Concedieri în masă la Block: Jack Dorsey trece compania în modul AI

Traders Union
Toate știrile
Alegerile editorilor
Concedieri în masă la Block

Toate știrile

Știri de Top

Alegerile editorilor

Crypto News

Știri financiare

Știri de la liderii din industrie

Brokeri Știri

Știri privind autoritățile de reglementare

Eugene Komchuk

27.02.2026

Concedieri în masă la Block: Jack Dorsey trece compania în modul AI — De ce compania lui Jack Dorsey renunță la angajați?

Compania Fintech Block Inc. a anunțat concedierea mai multor mii de angajați. Fondatorul acesteia, Jack Dorsey, afirmă că decizia este determinată de progres - instrumentele AI pot îndeplini sarcini mai rapid și mai eficient decât oamenii. Judecând după creșterea acțiunilor Block, piața sprijină această mișcare.

Acest articol a fost tradus din original. Citiți versiunea originală a corespondentului nostru aici.
Concedieri pe fondul creșterii profitului

Block Inc. concediază mai mult de 4 000 de angajați. Forța sa de muncă va scădea de la peste 10.000 de persoane la mai puțin de 6.000. Decizia marchează cea mai mare rundă de reduceri din ultimii ani și depășește semnificativ valul anterior de concedieri.

Fondatorul Jack Dorsey a împărtășit planurile într-o scrisoare către acționari. El a declarat că societatea trece în mod deliberat la un model cu echipe mai mici și la utilizarea activă a instrumentelor AI. Potrivit acestuia, astfel de tehnologii fac posibilă îndeplinirea mai multor sarcini fără creșterea numărului de angajați. În acest caz, mișcarea nu este legată de o criză sau de un declin al activității.

Loading...

Tweetul a fost șters de autor.

Dar noi am salvat totul 🙂.

În ultimul trimestru, Block a raportat câștiguri de 65 de cenți pe acțiune la venituri de 6,25 miliarde de dolari - îndeplinind și depășind ușor așteptările analiștilor. Profitul brut a crescut cu 24% de la an la an, ajungând la 2,87 miliarde de dolari. Pentru întregul an, compania a generat un venit net de aproximativ 1,3 miliarde de dolari și preconizează o creștere suplimentară.

Investitorii au reacționat foarte pozitiv. În urma publicării rezultatelor și a informațiilor privind concedierile, acțiunile Block au crescut cu aproximativ 23-24% în timpul tranzacțiilor prelungite. Piața a aprobat efectiv strategia de reducere a numărului de angajați și de trecere la o structură de management mai raționalizată.

Ce face Block

Block este o societate care obține venituri din plăți și servicii digitale pentru întreprinderi și persoane fizice. Aceasta deține Square (soluții de plată pentru comercianți), Cash App (o aplicație pentru transferuri, investiții și tranzacții Bitcoin) și Afterpay (un serviciu buy-now-pay-later). Principalele venituri ale companiei provin din comisioanele de tranzacționare și din serviciile financiare conexe.

În ultimii ani, Block a crescut semnificativ: în 2025, compania a fost adăugată la indicele S&P 500. Activitatea rămâne profitabilă, iar profitul brut continuă să crească la o rată de două cifre.

Loading...

Tweetul a fost șters de autor.

Dar noi am salvat totul 🙂.

Un obiectiv separat este Bitcoin: prin Cash App, compania obține venituri din tranzacțiile care implică principala criptomonedă și achiziționează în mod regulat BTC pentru rezervele sale folosind o strategie de medie a costurilor în dolari (DCA). Începând de astăzi, Block deține 8 780 BTC în bilanțul său. În acest fel, Block combină două pariuri tehnologice - AI în modelul său operațional și Bitcoin ca activ strategic.

De ce alege Jack Dorsey inteligența artificială

În ciuda numărului mare de proiecte, Dorsey consideră concedierile drept o decizie de management solidă: compania dorește să devină mai compactă pentru a lansa produse mai rapid și a schimba prioritățile mai rapid. În scrisoarea sa către acționari, acesta afirmă direct că Block construiește o "nouă versiune" a sa - cu mai puține straturi și un ciclu mai scurt de la idee la lansare.

"O echipă semnificativ mai mică, folosind instrumentele pe care le construim, poate face mai mult și mai bine. Iar capacitățile AI cresc și se consolidează în fiecare săptămână", a subliniat antreprenorul.

În același timp, Dorsey se așteaptă ca decizii similare să devină generalizate în curând. El crede că multe companii nu sunt încă pregătite să recunoască cât de dramatic se schimbă munca, dar în termen de un an majoritatea vor ajunge la aceleași concluzii și vor începe restructurarea. În opinia sa, este mai bine pentru Block să facă un pas decisiv acum - o dată și brusc - decât să inițieze o serie de concedieri care ar putea dura luni de zile.

Provocările transformării

Între timp, compania se confruntă cu costuri substanțiale: Block va trebui să plătească compensații semnificative legate de concedieri. Cheltuielile de restructurare ar putea ajunge la 450-500 de milioane de dolari, acoperind în principal indemnizațiile de concediere, beneficiile și plățile angajaților.

Conducerea consideră că aceste costuri vor fi amortizate în timp prin automatizare și reducerea cheltuielilor de exploatare. În cazul în care Bitcoin continuă să crească, profiturile Block din tranzacțiile BTC și valoarea rezervelor sale Bitcoin ar putea consolida și mai mult perna sa financiară și, în cele din urmă, ar putea compensa orice costuri punctuale.

După cum putem vedea, Block nu reduce personalul doar pentru a economisi bani, ci își restructurează activitatea pentru a se adapta la o nouă realitate tehnologică. Compania rămâne profitabilă, investitorii sprijină strategia, iar Dorsey vorbește deschis despre un viitor în care inteligența artificială devine o parte integrantă a operațiunilor comerciale. Singura întrebare care rămâne este dacă Block poate deveni cu adevărat mai eficient decât marile corporații tradiționale.

Acest material poate conține opinii ale unor terți, niciuna dintre datele și informațiile de pe această pagină web nu constituie sfaturi de investiții conform Declinării noastre de responsabilitate. Deși respectăm o Integritate Editorială strictă, această postare poate conține referințe la produse de la partenerii noștri.

Ți-a plăcut articolul?