Forța de muncă a Oracle s-a redus cu 13% în ultimul an, pe măsură ce ofensiva AI accelerează
Oracle a eliminat 21.000 de locuri de muncă în ultimul an, unul dintre cele mai clare semne de până acum că boom-ul inteligenței artificiale schimbă nevoile de forță de muncă ale marilor companii de tehnologie. Grupul de baze de date și cloud computing își reduce personalul în timp ce alocă mai mulți bani pentru centrele de date și infrastructura necesară pentru a concura în domeniul AI.
Repere
- Oracle a eliminat aproximativ 21.000 de locuri de muncă.
- Costurile de restructurare au crescut la 1,84 miliarde de dolari.
- Cheltuielile pentru AI redirecționează capitalul de la forța de muncă.
Acest articol a fost tradus din original. Citiți versiunea originală a corespondentului nostru aici.
O forță de muncă mai mică
Oracle a declarat că avea 141.000 de angajați cu normă întreagă la data de mai 2026, în scădere de la 162.000 cu un an înainte. Scăderea reprezintă aproape 13% din forța sa de muncă, relatează CNBC. Compania a raportat, de asemenea, costuri de concediere și restructurare de aproximativ 1,84 miliarde de dolari pentru anul fiscal.
În raportul său anual, Oracle a declarat că adoptarea și implementarea tehnologiilor AI au dus, și ar putea continua să ducă, la reduceri de personal. Compania a avertizat, de asemenea, că restructurarea poate fi perturbatoare, inclusiv prin costuri mai mari, productivitate mai scăzută, moral mai slab și pierderea cunoștințelor instituționale.
Reducerile vin în contextul în care Oracle se confruntă cu examinarea investitorilor cu privire la amploarea planurilor sale de investiții în AI. Acțiunile sale au fost sub presiune în tranzacțiile pre-market în timpul unei vânzări masive pe piața acțiunilor tehnologice, adăugându-se la un an dificil pentru companiile strâns legate de ciclul de cheltuieli AI.
Cheltuielile pentru AI devin prioritare
Oracle reduce numărul de angajați în timp ce redirecționează capitalul către infrastructura AI. Compania a cheltuit 55,7 miliarde de dolari pe centre de date AI în anul precedent și planifică cheltuieli nete de aproximativ 70 de miliarde de dolari pentru centre de date AI în anul fiscal curent.
Schimbarea arată compromisul cu care se confruntă acum Big Tech. Companiile se întrec să construiască capacități cloud, să cumpere cipuri și să asigure energie pentru sistemele AI. În același timp, elimină roluri pe care le consideră că pot fi automatizate, consolidate sau care devin mai puțin centrale pentru creșterea viitoare.
Oracle nu este singură. Meta, Amazon, Coinbase și alte companii au redus, de asemenea, personalul în acest an, pe măsură ce echipele de management urmăresc eficiența și realocă cheltuielile către AI și automatizare.
Costul pivotării către AI
Reducerile Oracle sunt importante deoarece arată că AI nu este doar o poveste despre creștere. Este, de asemenea, o poveste despre restructurare.
Pentru investitori, întrebarea este dacă Oracle poate transforma cheltuielile masive în AI în venituri cloud mai mari fără a-și slăbi bilanțul contabil. Pentru lucrători, semnalul este mai dur: AI schimbă deja nivelurile de personal, designul locurilor de muncă și structura marilor companii de tehnologie.
Cifrele subliniază amploarea schimbării. Oracle a eliminat 21.000 de roluri, a cheltuit 1,84 miliarde de dolari pentru restructurare și continuă să își mărească cheltuielile pentru infrastructura AI. Acesta este noul echilibru pe care Big Tech încearcă să îl atingă: mai puțini angajați în unele domenii, mult mai mult capital direcționat către mașini, centre de date și automatizare.
Anterior, am raportat că Oracle își extinde capacitățile AI cu noul AI Agent Studio.
- Forex
- Crypto
-
1
TU score: 9.4/10Capitalul dumneavoastră poate fi în pericol. -
2
TU score: 9.2/1082% din conturile de retail CFD pierd bani. -
3
TU score: 9.1/10Capitalul dumneavoastră poate fi în pericol. -
4
TU score: 8.9/10Capitalul dumneavoastră poate fi în pericol. -
5
TU score: 8.7/10Capitalul dvs este supus riscului.