Η Ελλάδα προωθεί την επαγγελματική ασφάλιση ως μοχλό αποταμίευσης και επενδύσεων

Η Ελλάδα προωθεί την επαγγελματική ασφάλιση ως μοχλό αποταμίευσης και επενδύσεων
Μοχλός αποταμίευσης & επενδύσεων

Η επαγγελματική ασφάλιση αναδεικνύεται σε βασικό άξονα της συζήτησης για τη συνταξιοδοτική επάρκεια και τη χρηματοδότηση της πραγματικής οικονομίας στην Ελλάδα και στην Ευρώπη. Στο 7ο Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης, εκπρόσωποι κυβέρνησης, εποπτικών αρχών, τραπεζών και αγοράς εστίασαν στην ενίσχυση του δεύτερου πυλώνα ως εργαλείου μακροπρόθεσμης αποταμίευσης και επενδυτικής κινητοποίησης.

Κορυφαία σημεία

  • Η έρευνα AON 2026 δείχνει ότι 8 στους 10 συμμετέχοντες δεν αναμένουν επαρκές εισόδημα από την κοινωνική ασφάλιση μετά τη συνταξιοδότηση.
  • Το 13% των επιχειρήσεων με συνταξιοδοτικό πρόγραμμα το υλοποιούν μέσω Τ.Ε.Α., ενώ 4 στις 10 προχώρησαν σε αλλαγές προσαρμογής στο νέο πλαίσιο.
  • Η μετάβαση προς ισχυρότερο δεύτερο πυλώνα με φορολογικά κίνητρα και επενδύσεις σε υποδομές τονίζεται ως κεντρικό εργαλείο αποταμίευσης και ανάπτυξης.

Μηνύματα συνεδρίου και ευρωπαϊκή κατεύθυνση

Όπως αναφέρει η Ναυτεμπορική, το 7ο Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης, #ocin26, έφερε στο προσκήνιο τη σύνδεση αποταμίευσης, επενδύσεων και συνταξιοδοτικής προστασίας, με έμφαση στον ρόλο των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης. Ο Κωνσταντίνος Ουζούνης, CEO του ethosGROUP, χαρακτήρισε τη διοργάνωση πεδίο ουσιαστικού διαλόγου για το μέλλον της επαγγελματικής ασφάλισης στην Ελλάδα και στην Ευρώπη.

Ο Δρ. Χρήστος Π. Νούνης, πρόεδρος της ΕΛ.Ε.Τ.Ε.Α. και πρόεδρος του Τ.Ε.Α.-ΥΠ.ΟΙΚ., υπογράμμισε ότι η Ευρώπη μετακινείται προς ένα μοντέλο όπου η αποταμίευση συνδέεται πιο ενεργά με τις επενδύσεις και την ανταγωνιστικότητα. Στο ίδιο πλαίσιο, ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Κυριάκος Πιερρακάκης έθεσε ως προτεραιότητα τη μετάβαση από την αποκλειστική εξάρτηση από τη δημόσια σύνταξη σε ένα πιο ισορροπημένο σύστημα πολλαπλών πυλώνων.

Η Petra Hielkema, chairperson της EIOPA, ανέφερε ότι η ενίσχυση της συμμετοχής των πολιτών σε συμπληρωματικά συνταξιοδοτικά σχήματα αποτελεί βασική προτεραιότητα της Ένωσης Αποταμιεύσεων και Επενδύσεων. Ο διοικητής της Τράπεζας της Ελλάδος Γιάννης Στουρνάρας σημείωσε ότι οι δημόσιες συντάξεις δύσκολα θα εξασφαλίζουν επαρκή ποσοστά αναπλήρωσης τα επόμενα χρόνια, ενώ επισήμανε ότι το μικρό μέγεθος πολλών ταμείων αυξάνει το λειτουργικό κόστος και περιορίζει τις οικονομίες κλίμακας.

Παρεμβάσεις από τον Αλέξανδρο Σαρρηγεωργίου της ΕΑΕΕ και Eurolife FFH, τον Κωνσταντίνο Β. Κόλλια του Οικονομικού Επιμελητηρίου Ελλάδος και τον Χρήστο Μεγάλου της Τράπεζας Πειραιώς κινήθηκαν στην ίδια κατεύθυνση, με έμφαση στην ανάγκη για φορολογικά κίνητρα, ενίσχυση της εμπιστοσύνης και μετατροπή των ιδιωτικών αποταμιεύσεων σε παραγωγικές επενδύσεις. Οι τοποθετήσεις συνέδεσαν την ανάπτυξη του δεύτερου πυλώνα όχι μόνο με τη συνταξιοδοτική επάρκεια αλλά και με τη χρηματοδότηση της οικονομίας.

