Eesti õdede praktikarahastus kasvab, kuid katab vaid osa koolitusvajadusest

Eesti õdede praktikarahastus kasvab, kuid katab vaid osa koolitusvajadusest
Õdede rahastus kasvab taas

Sotsiaalministeerium avab 15. juunil õdede praktika rahastamise vooru 370 000 euroga ajal, mil tervishoius püsib surve kasvatada uute õdede järelkasvu. Tänavune suurem toetus leevendab puudujääki vaid osaliselt, sest kirjeldatud vajadusest katab see ligikaudu kolmandiku.

Tipphetked

  • Sotsiaalministeerium avab 15. juunil õdede praktikate rahastamise vooru 370 000 euroga, et toetada praktikakohti ja juhendamist.
  • Toetus jaguneb põhimõttel 'kes ees, see mees', suunatakse otse praktikajuhendajatele ja laieneb ka FIE-dele, kuid kõik praktikabaasid raha ei pruugi saada.
  • Suurendatud rahastus ei kata kogu õdede koolitusvajadust, jättes tervishoiusektorile jätkuva tööjõupuuduse riski ning survet taotleda vahendeid kiiresti.

Praktikatoetuse tingimused ja jaotus

Postimeese teatel avab Sotsiaalministeerium 15. juunil õdede praktika rahastamise vooru mahuga 370 000 eurot, et toetada praktikakohtade pakkumist ja juhendamist.

Toetus jaguneb põhimõttel „kes ees, see mees“, mis tähendab, et kõik praktikabaasid ei pruugi raha saada. Samal ajal suunatakse raha varasemast suuremas ulatuses otse praktikajuhendajatele ning taotlejate ring laieneb ka FIE-deni.

Mõju Eesti tervishoiu tööjõule

Eesti tervishoid seisab jätkuvalt küsimuse ees, kuidas tagada piisav arv uusi õdesid olukorras, kus nende koolitamiseks napib raha. Kuigi riik suurendab tänavu praktika toetussummat, ei kata see kirjeldatud vajadust täies mahus.

See jätab praktikakohtade pakkujatele surve taotleda rahastust kiiresti ning võib piirata süsteemi võimet kasvatada õdede järelkasvu. Rahastusmahu ja tegeliku vajaduse vahe osutab laiemale probleemile tervishoiusektori tööjõu taastootmises.

Meie varasemas käsitluses Eesti riigieelarve läbipaistvusest kirjeldasime, et avalikkusel on keeruline mõista eelarve tegelikku sisu ning hinnata, kuhu maksumaksja raha liigub ja mis jääb kasutamata. Tõime esile, et märkimisväärne kasutamata eelarveraha ja piiratud ülevaade nõrgendavad järelevalvet ning suurendavad vajadust selgema kulupõhise eelarvemudeli järele.

See materjal võib sisaldada kolmandate osapoolte arvamusi, kuid sellel veebilehel olevad andmed ja teave ei kujuta endast investeerimisnõuandeid vastavalt meie lahtiütlusele. Kuigi järgime ranget toimetuslikku terviklikkust, võib see postitus sisaldada viiteid meie partnerite toodetele.
Nädala parimad boonused
kuni $2 500
sissemakseboonus kõigile klientidele