UNCTAD tunnustab Doha foorumil naisettevõtjaid, sest ettevõtete kasvatamine tõuseb poliitikakujunduses tähelepanu keskmesse

Traders Union
Kõik uudised
Finantsasutused
UNCTADi naisettevõtjate auhinnad

Kõik uudised

Peamised uudised

Toimetajate valikud

Aktsiad

Krüptovaluutad

Majandus

Valuutad

Toorained

Äri ja rikkus

Olga Shendetskaya

27.10.2026

UNCTAD tunnustab Doha foorumil naisettevõtjaid, sest ettevõtete kasvatamine tõuseb poliitikakujunduses tähelepanu keskmesse — Ärinaiste tunnustamine

Naiste juhitud ettevõtted, mis laienevad põllumajanduse, finantstehnoloogia, toidutehnoloogia ja metsade taastamise valdkonnas, on Doha maailma investeerimisfoorumi keskmes. 2026. aasta Women in Business Awards tunnustab Ugandast, Argentinast, Katarist, Brasiiliast ja Nigeeriast pärit asutajaid ning juhib tähelepanu rahastamisele, turulepääsule ja võrgustikele, mida on ettevõtete kasvatamiseks vaja.

Tipphetked

Ugandast pärit Sandra Letio, Argentinast pärit Paula Gianserra, Katarist pärit Aisha Albinali, Brasiiliast pärit Adriana Fernandes ja Nigeeriast pärit Biobele Oyibo pälvisid UNCTADi Doha foorumil 2026. aasta Empretec Women in Business Awardsi.
UNCTAD ja Katari Ärinaiste Ühendus allkirjastavad foorumi ajal vastastikuse mõistmise memorandumi, et laiendada naisettevõtjate toetamist ja edendada naiste majanduslikku mõjuvõimu.
Foorumi arutelu „Naised, kes investeerivad: naiskapitali kaasamine tulevikku” toob kokku ministrid, investorid ja ärijuhid, et arutada naiste rolli suurendamist investeerimises ja ettevõtete kasvatamises.

See artikkel on tõlgitud originaalist. Lugege meie korrespondendi algset versiooni siit.

Auhinnad tõstavad esile kasvuks vajalikud tingimused

Nagu teatab UNCTAD, tuginedes ÜRO kaubandus- ja arengukonverentsi andmetele, antakse 2026. aasta Empretec Women in Business Awards üle Kataris Dohas toimuval 9. maailma investeerimisfoorumil teemal „Naiste juhitud ettevõtted ja kasvukunst”.

Programm tunnustab naisettevõtjaid neljas kategoorias: juhtimine, jätkusuutlikkus, innovatsioon ja tehnoloogia. Kandidaate on 52 ning nende esitamise eest vastutavad Empreteci keskused, mis pakuvad koolitusi ja ettevõtluse arendamise teenuseid. Programm toob kokku ettevõtjad, investorid, poliitikakujundajad ja ettevõtete juhid.

Ugandast pärit Sandra Letio pälvib juhtimisauhinna, kuna rajas põllumajandusettevõtte Pelere Group Limited ning teeb koostööd enam kui 5 000 väiketalunikuga sheapähkli ja õlikultuuride väärtusahelas. Argentinast pärit Paula Gianserra saab jätkusuutlikkuse auhinna Reforest Latami metsade taastamisel kasutatava tehisintellekti, biotehnoloogia ja droonidega külvamise eest.

Innovatsiooniauhinnaga tunnustatakse Katari ettevõtjat Aisha Albinalit, kes on kohandanud Wafiri jaoks traditsioonilised säästmistavad finantstehnoloogiliseks lahenduseks. Tunnustuse pälvib ka Brasiiliast pärit Adriana Fernandes ettevõtte Mátrika Special Foods eest, mis valmistab allergikutele sobivaid ja eridieetidele mõeldud toidutooteid. Nigeeriast pärit Biobele Oyibo saab tehnoloogiaauhinna Earlybeani töö eest, millega edendatakse noorte finantskirjaoskust ja kaasatust.

Foorum edendab naiste majanduslikku rolli

UNCTADi sõnul on auhinnad osa laiemast tegevuskavast, mille eesmärk on tugevdada naisettevõtlust ja naiste majanduslikku mõjuvõimu. Organisatsioon märgib, et naisettevõtjad loovad küll töökohti, toovad kasutusele uusi tehnoloogiaid ning lahendavad sotsiaalseid ja keskkonnaprobleeme, kuid ettevõtte kasvatamine on keerulisem kui selle asutamine, sest selleks on vaja rahastust, investeeringuid, oskustöötajaid, mentoreid ja ärivõrgustikke.

Foorumi ajal allkirjastavad UNCTAD ja Katari Ärinaiste Ühendus vastastikuse mõistmise memorandumi, et laiendada koostööd naisettevõtjate toetamisel ja naiste majandusliku mõjuvõimu suurendamisel. Üritusel toimub ka arutelu „Naised, kes investeerivad: naiskapitali kaasamine tulevikku”, kus ministrid, investorid, pereinvesteerimisettevõtted ja ärijuhid arutavad, kuidas naiste suurem osalus investeerimises saab toetada ettevõtlust, innovatsiooni ja kasvu.

Kokkuvõttes näitavad need algatused laiemat muutust suhtumises ärimaailmas tegutsevatesse naistesse: toetuskavade kasusaajatest on saamas tulevikumajanduse asutajad, innovaatorid, investorid ja ülesehitajad.

Meie varasemas artiklis tehisintellektipõhise konkurentsivõime kohta selgitasime, kuidas tehisintellekti kiire levik tõstab ettevõtete tulemuslikkuse miinimumtaset ja jätab vähem ruumi ettevõtetele, mis piirduvad „keskmise” tasemega. Märkisime, et asjakohasena püsimiseks peavad ettevõtted üha enam oma investeerimisprioriteedid, töötajate oskused ja otsustusprotsessid ümber mõtestama, sest tehisintellekti kasutuselevõtt nõuab sageli põhjalikumaid muudatusi protsessides ja tegevusmudelites.

See materjal võib sisaldada kolmandate osapoolte arvamusi, kuid sellel veebilehel olevad andmed ja teave ei kujuta endast investeerimisnõuandeid vastavalt meie lahtiütlusele. Kuigi järgime ranget toimetuslikku terviklikkust, võib see postitus sisaldada viiteid meie partnerite toodetele.

Kas teile meeldis artikkel?