Grecia impulsa cambios en los fondos de pensiones de empleo para ampliar cobertura y flexibilidad

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Ezequiel Gomes

πριν από 8 ώρες

Grecia impulsa cambios en los fondos de pensiones de empleo para ampliar cobertura y flexibilidad — Νέες αλλαγές στις συντάξεις

El Gobierno griego presenta un proyecto de ley para reformar la previsión social complementaria y hacerla más simple, funcional y atractiva para trabajadores y empresas. La propuesta se centra en reforzar el segundo pilar del sistema de pensiones con nuevas opciones de acceso, ajustes fiscales y mayores salvaguardas para los asegurados.

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El proyecto de ley griego introduce fondos de pensiones de empleo abiertos, licenciados por el Banco de Grecia, permitiendo acceso a pequeñas empresas, autónomos y afiliación sin aprobación supervisora previa.
La reforma desvincula incentivos fiscales de años de cotización y los une a la edad, elimina penalizaciones para altas tardías, e incorpora programas de salud y nuevos productos aseguradores.
Las medidas amplían portabilidad plena de derechos, refuerzan transparencia e información sobre inversiones y posicionan los fondos como herramienta de retención y atracción de talento para empresas.

Reforma del segundo pilar en tres ejes

Según Naftemporiki, la ministra de Trabajo de Grecia, Niki Kerameos, presenta junto con la viceministra Anna Efthymiou y el secretario general de Seguridad Social, Konstantinos Tsagkaropoulos, el proyecto de ley titulado «Mejora del marco de la previsión profesional: más posibilidades para trabajadores y empresas». La ministra afirma que la iniciativa busca construir un marco complementario de aseguramiento más moderno y fiable, adicional al primer pilar, encabezado por e-ΕΦΚΑ.

Kerameos explica que el sistema de aseguramiento se compone de tres pilares: el primero, de afiliación obligatoria, con e-ΕΦΚΑ y TEKA como bases; el segundo, de previsión profesional, que incluye los fondos de pensiones de empleo y los contratos colectivos de jubilación profesional; y el tercero, de seguros privados individuales. El objetivo central del proyecto es fortalecer el segundo pilar mediante un marco más competitivo para el ahorro previsional complementario.

La reforma se articula en tres ejes. El primero plantea más flexibilidad y simplificación operativa para los fondos de pensiones de empleo, con la introducción de fondos abiertos que faciliten el acceso de pequeñas empresas y trabajadores autónomos. Estos fondos recibirán licencia del Banco de Grecia y podrán incorporar nuevas empresas, entidades colectivas y sindicatos sin aprobación supervisora previa.

El segundo eje busca hacer más atractiva la previsión profesional para trabajadores y empresas. El texto prevé racionalizar el régimen fiscal, desvinculando incentivos de los años de cotización y vinculándolos a la edad del asegurado, además de eliminar la penalización fiscal para quienes se incorporan a mayor edad. También incorpora programas de salud desde los fondos y crea un nuevo producto, el Producto Colectivo Asegurador de Jubilación Profesional, emitido por aseguradoras con protección equivalente a la de los fondos existentes.

Impacto previsto para empresas y economía

El tercer eje refuerza la protección de los asegurados con portabilidad plena de derechos, para que un cambio de empleo o de situación profesional no implique pérdida de beneficios acumulados. El proyecto también extiende obligaciones de registro público, reglas de distribución adecuada, prevención de conflictos de interés e información periódica sobre la evolución de las inversiones.

La propuesta añade protección para personas desempleadas mediante la posibilidad de permanecer en la previsión profesional, actualiza el marco de inversión de los proveedores de estos productos y reconoce el derecho de los asegurados a recibir información sobre sus inversiones. Kerameos sostiene que estas medidas elevan el ingreso de jubilación, amplían el acceso a cobertura complementaria y mejoran la transparencia para partícipes y autónomos.

Para las empresas, la ministra señala que el nuevo marco puede servir como herramienta de atracción y retención de talento, habilitar beneficios empresariales a través de convenios colectivos y reforzar el employer branding y la responsabilidad social corporativa. También sostiene que facilitará a las firmas más pequeñas el uso de la previsión profesional, un ámbito que hasta ahora les resulta más difícil aprovechar.

Desde el punto de vista macroeconómico, el Gobierno griego considera que la reforma puede acumular capital de inversión, canalizar liquidez hacia la economía, evitar la salida de capitales y apoyar el ahorro de largo plazo de los hogares. La viceministra Anna Efthymiou afirma que el proyecto ofrece soluciones, responde a necesidades reales de la sociedad y transmite un mensaje político de fiabilidad, estabilidad y perspectiva.

Σε προηγούμενο άρθρο μας για τον έγκαιρο συνταξιοδοτικό σχεδιασμό των αυτοαπασχολούμενων, αναδείξαμε ότι οι αποφάσεις αρκετά χρόνια πριν από την αποχώρηση—όπως η επιλογή κατηγορίας εισφορών και η αξιοποίηση αναγνωριζόμενων ετών—μπορούν να επηρεάσουν ουσιαστικά το τελικό ποσό της ανταποδοτικής σύνταξης. Επισημάναμε επίσης ότι οι αλλαγές κατηγορίας λίγο πριν τη συνταξιοδότηση συνήθως δεν αποδίδουν σημαντικό όφελος, ενώ τα πάνω από 30 έτη ασφάλισης βελτιώνουν τους συντελεστές αναπλήρωσης.

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