Interviewprocessen for prop-handel: Hvad du kan forvente, og hvordan du forbereder dig

Typer af interviews

Interviewprocessen for potentielle proprietary traders er grundig og involverer flere faser i forskellige formater. En stor del af ansættelsesprocessen foregår online, især i post-COVID-verdenen, hvor det meste kommunikation foregår på afstand. Lad os se på faserne i interviewet:

• 1

  Telefoninterview: Når en ansøgning er indsendt, og før man mødes ansigt til ansigt, bør kandidaten interviewes via fjernadgang. Det sker enten over telefonen eller via en online samtaleplatform som Skype eller Zoom. Spørgsmålene vil være relativt overfladiske og handle om relevant erfaring, uddannelse og andre spørgsmål relateret til stillingen.

• 2

  Personligt interview: Hvis en kandidat klarer sig igennem den første screeningfase, bliver vedkommende inviteret til at mødes ansigt til ansigt. Igen, hvis der er tale om en fjernstilling, kan denne fase gennemføres online, selvom firmaet måske foretrækker at få et fysisk indtryk. Anden fase af interviewet gennemføres typisk af et panel bestående af firmaets tradere og medarbejdere. I denne fase stilles der normalt tekniske spørgsmål. Kandidater kan blive bedt om at træffe hypotetiske handelsbeslutninger på stedet og gå mere i detaljer med, hvorfor de ville være egnede til denne rolle. Adfærdsvurdering foretages også normalt i denne fase.

• 3

  Teknisk vurdering: Når kandidaten har vist sig at passe ind, vil nogle firmaer kræve, at de beviser deres handelsevner i en handelssimulering eller ved hjælp af casestudier. Det giver firmaet mulighed for at måle deres handelskompetencer og evne til at træffe beslutninger.

• 4

  Sidste runde: På dette tidspunkt er jobbet stort set i hus. De sidste runder kan involvere møder med seniorhandlere, ledere og partnere, så de kan vurdere en kandidats karrieremuligheder, hvordan han/hun passer ind i virksomheden og hans/hendes generelle personlighed. Det handler primært om at se, hvor godt kandidaten integreres i firmaet.

Interviewprocessen inden for prop trading, især i store firmaer, er berygtet for sin omhyggelighed og de unikke spørgsmål, der stilles. De høje standarder har ført til oprettelsen af konkurrencer kaldet prop trading challenges. Læs vores artikel om, hvordan prop trading challenges fungerer.

Hvad prop trading-firmaer ser efter hos kandidater

Proprietære firmaer mangler ikke kandidater at vælge imellem, hvilket giver dem mulighed for at være mere omhyggelige i deres ansættelsesproces sammenlignet med rekrutteringsfirmaer i andre brancher. Barren er sat højt for potentielle prop tradere. Prop-virksomheder vil generelt kigge efter disse egenskaber hos kandidater:

• Tekniske færdigheder: Kendskab til de finansielle markeder er en selvfølge. Kandidater bør være velbevandrede i, hvordan forskellige markeder fungerer, og kende den tekniske jargon, som tradere bruger. De skal være bevidste om handelsstrategier og helst vide, hvordan de hver især anvendes. En almindelig færdighed blandt prop-tradere er teknisk analyse, hvilket betyder, at man ved, hvordan man forudsiger bevægelser i finansielle instrumenter ved hjælp af data, diagrammer og statistikker.

• Færdigheder i problemløsning: At være i stand til at tænke kritisk er en nøglefærdighed for prop tradere. Det er afgørende at kunne vurdere tekniske data og træffe beslutninger om, hvordan man bedst udfører handler. Evnen til at gøre dette i et tempofyldt miljø, hvor priserne konstant bevæger sig, og markedsnyhederne vælter ind, er også afgørende.

• Kommunikationsfærdigheder: Evnen til at kommunikere, både med andre tradere og overordnede, er afgørende for at få succes i et prop-firma. Tradere skal kunne arbejde godt sammen med et team for at få bedre handler, brainstorme ideer og finde på de bedste strategier for at opnå optimale resultater.

