Ngân hàng Nhà nước ban hành chỉ thị đổi mới thi đua ngành ngân hàng giai đoạn 2026-2030
Trong bối cảnh ngành ngân hàng bước vào chu kỳ thực hiện kế hoạch 5 năm mới, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam ban hành Chỉ thị 03/CT-NHNN để tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng giai đoạn 2026-2030. Văn bản áp dụng với các đơn vị thuộc NHNN, tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài, Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam cùng các hiệp hội và doanh nghiệp do NHNN quản lý.
Điểm nổi bật
- Ngân hàng Nhà nước Việt Nam ban hành Chỉ thị 03/CT-NHNN triển khai các nhiệm vụ trọng tâm cho ngành ngân hàng giai đoạn 2026-2030, hiệu lực từ ngày ký.
- Chỉ thị yêu cầu tất cả tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài và các doanh nghiệp do NHNN quản lý thực hiện nghiêm túc các nội dung nhằm nâng cao hiệu quả quản trị.
- Kết quả thực hiện Chỉ thị 03 là cơ sở xét khen thưởng và phải được báo cáo hằng năm về NHNN và Vụ Tổ chức cán bộ để theo dõi đánh giá.
Nhiệm vụ trọng tâm cho giai đoạn 2026-2030
Theo Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, Thống đốc vừa ký ban hành Chỉ thị số 03/CT-NHNN nhằm triển khai các nhiệm vụ trọng tâm để thực hiện thắng lợi mục tiêu của ngành Ngân hàng trong giai đoạn 2026-2030. Chỉ thị này bám theo định hướng tại Chỉ thị số 41-CT/TW ngày 26/12/2024 của Bộ Chính trị, Chỉ thị số 19/CT-TTg ngày 16/7/2021 và Chỉ thị số 15/CT-TTg ngày 23/4/2026 của Thủ tướng Chính phủ về phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội hằng năm và kế hoạch 5 năm.Thống đốc yêu cầu các đơn vị thuộc NHNN Việt Nam, các tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài, Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam, cơ quan thường trực các hiệp hội và doanh nghiệp do NHNN quản lý triển khai nghiêm túc các nội dung của Chỉ thị. Chỉ thị 03 có hiệu lực kể từ ngày ký.
Yêu cầu thực hiện và cơ sở xét khen thưởng
Văn bản cũng giao trách nhiệm cho thủ trưởng các đơn vị thuộc Ngân hàng Nhà nước, chủ tịch hội đồng quản trị, chủ tịch hội đồng thành viên và tổng giám đốc, giám đốc các tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài, Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam và doanh nghiệp do NHNN quản lý quán triệt, tổ chức thực hiện đầy đủ. Việc triển khai được đặt trong khuôn khổ nâng cao hiệu quả quản trị và hoàn thành nhiệm vụ của toàn ngành trong giai đoạn kế hoạch mới.Các đơn vị có trách nhiệm đánh giá kết quả thực hiện Chỉ thị và đưa thành một nội dung riêng trong báo cáo tổng kết công tác thi đua, khen thưởng hằng năm, gửi về NHNN, Vụ Tổ chức cán bộ, để theo dõi. Kết quả này là một trong những căn cứ phục vụ việc xem xét khen thưởng, qua đó gắn phong trào thi đua với cơ chế đánh giá và điều hành trong hệ thống ngân hàng.
Trong bài viết trước của chúng tôi về cổ phiếu Bank of America (BAC), BAC được ghi nhận duy trì xu hướng tăng khi giao dịch cao hơn rõ rệt các đường trung bình động quan trọng, dù nhiều chỉ báo động lượng phát tín hiệu quá mua. Bài phân tích cũng nêu các yếu tố tác động đến tâm lý thị trường như công bố cổ tức, dòng vốn tổ chức, các sáng kiến chống gian lận và khả năng gia tăng giám sát quản lý, đồng thời dự báo BAC có thể đi ngang trong vùng 54,20–59,20 USD cho tới khi xuất hiện tín hiệu bứt phá rõ ràng.
Tin tức Việt Nam mới nhất
- Forex
- Crypto