הציוץ נמחק על ידי המחבר.
אבל שמרנו הכל 🙂.
אקיבה נוביק מתייחס לדיון סביב שכר העובדים במגזר הציבורי וטוען כי יש לשלם תגמול בהתאם לנהוג במגזר הפרטי כדי למשוך מועמדים חזקים ובעלי ניסיון. לדבריו, קביעת שכר תחרותי לקרב אנשי מקצוע מוכחים בענף תסייע לגייס כישרונות לשירות הציבורי, אשר נתפס פעמים רבות כפחות אטרקטיבי. נוביק מתריע כי בנסיבות אחרות, יהיה קשה במיוחד להביא בולטים ומקצועיים לשורות המגזר.
הפרטים בבדיקה.