Ευρήματα αγοράς και επιπτώσεις για το ασφαλιστικό

Το πρώτο και το δεύτερο θεματικό πάνελ επικεντρώθηκαν στην κινητοποίηση ιδιωτικών κεφαλαίων και στη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος υπό την πίεση του δημογραφικού. Εκπρόσωποι εποπτικών αρχών, θεσμικών επενδυτών και ακαδημαϊκοί υποστήριξαν ότι απαιτούνται απλούστερα προϊόντα, περαιτέρω ενοποίηση των ευρωπαϊκών κεφαλαιαγορών και προσαρμογές στη φορολογική μεταχείριση, ώστε τα επαγγελματικά ταμεία να αποκτήσουν μεγαλύτερο ρόλο σε επενδύσεις υποδομών και ανάπτυξης.

Στο πεδίο της μεταρρύθμισης, κοινή θέση των ομιλητών στο δεύτερο πάνελ ήταν ότι η μακροχρόνια ανθεκτικότητα του συστήματος συντάξεων προϋποθέτει συνδυασμό δημόσιας προστασίας, συμπληρωματικής αποταμίευσης και ισχυρών θεσμών. Παράλληλα, ο Simone Miotto της AEIP ανέφερε ότι η αναθεώρηση της οδηγίας IORP II παραμένει κομβικό ρυθμιστικό ζήτημα για τα επαγγελματικά ταμεία στην Ευρώπη.

Ξεχωριστό βάρος είχαν και τα ευρήματα της έρευνας AON 2026, που παρουσίασε ο Γεώργιος Κεντούρης, πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της AON Solutions Greece. Σύμφωνα με την έρευνα, 8 στους 10 συμμετέχοντες δεν αναμένουν ότι η κοινωνική ασφάλιση θα εξασφαλίσει επαρκές εισόδημα μετά τη συνταξιοδότηση, ενώ περίπου οι μισοί εκτιμούν ότι η μεταρρύθμιση του 2023 δεν έχει ακόμη συμβάλει ουσιαστικά στην ανάπτυξη του θεσμού.

Η ίδια έρευνα δείχνει ότι 9 στις 10 επιχειρήσεις που συμμετείχαν διαθέτουν ήδη συνταξιοδοτικό πρόγραμμα, αλλά μόνο το 13% αυτών λειτουργεί μέσω Τ.Ε.Α. Επίσης, 4 στις 10 εταιρείες προχώρησαν σε αλλαγές για να προσαρμοστούν στο νέο πλαίσιο, ενώ υψηλά παραμένουν τα ποσοστά περιορισμένης γνώσης για κόστη, χρεώσεις και επενδυτικές επιλογές. Το τελικό συμπέρασμα του συνεδρίου ήταν ότι η επαγγελματική ασφάλιση εξελίσσεται σε κρίσιμο πυλώνα για τη συνταξιοδοτική επάρκεια, την αποταμίευση και την αναπτυξιακή προοπτική της χώρας.

Σε προηγούμενο άρθρο μας για το ασφαλιστικό fraud στην Ελλάδα, αναδείξαμε ότι οι επιβεβαιωμένες απάτες την περίοδο 2023-2024 ξεπέρασαν τις 13.000 υποθέσεις, με εκτιμώμενο οικονομικό αποτύπωμα περίπου 22 εκατ. ευρώ. Επισημάναμε ότι το μεγαλύτερο βάρος συγκεντρώνεται στον κλάδο Αυτοκινήτου, ενώ παρατηρούνται αυξήσεις και σε άλλες γραμμές (όπως Υγεία και Περιουσία), γεγονός που ωθεί τις ασφαλιστικές σε ενίσχυση εργαλείων πρόληψης και ανίχνευσης για τον περιορισμό ενός κόστους που τελικά μετακυλίεται στους ασφαλισμένους.

Αυτό το υλικό μπορεί να περιέχει απόψεις τρίτων, κανένα από τα δεδομένα και τις πληροφορίες σε αυτήν την ιστοσελίδα δεν αποτελεί επενδυτική συμβουλή σύμφωνα με την Αποποίηση Ευθυνών μας. Ενώ τηρούμε αυστηρή Συντακτική Ακεραιότητα, αυτή η ανάρτηση μπορεί να περιέχει αναφορές σε προϊόντα από τους συνεργάτες μας.
Εβδομαδιαία Κορυφαία Μπόνους
έως $2.500
μπόνους κατάθεσης για όλους τους πελάτες