De tweet is verwijderd door de auteur.
Maar we hebben alles opgeslagen 🙂.
Fintechbedrijf Block Inc. heeft aangekondigd enkele duizenden werknemers te ontslaan. De oprichter, Jack Dorsey, zegt dat de beslissing is ingegeven door vooruitgang - AI-tools kunnen taken sneller en efficiënter uitvoeren dan mensen. Te oordelen naar de stijging van het aandeel Block, steunt de markt de stap.
Dit artikel is vertaald vanuit het origineel. Lees de originele versie van onze correspondent hier.
Ontslagen te midden van winstgroei
Block Inc. ontslaat meer dan 4.000 werknemers. Het personeelsbestand krimpt van meer dan 10.000 naar minder dan 6.000 mensen. De beslissing markeert de grootste bezuinigingsronde van de afgelopen jaren en overtreft de vorige ontslaggolf aanzienlijk.
Oprichter Jack Dorsey deelde de plannen in een brief aan aandeelhouders. Hij zei dat het bedrijf bewust overstapt op een model met kleinere teams en actief gebruik van AI-tools. Dergelijke technologieën maken het volgens hem mogelijk om meer taken uit te voeren zonder het personeelsbestand uit te breiden. In dit geval is de overstap niet gerelateerd aan een crisis of zakelijke teruggang.
In het laatste kwartaal rapporteerde Block een winst van 65 cent per aandeel op een omzet van $6,25 miljard - waarmee het aan de verwachtingen van analisten voldeed en deze licht overtrof. De brutowinst steeg met 24% jaar op jaar naar $2,87 miljard. Voor het hele jaar genereerde het bedrijf ongeveer $1,3 miljard aan nettowinst en het verwacht een verdere groei.
Investeerders reageerden zeer positief. Na het bekendmaken van de winst en het nieuws over de ontslagen, stegen de aandelen van Block ongeveer 23-24% in de uitgebreide handel. De markt onderschreef effectief de strategie om het personeelsbestand te verminderen en over te stappen op een meer gestroomlijnde managementstructuur.
Block is een bedrijf dat inkomsten genereert uit digitale betalingen en diensten voor bedrijven en particulieren. Het is eigenaar van Square (betaaloplossingen voor winkeliers), Cash App (een app voor overschrijvingen, investeringen en Bitcoin-transacties) en Afterpay (een koop-nu-betaal- later dienst). De belangrijkste inkomsten van het bedrijf komen uit transactiekosten en gerelateerde financiële diensten.
In de afgelopen jaren is Block aanzienlijk gegroeid: in 2025 werd het bedrijf toegevoegd aan de S&P 500 index. Het bedrijf blijft winstgevend en de brutowinst blijft groeien met dubbele cijfers.
Een aparte focus is Bitcoin: via Cash App verdient het bedrijf inkomsten uit transacties met de toonaangevende cryptocurrency en koopt het regelmatig BTC voor zijn reserves met behulp van een DCA-strategie (dollar-cost averaging). Op dit moment heeft Block 8.780 BTC op de balans staan. Op deze manier combineert Block twee technologische weddenschappen - AI in zijn bedrijfsmodel en Bitcoin als strategisch activum.
Waarom Jack Dorsey voor AI kiest
Ondanks het grote aantal projecten ziet Dorsey de ontslagen als een gezonde managementbeslissing: het bedrijf wil compacter worden om sneller producten te kunnen lanceren en sneller prioriteiten te kunnen verleggen. In zijn brief aan aandeelhouders stelt hij direct dat Block een "nieuwe versie" van zichzelf aan het bouwen is - met minder lagen en een kortere cyclus van idee tot release.
"Een aanzienlijk kleiner team, met behulp van de tools die we bouwen, kan meer doen en het beter doen. En de AI-mogelijkheden worden elke week groter en sterker," benadrukte de ondernemer.
Tegelijkertijd verwacht Dorsey dat soortgelijke beslissingen snel algemeen zullen worden. Hij gelooft dat veel bedrijven nog niet klaar zijn om te erkennen hoe drastisch het werk verandert, maar binnen een jaar zullen de meeste tot dezelfde conclusies komen en beginnen met herstructureren. Volgens hem is het beter voor Block om nu een beslissende stap te nemen - eenmalig en scherp - in plaats van een reeks ontslagen die maanden kan aanslepen.
Ondertussen wordt het bedrijf geconfronteerd met aanzienlijke kosten: Block zal aanzienlijke vergoedingen moeten betalen in verband met de ontslagen. De herstructureringskosten kunnen oplopen tot 450-500 miljoen dollar, voornamelijk voor ontslagvergoedingen, uitkeringen en uitbetalingen aan werknemers.
Het management gelooft dat deze kosten zich na verloop van tijd zullen terugbetalen door automatisering en lagere operationele kosten. Als de Bitcoin blijft stijgen, kunnen de winsten van Block uit BTC-transacties en de waarde van de Bitcoin-reserves de financiële buffer verder versterken en uiteindelijk de eenmalige kosten compenseren.
Zoals we kunnen zien, snijdt Block niet in personeel om geld te besparen, maar herstructureert het bedrijf om zich aan te passen aan een nieuwe technologische realiteit. Het bedrijf blijft winstgevend, investeerders steunen de strategie en Dorsey spreekt openlijk over een toekomst waarin AI een volwaardig onderdeel wordt van de bedrijfsvoering. De enige vraag die overblijft is of Block echt efficiënter kan worden dan grote traditionele bedrijven.