ट्वीट लेखक द्वारा हटा दिया गया था.
लेकिन हमने सब कुछ सहेज लिया 🙂.
एफएमसीजी क्षेत्र के प्रमुख उद्योगपति Harsh Mariwala ने @MaricoLimited की स्थापना के आरंभिक वर्षों को याद करते हुए मानव संसाधन के महत्व पर जोर दिया।
Mariwala, MaricoLimited के चेयरमैन, ने स्पष्ट किया कि ‘‘कारखानों को संपत्ति समझा जाता है, जबकि ब्रांड्स व व्यवसाय लोगों द्वारा बनते हैं’’। Mariwala के अनुसार, यदि शुरुआत में ही प्रतिभा चयन का स्तर ऊँचा रखा जाता, तो संगठन को और मजबूती मिलती। वे मानते हैं कि उद्योगों को उत्पादन से अधिक मानव पूंजी में नवाचार व निवेश करना चाहिए।
यह विचार भारतीय एफएमसीजी क्षेत्र में मानव संसाधन प्रबंधन के लिए नई दिशा का संकेत देता है।
Mariwala द्वारा मानव संसाधन में निवेश पर दिया गया जोर उनकी नेतृत्व संस्कृति और संगठन निर्माण संबंधी विचारों के अनुरूप है, जैसा कि उन्होंने पहले भी संस्थागत नेतृत्व और संस्कृति के निर्माण के महत्व पर प्रकाश डालते हुए साझा किया था। इसके अतिरिक्त, स्थानीय परंपराओं और नवाचार के संयोजन की आवश्यकता की उनकी दृष्टि उन चर्चाओं से भी मेल खाती है, जिनमें उन्होंने केरल की बतख पालन परंपरा से जुड़े मूल्य और सीख को रेखांकित किया था।