1.410.168 títulos, incluidas las acciones propias ya mantenidas, con un plazo de ejecución de 24 meses desde la decisión de la junta, es decir, hasta el 12 de mayo de 2028. El rango de precios autorizado va desde 0,10 euros por acción hasta 22,00 euros por acción.

En paralelo, los accionistas autorizan un aumento de capital total de 32.900 euros mediante la capitalización de reservas por prima de emisión y la emisión de 329.000 nuevas acciones. De ese total, 200.000 acciones se destinan a miembros del consejo y directivos de la empresa y sus filiales, y 129.000 acciones al consejero delegado, dentro de los programas vigentes de entrega gratuita de acciones.

Durante las comunicaciones a los accionistas, la empresa señala que incorpora un nuevo ejecutivo en su filial chipriota Performance Technologies (Cyprus) Ltd para reforzar las ventas y que evalúa seriamente posibles adquisiciones. También indica que mantiene en los cinco primeros meses de 2026 el mismo ritmo de crecimiento de los últimos años, continúa con la contratación y se acerca ya a unos 400 empleados a nivel de grupo.

La dirección añade que la exposición de la empresa a los programas de transformación digital vinculados al RRF es mínima y estima que el fin de esos programas no afecta a las ventas. Ese mensaje apunta a una estrategia de expansión apoyada en crecimiento orgánico, refuerzo comercial en mercados regionales y margen para operaciones corporativas.

Σε προηγούμενο ρεπορτάζ μας για το μέρισμα της Noval Property για τη χρήση 2025, είχαμε αναφερθεί στην απόφαση για διανομή περίπου 0,07 ευρώ ανά μετοχή, με προσαρμογή λόγω ιδίων μετοχών. Είχαμε επίσης επισημάνει το χρονοδιάγραμμα (ημερομηνία αποκοπής, ημερομηνία καταγραφής και έναρξη πληρωμής) και ότι η καταβολή γίνεται μέσω του Euronext Securities Athens και των συμμετεχόντων (τράπεζες/χρηματιστηριακές), με ειδικές διαδικασίες για κληρονόμους και ειδικούς λογαριασμούς.

Αυτό το υλικό μπορεί να περιέχει απόψεις τρίτων, κανένα από τα δεδομένα και τις πληροφορίες σε αυτήν την ιστοσελίδα δεν αποτελεί επενδυτική συμβουλή σύμφωνα με την Αποποίηση Ευθυνών μας. Ενώ τηρούμε αυστηρή Συντακτική Ακεραιότητα, αυτή η ανάρτηση μπορεί να περιέχει αναφορές σε προϊόντα από τους συνεργάτες μας.

Σας άρεσε αυτό το άρθρο;