أظهرت النتائج المالية السنوية للشركة الدولية للموارد البشرية، وفق بيان منشور على موقع تداول اليوم الاثنين، ارتفاع صافي الربح العائد لمساهمي الشركة خلال 2025 إلى 14.27 مليون ريال، مقابل 8.4 مليون ريال في 2024. ويعكس ذلك توسع الشركة في أنشطة التشغيل وتنامي الطلب على خدمات الموارد البشرية، إلى جانب تحسن كفاءة إدارة التكاليف والعمليات. كما تدعم نتائج الفترة تسجيل رد من مخصص خسائر الائتمان المتوقعة، رغم ضغوط مرتبطة بانخفاض قيمة بعض الموجودات غير الملموسة وارتفاع التكاليف التمويلية.
أهم الأخبار
- ارتفعت إيرادات الدولية للموارد البشرية بنسبة 67.86% خلال 2025، بمقدار 130.46 مليون ريال مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق.
- نمو عقود الإسناد الخارجي وزيادة القوى العاملة بنسبة 34% دعما هوامش الربحية وسط توسع الأعمال التشغيلية وتحسن جودة الأصول.
- تسجيل رد مخصص خسائر ائتمان بقيمة 1.49 مليون ريال عزز صافي الربح، رغم خسارة انخفاض موجودات غير ملموسة بـ2.9 مليون ريال وارتفاع التكاليف التمويلية بـ1.07 مليون ريال.
نمو الإيرادات والتوسع التشغيلي في 2025
ترجع الشركة الزيادة في الأرباح بشكل رئيسي إلى ارتفاع الإيرادات بنسبة 67.86% على أساس سنوي. وتقول إن الإيرادات الموحدة لعام 2025 ترتفع بمقدار 130.46 مليون ريال مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق. ويأتي هذا الأداء مع التوسع في أنشطة الشركة وزيادة حجم الأعمال التشغيلية، بما يعزز هوامش الربحية. وتوضح الشركة أن النمو يرتبط بخدمات توفير وتشغيل القوى العاملة، من خلال زيادة أعداد العاملين في المشاريع القائمة. كما يشمل التوسع نمو عقود الإسناد الخارجي والخدمات التشغيلية مع ارتفاع الطلب على خدمات الموارد البشرية. وتضيف أن أعداد القوى العاملة ترتفع بنسبة 34% مقارنة بالفترة المماثلة من العام السابق.عوامل دعمت النتائج وأخرى ضغطت عليها
تستفيد نتائج الفترة أيضا من تسجيل رد من مخصص خسائر الائتمان المتوقعة بقيمة 1.49 مليون ريال خلال العام الحالي. وتقارن الشركة ذلك بتكوين مخصص خلال العام السابق، في إشارة إلى تحسن جودة الأصول وكفاءة إدارة المخاطر الائتمانية. ويسهم هذا التطور في دعم صافي الربح خلال الفترة. في المقابل، تواجه النتائج بعض العوامل غير المواتية التي تحد جزئيا من أثر النمو التشغيلي. وتشمل هذه العوامل تسجيل خسارة انخفاض في قيمة الموجودات غير الملموسة بمبلغ 2.9 مليون ريال. كما ترتفع التكاليف التمويلية بمبلغ 1.07 مليون ريال مقارنة بالعام السابق، مع نمو حجم العمليات التشغيلية.دلالات الأداء على قطاع الموارد البشرية
يعكس هذا الأداء استمرار النشاط في سوق خدمات الموارد البشرية في السعودية، خاصة في خدمات تشغيل وتوفير القوى العاملة. ويشير نمو العقود التشغيلية والإسناد الخارجي إلى اتساع الطلب من الشركات والمشاريع على الحلول المرنة لإدارة الموارد البشرية. كما أن تحسن الكفاءة التشغيلية يبرز أهمية ضبط التكاليف في تعزيز الربحية داخل القطاع. وتشير بيانات الشركة إلى أن زيادة حجم الأعمال لا تقتصر على الإيرادات فقط، بل تمتد إلى تنامي قاعدة القوى العاملة المرتبطة بالعقود القائمة. وهذا المسار يدعم استمرارية النمو إذا استمر الطلب عند المستويات الحالية. وفي الوقت نفسه، تبقى تكاليف التمويل ومخاطر تقييم الأصول من العوامل التي تراقبها السوق عند تقييم استدامة هذا التحسن.كنا قد أشرنا في تقرير سابق إلى ارتفاع صافي ربح مهارة للموارد البشرية خلال 2025 بدعم نمو الإيرادات وتحسن هوامش الربح. وتناول التقرير أيضا أثر تحسن عمليات التحصيل وانخفاض مخصص الديون المشكوك في تحصيلها، مقابل ارتفاع بعض المصروفات الإدارية والبيعية ضمن توسع الأعمال.
آخر أخبار Randstad
- Forex
- Crypto