Spiros Margaris märgib, et äri ümberkujundav tehisintellektuaalsus põhjustab kiireloomulisi talendivajadusi.

Spiros Margaris märgib, et äri ümberkujundav tehisintellektuaalsus põhjustab kiireloomulisi talendivajadusi.
Finantsjuhid seisavad silmitsi kiire tehisintellekti andekuse puudujäägiga

Tehisintellekti talentide leidmine ja arendamine on muutunud finantsjuhtide jaoks esmatähtsaks.

See artikkel on tõlgitud originaalist. Lugege meie korrespondendi algset versiooni siit.

Spiros Margaris rõhutab, et väljakutse ei ole mitte ainult palkamine, vaid ka õigete võimete piisavalt kiire loomine, et pidada sammu kiirete muutustega tehisintellekti muutuste äritegevuses. Nõudlus talentide järele kasvab kiiremini kui pakkumine, kuna ettevõtted püüavad kohaneda.

Selline muutuv dünaamika talentide omandamisel on paralleelne tehisintellekti laiema mõjuga ettevõtlusstrateegiale, mis meenutab hiljutist turutegevust, kui tehisintellekti narratiiv põhjustas Uberi ja Mastercardi aktsiate müügi. Lisaks sellele, kuna ettevõtted võistlevad uuenduste nimel, on Margaris hoiatab, et Warren Buffetti sarnasuse tagaajamine sõltumatu mõtlemise arvelt ei ole ohtlik, kui edendada unikaalseid tehisintellektipõhiseid lähenemisviise.

See materjal võib sisaldada kolmandate osapoolte arvamusi, kuid sellel veebilehel olevad andmed ja teave ei kujuta endast investeerimisnõuandeid vastavalt meie lahtiütlusele. Kuigi järgime ranget toimetuslikku terviklikkust, võib see postitus sisaldada viiteid meie partnerite toodetele.
Nädala parimad boonused
kuni $2 500
sissemakseboonus kõigile klientidele