भारत का सुप्रीम कोर्ट ईंधन बचत उपाय लागू करता है, आंशिक वर्क फ्रॉम होम और वर्चुअल सुनवाई शुरू

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Jainam Mehta

15.05.2026

भारत का सुप्रीम कोर्ट ईंधन बचत उपाय लागू करता है, आंशिक वर्क फ्रॉम होम और वर्चुअल सुनवाई शुरू — सुप्रीम कोर्ट का नया ईंधन प्लान

पश्चिम एशिया में बढ़ते भू-राजनीतिक तनाव और कच्चे तेल की ऊंची कीमतों के बीच भारत का सुप्रीम कोर्ट ईंधन खपत घटाने के लिए नई प्रशासनिक व्यवस्था लागू करता है। इन कदमों के तहत चुनिंदा दिनों में पूरी तरह वर्चुअल सुनवाई, रजिस्ट्री कर्मचारियों के लिए सीमित वर्क फ्रॉम होम और आधिकारिक यात्रा में कारपूलिंग को बढ़ावा दिया जाता है।

हाइलाइट्स

सुप्रीम कोर्ट ने 12 मई के कार्यालय ज्ञापन के बाद वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग और आंशिक वर्क फ्रॉम होम के लिए नया सर्कुलर जारी किया।
रजिस्ट्री कर्मचारियों के 50% तक को सप्ताह में दो दिन वर्क फ्रॉम होम की अनुमति, शेष कार्यालय उपस्थिति बनाए रखते हैं।
जजों के लिए कारपूलिंग अनिवार्य करने और डिजिटल कार्यवाही अपनाने का उद्देश्य ईंधन बचत और प्रशासनिक दक्षता बढ़ाना है।

नए संचालन प्रावधान और क्रियान्वयन

FinancialExpress.com की रिपोर्ट के अनुसार, ये कदम शुक्रवार को सुप्रीम कोर्ट के सचिव जनरल Bharat Parashar द्वारा जारी एक विस्तृत परिपत्र के जरिए घोषित किए जाते हैं, जो 12 मई के कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग के कार्यालय ज्ञापन के बाद आता है। यह पहल प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की ईंधन खपत और अनावश्यक यात्रा कम करने की अपील के बीच सामने आती है, जबकि सरकारी संस्थान कोविड काल की डिजिटल कार्यप्रणालियों पर फिर से विचार कर रहे हैं।

संशोधित व्यवस्था के तहत, 'मिसलेनियस दिनों' में सूचीबद्ध सभी सुनवाई अब पूरी तरह वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग के माध्यम से होती हैं। अदालत यह भी तय करती है कि आंशिक कार्यदिवसों, जैसे ग्रीष्मकालीन अवकाश पीठों और अवकाश अवधि के दौरान सूचीबद्ध मामलों की सुनवाई भी वर्चुअल माध्यम से की जाती है।

सुप्रीम कोर्ट रजिस्ट्री को वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग लिंक समय पर साझा करने और तकनीकी समन्वय सुचारु रखने का निर्देश दिया जाता है, ताकि न्यायिक कार्यवाही में व्यवधान न आए। रजिस्ट्री कर्मचारियों के लिए हाइब्रिड कार्य व्यवस्था के तहत प्रत्येक शाखा या अनुभाग में अधिकतम 50% कर्मचारी सप्ताह में दो दिन घर से काम कर सकते हैं, जबकि बाकी कर्मचारी अदालत के कामकाज की निरंतरता बनाए रखने के लिए दफ्तर आते हैं।

अदालत प्रशासन और व्यापक संस्थागत असर

रजिस्ट्रारों को साप्ताहिक ड्यूटी रोस्टर तैयार करने, कर्मचारियों की उत्पादकता पर नजर रखने और लंबित काम के समयबद्ध निपटारे को सुनिश्चित करने का निर्देश दिया जाता है। परिपत्र यह भी स्पष्ट करता है कि दूरस्थ रूप से काम कर रहे कर्मचारियों को जरूरी मामलों में तुरंत कार्यालय बुलाया जा सकता है।

यदि किसी विभाग में वर्क फ्रॉम होम व्यवस्था से दक्षता या कामकाज प्रभावित होता है, तो संबंधित रजिस्ट्रारों को इस व्यवस्था में बदलाव या उस पर रोक लगाने का अधिकार दिया जाता है। सुप्रीम कोर्ट के न्यायाधीश आधिकारिक यात्रा के लिए कारपूलिंग को प्रोत्साहित करने पर सहमत होते हैं, जो संसाधनों के बेहतर उपयोग और ईंधन बचत के व्यापक सरकारी प्रयास का हिस्सा है।

अदालत का कहना है कि इन उपायों का उद्देश्य प्रशासनिक दक्षता बढ़ाना और आर्थिक अनिश्चितता तथा ऊर्जा दबाव के दौर में संसाधनों का सर्वोत्तम उपयोग सुनिश्चित करना है। इसी पृष्ठभूमि में कई सार्वजनिक और निजी संस्थान भी हाइब्रिड कामकाज, ऑनलाइन बैठकों और डिजिटल संचालन के विकल्पों को फिर से अपनाने पर विचार कर रहे हैं।

हमारी पिछली रिपोर्ट में मोदी की मितव्ययिता अपील के बाद कई राज्यों द्वारा ईंधन खपत और प्रशासनिक खर्च घटाने के लिए उठाए गए कदमों पर चर्चा की गई थी। इसमें वीआईपी काफिलों का आकार कम करने, सरकारी यात्राएँ सीमित करने और कोविड काल की वर्क फ्रॉम होम व वर्चुअल बैठकों जैसी व्यवस्थाओं को फिर से प्राथमिकता देने जैसे उपायों को रेखांकित किया गया था।

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