• Arbejdsetik: At arbejde i et prop trade-firma er ikke nogen dans på roser. Kandidater forventes at have en god arbejdsmoral og en høj grad af selvmotivation. Ønsket om at forbedre sig og præstere godt er en vigtig del af at opnå konstant positive resultater, hvilket igen er afgørende for at få succes med prop trading. De skal også være villige til at arbejde i mange timer, måske endda op til 14 timer på en enkelt dag .

• Følelsesmæssig regulering: Trading kan allerede være stressende nok. Når man handler med et firmas kapital, tilføjes et ekstra lag af pres. Når en prop traders position i et firma afhænger af deres præstationer, har arbejdsmiljøet en tendens til at være mere stressende end uafhængig trading. At have følelsesmæssig disciplin er en integreret del af at få succes som prop trader, for ikke at nævne en vigtig del af at handle med succes generelt.

• Matematiske færdigheder: Interviewspørgsmål hos prop trading-firmaer har en tendens til at involvere matematik, sandsynlighed og estimering. Da kandidater med en uddannelse i matematik, datalogi, fysik og statistik prioriteres, vil de få spørgsmål, der kræver brug af hurtig hovedregning.

Uanset om du føler, at du matcher disse kvaliteter perfekt, eller om du føler dig skræmt af dem, bør du vide, hvordan en karriere inden for proprietary trading ser ud. Se Traders Unions artikel, der diskuterer fordelene og udfordringerne ved en prop trading-karriere.

Sådan forbereder du dig til en prop trading-samtale

Som til enhver jobsamtale er det afgørende at være velforberedt. I en rekrutteringsproces, der er så konkurrencepræget som den for prop tradere, er dette dog dobbelt så vigtigt. Disse trin bør følges, før man påbegynder den hårde ansøgningsproces til prop trading-firmaer:

• 1

  Undersøg firmaet: Find ud af alt, hvad der er værd at vide om firmaet. Det vil ikke kun være en hjælp til samtalen, hvor du viser begejstring for jobbet, men det hjælper dig også med at beslutte, om du passer ind. Undersøg deres markeder, hvordan de handler, og hvordan de præsenterer sig selv (deres brand). Find ud af, om firmaet er velrenommeret, ved at bruge anmeldelser på sider som GlassDoor og TrustPilot.

• 2

  Øv dig: Øv dig i at svare på generiske interviewspørgsmål. Det øger selvtilliden og gør, at du bedre kan uddybe dine svar og bruge den begrænsede interviewtid mere fornuftigt (mindre overtænkning eller tøven). Lav online research på usædvanlige spørgsmål, der kan dukke op. Q&A-sider som Quora og Reddit kan være en god kilde til dette.

• 3

  Klæd dig professionelt: Forskning viser, at det tager mindre end et sekund for en person at danne sig en mening om en person baseret på deres fysiske fremtoning. At klæde sig bedst muligt på er den mest effektive måde at gøre et godt førstehåndsindtryk på. En professionelt klædt kandidat viser intervieweren, at de er seriøse omkring rollen, samtidig med at de viser opmærksomhed på detaljer og selvværd.

For en mere detaljeret gennemgang af interviewprocessen hos en prop trader, se vores 9 bedste tips til et vellykket interview hos en prop trader.

De bedste prop-handelsfirmaer

1

9.4/10

Gå til mægler

Minimumsdepositum:

$1

Anmeldelse

Topstep er et førende proprietært handelsfirma, der giver tradere mulighed for at handle futureskontrakter. Med en unik to-trins evalueringsproces kan tradere bevise deres færdigheder på en simuleret konto, før de potentielt modtager finansiering til live-handel.
Topstep tilbyder tre kontostørrelser: $50.000, $100.000 og $150.000. Almindelige priser starter fra $165/måned med hyppige rabatter. Tradere kan geare op til 1:100 og få adgang til forskellige futuresmarkeder, herunder aktier, råvarer, krypto, obligationer og metaller. Provisioner og gebyrer, der opkræves på Trading Combine (simuleringskonto), stemmer overens med dem på en live finansieret konto, hvilket hjælper tradere med at udvikle færdigheder til virkelige markeder.
Topstep støtter tradere med uddannelsesressourcer, herunder gratis gruppecoaching, for at øge deres chancer for succes.

