انكماش القوة العاملة في Oracle بنسبة 13% خلال العام الماضي مع تسارع التوجه نحو الذكاء الاصطناعي

جميع الأخبار

أهم الأخبار

الأسهم

العملات الرقمية

الأخبار المالية

العملات

السلع

البنوك المركزية

Hanna Syniavska

قبل 4 ساعات

انكماش القوة العاملة في Oracle بنسبة 13% خلال العام الماضي مع تسارع التوجه نحو الذكاء الاصطناعي — Oracle تخفض الوظائف مع ارتفاع تكاليف الذكاء الاصطناعي

قامت Oracle بتسريح 21,000 موظف خلال العام الماضي، في واحدة من أوضح الإشارات حتى الآن على أن طفرة الذكاء الاصطناعي تغير احتياجات العمالة في شركات التكنولوجيا الكبرى. وتعمل مجموعة قواعد البيانات والحوسبة السحابية على تقليص قوتها العاملة مع تخصيص المزيد من الأموال لمراكز البيانات والبنية التحتية اللازمة للمنافسة في مجال الذكاء الاصطناعي.

أهم الأخبار

خفضت Oracle حوالي 21,000 وظيفة.
ارتفعت تكاليف إعادة الهيكلة إلى 1.84 مليار دولار.
الإنفاق على الذكاء الاصطناعي يحول رأس المال بعيداً عن العمالة.

تمت ترجمة هذا المقال من النسخة الأصلية. اقرأ النسخة الأصلية التي أعدها مراسلنا هنا.

قوة عاملة أصغر

قالت Oracle إن لديها 141,000 موظف بدوام كامل اعتباراً من مايو 2026، انخفاضاً من 162,000 في العام السابق. ويمثل هذا الانخفاض ما يقرب من 13% من قوتها العاملة، وفقاً لتقرير CNBC. كما أبلغت الشركة عن تكاليف تعويضات وإعادة هيكلة بلغت حوالي 1.84 مليار دولار للسنة المالية.

وفي تقريرها السنوي، ذكرت Oracle أن تبني ونشر تقنيات الذكاء الاصطناعي أدى، وقد يستمر في التأدية، إلى تخفيضات في القوة العاملة. كما حذرت الشركة من أن إعادة الهيكلة يمكن أن تكون معطلة، بما في ذلك من خلال ارتفاع التكاليف، وانخفاض الإنتاجية، وضعف الروح المعنوية، وفقدان المعرفة المؤسسية.

تأتي هذه التخفيضات في الوقت الذي تواجه فيه Oracle تدقيقاً من المستثمرين بشأن حجم خطط استثمارها في الذكاء الاصطناعي. وتعرضت أسهمها لضغوط في تداولات ما قبل السوق خلال عمليات بيع أوسع في أسهم التكنولوجيا، مما يضاف إلى عام صعب للشركات المرتبطة ارتباطاً وثيقاً بدورة الإنفاق على الذكاء الاصطناعي.

الإنفاق على الذكاء الاصطناعي يأخذ الأولوية

تعمل Oracle على تقليل عدد الموظفين مع إعادة توجيه رأس المال نحو البنية التحتية للذكاء الاصطناعي. وأنفقت الشركة 55.7 مليار دولار على مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي في العام السابق وتخطط لإنفاق صافي قدره 70 مليار دولار تقريباً على مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي في السنة المالية الحالية.

ويظهر هذا التحول المقايضة التي تواجهها شركات التكنولوجيا الكبرى الآن؛ حيث تتسابق الشركات لبناء القدرات السحابية، وشراء الرقائق، وتأمين الطاقة لأنظمة الذكاء الاصطناعي. وفي الوقت نفسه، يقومون بإلغاء الأدوار التي يعتقدون أنه يمكن أتمتتها أو دمجها أو جعلها أقل أهمية للنمو المستقبلي.

أوراكل ليست وحدها، فقد قامت Meta وAmazon وCoinbase وشركات أخرى أيضاً بتقليص عدد الموظفين هذا العام حيث تضغط فرق الإدارة من أجل الكفاءة وإعادة تخصيص الإنفاق نحو الذكاء الاصطناعي والأتمتة.

تكلفة التحول نحو الذكاء الاصطناعي

تخفيضات Oracle مهمة لأنها تظهر أن الذكاء الاصطناعي ليس مجرد قصة نمو، بل هو أيضاً قصة إعادة هيكلة.

بالنسبة للمستثمرين، السؤال هو ما إذا كان بإمكان Oracle تحويل الإنفاق الضخم على الذكاء الاصطناعي إلى إيرادات سحابية أقوى دون إضعاف ميزانيتها العمومية. وبالنسبة للعمال، فإن الإشارة أقسى: الذكاء الاصطناعي يغير بالفعل مستويات التوظيف، وتصميم الوظائف، وهيكل شركات التكنولوجيا الكبرى.

تؤكد الأرقام حجم التحول؛ حيث ألغت Oracle نحو 21,000 وظيفة، وأنفقت 1.84 مليار دولار على إعادة الهيكلة، ولا تزال تزيد من إنفاقها على البنية التحتية للذكاء الاصطناعي. هذا هو التوازن الجديد الذي تحاول شركات التكنولوجيا الكبرى تحقيقه: عدد أقل من الموظفين في بعض المجالات، والمزيد من رأس المال الموجه نحو الآلات ومراكز البيانات والأتمتة.

في وقت سابق، ذكرنا أن Oracle توسع قدرات الذكاء الاصطناعي من خلال استوديو وكلاء الذكاء الاصطناعي الجديد.

قد يحتوي هذا المحتوى على آراء طرف ثالث، ولا تشكل أي من البيانات والمعلومات على هذه الصفحة الإلكترونية نصيحة استثمارية وفقًا لـ إخلاء المسؤولية الخاص بنا. بينما نلتزم بـ النزاهة التحريرية الصارمة، قد يحتوي هذا المنشور على إشارات إلى منتجات من شركائنا.

هل أعجبك المقال؟