Barclays se dispone a recortar empleos
Barclays se dispone a recortar empleos
El banco digital internacional Barclays está desarrollando medidas para reducir sus costes en hasta 1.000 millones de libras, que podrían incluir el recorte de 2.000 puestos de trabajo en el back office de la empresa.
Los 1.000 millones de libras en recortes de costes ahorrarían al banco alrededor del 7% de sus costes operativos anuales básicos de 15.000 millones de libras.
Si el plan para impulsar la rentabilidad del banco, ideado por los directivos de Barclays y su consejero delegado Coimbatore Sundararajan Venkatakrishnan, se aplica en su totalidad, será inevitable recortar 2.000 puestos de trabajo en la división Barclays Execution Services, informó Reuters.
El banco digital ha intensificado recientemente sus esfuerzos por recortar costes. El recorte de primas y puestos de trabajo en sus negocios de banca minorista y de inversión han formado parte de esos esfuerzos, pero esta es la primera vez que la empresa podría recortar personal en Barclays Execution Services.
La división Barclays Execution Services se creó en 2017 para consolidar las funciones de las divisiones de banca internacional y minorista en Reino Unido, así como para eliminar duplicidades e implementar las normas de gestión de riesgos posteriores a la crisis.
Cabe señalar que la posibilidad de reducir la plantilla en Barclays Execution Services sigue en estudio, y el banco podría cambiar de opinión en favor de recortes de plantilla en otras divisiones.
A finales de 2022, Barclays Execution Services contaba con 22.300 empleados, el 25% de la plantilla total de Barclays. Al mismo tiempo, los costes anuales de personal de la división aumentaron hasta los 2.000 millones de libras durante el año.
En estos momentos, Barclays está preparando su informe financiero para los inversores de la empresa, y la dirección del banco está intentando aumentar su decreciente valor contable por todos los medios. Esta situación ha puesto a Barclays en una encrucijada en la que necesita recortar gastos y evitar el despido de personal cualificado para poder competir en igualdad de condiciones con Deutsche Bank, BNP Paribas y UBS.
Al mismo tiempo, el máximo responsable de Barclays declaró que tiene la intención de iniciar la reestructuración del banco para convencer a los accionistas de que el banco tiene un plan claro para seguir desarrollándose.
Para ello, Barclays ha trabajado en estrecha colaboración con Boston Consulting Group, que ha desarrollado varias estrategias, incluidas inversiones en diversas áreas de negocio.
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