Fordele/Ulemper

•Reelle handelskonti finansieres af en mægler, der er ikke behov for at investere dine midler i handel.

•Virksomheden leverer en bred vifte af gratis træningsmaterialer, herunder gratis gruppecoaching.

•Du kan kontakte supportteamet ved hjælp af flere praktiske metoder.

•Mægleren tilbyder et henvisningsprogram for ekstra indkomst.

•Virksomheden tilbyder ikke bonusser, automatiseret handel eller andre muligheder for passiv indkomst.

•Supporttjenesten fungerer kun på hverdage i bestemte tidsrum.

Check Anmeldelse

2

9.2/10

Gå til mægler

Minimumsdepositum:

$99

Anmeldelse

Proprietært handelsfirma Funded Next arbejder med Eightcap-mægleren (blev grundlagt i 2009 og er licenseret af Australian Securities and Investments Commission - ASIC, 391441). Prop (proprietary trading)-firmaet har kontorer i UAE, USA og Sydøstasien og arbejder med indbyggere i alle lande. Det giver op til $200.000 med et vækstpotentiale på op til $4 millioner. Den maksimale gearing er 1:100. Funded Next tilbyder 2 kontotyper med 5 planer i hver, hvilket giver tradere mulighed for at vælge de bedste muligheder. En partners overskudsandel er 60%-90%, afhængigt af hans præstation. Udfordringerne er ret nemme. For at bekræfte sin kvalifikation handler en bruger på en demokonto, men platformen betaler ham 15% af hans indtjening i rigtige midler. Derefter er grænserne minimale: mindst 10 handler pr. måned, op til 5% daglig drawdown og op til 10% samlet drawdown. Partnere handler på MetaTrader 4 og kan bruge prop-firmaets proprietære mobilapp til kontokontrol.

Fordele/Ulemper

•virksomheden samarbejder med en mægler, der har en licens fra ASIC og har leveret tjenester i over 13 år;

•efter at have bestået en udfordring kan en trader få op til 200.000 dollars på sin saldo og øge dette beløb med 20 gange;

•en partner modtager oprindeligt 60% af sin nettofortjeneste, og derefter efterlader prop-firmaet ham op til 90%;

•i starten sker udbetalinger på anmodning en gang om måneden og derefter en gang om 14 dage;

•handelsgebyrerne fastsættes af Eightcap, men de er lavere, end hvis du handler direkte med mægleren;

•2 kontotyper, der hver har 5 planer, adskiller sig i den balance, der gives til en partner, når han bekræfter sin kvalifikation;

•en erhvervsdrivende tager en udfordring på en demokonto, hvor han kun kan modtage en 15% overskudsandel;

•et fordelagtigt affiliate-program, der giver dig mulighed for at tjene op til 15% af gebyrerne for henvisninger.

•ingen gratis planer. Minimumsgebyret for en saldo på 15.000 dollars er 99 dollars;

•prop-firmaet oplyser ikke handelsgebyrerne, før du begynder at handle.

Check Anmeldelse

Yderligere tips

Ud over at vide, hvad du kan forvente til jobsamtalen, er her nogle ekstra tips, du kan bruge til at øge dine chancer for at få succes til en jobsamtale inden for prop trading:

• 1

  Vær dig selv: Intervieweren ønsker at se dit sande jeg. Rekrutterere og interviewere interviewer utallige kandidater, så de kan se, når nogen er oprigtige. Hvis du er dit autentiske jeg, fjerner du også noget af presset og får bedre kontakt med den person, der gennemfører samtalen.

• 2

  Stil spørgsmål: Selvom fokus i samtalen er på dig, viser det entusiasme og interesse for muligheden at stille spørgsmål om rollen, firmaet og deres forretningspraksis. Som en bonus giver det også mulighed for at fjerne fokus fra dig et øjeblik.

• 3

  Øv dig i matematik: Det er næsten umuligt at vide, hvilke spørgsmål der vil blive stillet, men det er næsten sikkert, at nogle af spørgsmålene vil involvere hurtig hovedregning. Øv dig på hurtig hovedregning på hjemmesider som TraderMath eller OpenQuant.