Up Hellas impulsa la digitalización de beneficios corporativos en Grecia con FlexOne

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Ezequiel Gomes

πριν από 23 ώρες

Up Hellas impulsa la digitalización de beneficios corporativos en Grecia con FlexOne — FlexOne: beneficios digitales

El mercado griego de beneficios corporativos entra en una fase de mayor personalización y automatización, mientras las empresas buscan herramientas digitales más simples para gestionar prestaciones y gastos. Up Hellas sitúa su tarjeta multi-beneficio FlexOne y su desarrollo tecnológico interno en el centro de una estrategia que amplía la oferta para empleados y refuerza la integración con la infraestructura local.

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Up Hellas centraliza hasta 20 prestaciones corporativas en una sola plataforma FlexOne, con tarjeta multi-beneficio y gestión móvil totalmente digital en Grecia.
La empresa amplía su oferta tecnológica con Up Expense, solución integrada con myDATA, DIAS y AADE para gestión de gastos empresariales, con actualización clave prevista antes de fin de año.
FlexOne evolucionará permitiendo a empleados distribuir presupuestos de beneficios, mientras incorpora categorías como car leasing y seguros, simplificando la experiencia pese a crecientes requisitos regulatorios.

Estrategia de producto y desarrollo tecnológico

Según Capital.gr, Up Hellas está concentrando su oferta de beneficios bajo la plataforma FlexOne, con hasta 20 prestaciones corporativas en una sola tarjeta, una única plataforma de gestión y una aplicación móvil.

En la entrevista, Bastien Agnes, CEO de Up Hellas, afirma que la compañía introduce primero una plataforma totalmente digital en Grecia y ahora lleva al mercado una tarjeta multi-beneficio, con el objetivo de simplificar la creación y distribución de prestaciones para las empresas. La propuesta abarca desde vales de comida hasta ayudas para guarderías, transporte público y otros subsidios corporativos.

La empresa también desarrolla Up Expense, una solución orientada a la gestión de gastos empresariales más que a los beneficios para empleados. Agnes señala que la compañía prevé una importante actualización antes de final de año y destaca que el producto está profundamente integrado con myDATA, el sistema DIAS y la autoridad fiscal griega AADE.

Up Hellas vincula esta expansión a su modelo de tecnología interna. El directivo sostiene que la autonomía operativa y de decisión permite a la empresa avanzar con rapidez en datos, tecnología e ingeniería, y adaptar tanto FlexOne como Up Expense a las necesidades específicas del ecosistema griego.

Impacto en empresas y nueva etapa de beneficios

La compañía plantea como siguiente paso para FlexOne un sistema en el que los empleados reciban un presupuesto concreto de beneficios y decidan por sí mismos cómo distribuirlo. Ese cambio traslada parte del diseño de las prestaciones desde la empresa hacia el trabajador, aunque exige gestionar políticas corporativas, fondos de seguro y fiscalidad.

Up Hellas prevé incorporar más categorías dentro de la plataforma, incluidas opciones como car leasing, cobertura médica y otros seguros. La intención es mantener una experiencia sencilla para el usuario final mientras aumenta la complejidad operativa y regulatoria en segundo plano.

Agnes añade que el análisis de datos permite a los empleadores identificar qué beneficios valoran más sus plantillas, reduciendo decisiones basadas en suposiciones. Al mismo tiempo, la automatización busca eliminar fricciones en procesos como el onboarding, la liquidación de gastos y el cumplimiento normativo, en un mercado que se desplaza hacia prestaciones más flexibles y personalizadas.

Σε προηγούμενο άρθρο μας για τη νέα φάση της εθνικής πολιτικής τεχνητής νοημοσύνης στην Ελλάδα σημειώσαμε ότι η χώρα περνά από τις βασικές υποδομές στη διάχυση της ΤΝ σε οικονομία, εκπαίδευση και καθημερινότητα. Αναδείξαμε πρωτοβουλίες όπως Κέντρο Αριστείας, πλατφόρμα δια βίου μάθησης και μηχανισμό υποστήριξης για ΜμΕ (AI Help Desk), καθώς και έργα όπως το Pharos και το AI Factory στο Λαύριο που στοχεύουν να ενισχύσουν την ψηφιακή και βιομηχανική ικανότητα της χώρας.

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