Telia Eesti kärbib tõhususe kasvatamiseks 100 töökohta

Telia Eesti kärbib tõhususe kasvatamiseks 100 töökohta
Telia koondab 100 töökohta

Telia Eesti plaanib viia ulatusliku töökohtade vähendamise lõpule veel selle aasta jooksul. Ettevõtte sõnul on samm seotud tõhususe parandamisega ning ei viita äritegevuse nõrgenemisele.

Tipphetked

  • Telia Eesti plaanib 2024. aasta jooksul koondada umbes 100 töökohta, et suurendada töökorralduse tõhusust ja efektiivsust.
  • Ettevõtte juht Andre Visse rõhutab, et koondamised pole seotud äritulemuste halvenemisega, vaid vajadusega kohandada tegevusi ja parandada efektiivsust.
  • Tehisintellekti kasvav kasutus Telia Eesti töös viitab tööjõu ja tehnoloogia ümberkorralduste jätkuvale survele kogu Eesti telekomisektoris.

Koondamisplaani ajastus ja põhjendus

Äripäeva teatel soovib Telia Eesti lõpetada umbes 100 töökoha koondamise veel käesoleva aasta sees, kuna ettevõte otsib võimalusi töökorralduse tõhustamiseks.

Ettevõtte juht Andre Visse ütleb, et koondamised ei tähenda, nagu läheks Telia Eestil kehvasti. Tema sõnul toetab muudatust vajadus saavutada parem efektiivsus olukorras, kus ettevõte kohandab oma tegevust.

Visse märgib ka, et ettevõtte töötajad on tehnoloogiateadlikud ning mõistavad toimuvat muutust. Samas puudutab otsus suurt hulka töötajaid ning ettevõte soovib protsessiga ühele poole saada veel tänavu.

Tehisintellekti roll ja mõju telekomisektorile

Juht rääkis lisaks võimalike järgmiste koondamiste plaanidest ning tehisintellekti rollist ettevõtte tulevikus. See viitab sellele, et tööjõu ja tehnoloogia ümberkorraldused võivad jääda telekomisektoris laiemalt survekohaks ka edaspidi.

Eesti telekomiturul näitab Telia samm, et ettevõtted otsivad kulubaasi ja protsesside ülevaatamist ka siis, kui muudatusi ei seostata otseselt nõrga majandusseisuga. Tehisintellekti kasutuse kasv võib seejuures mõjutada nii tööülesannete jaotust kui ka vajadust teatud ametikohtade järele.

Meie varasem lugu Selveri kaupluste sulgemistest käsitles Põlva ja Viljandi Männimäe Selveri tegevuse lõpetamist, mis mõjutab kokku ligi 40 töötajat. Selver seostas otsust rendilepingute lõppemisega ning rõhutas, et Põlva piirkonna teenindamine jätkub e-Selveri kaudu.

See materjal võib sisaldada kolmandate osapoolte arvamusi, kuid sellel veebilehel olevad andmed ja teave ei kujuta endast investeerimisnõuandeid vastavalt meie lahtiütlusele. Kuigi järgime ranget toimetuslikku terviklikkust, võib see postitus sisaldada viiteid meie partnerite toodetele.