Χρειάζονται οι κυβερνήσεις εργαζόμενους στον τομέα των κρυπτονομισμάτων;

Χρειάζονται οι κυβερνήσεις εργαζόμενους στον τομέα των κρυπτονομισμάτων;
Μπορούν οι κυβερνήσεις να αντέξουν την απώλεια του κλάδου των κρυπτονομισμάτων;

​Οι περισσότερες κυβερνήσεις κάποτε έβλεπαν τα κρυπτονομίσματα κυρίως ως απειλή για τη χρηματοπιστωτική σταθερότητα και τον ρυθμιστικό έλεγχο. Σήμερα, πρέπει επίσης να λάβουν υπόψη τις θέσεις εργασίας, τις επενδύσεις και τα φορολογικά έσοδα που μπορεί να δημιουργήσει ο κλάδος. Καθώς οι χώρες ανταγωνίζονται για τεχνολογικά ταλέντα, η απώθηση των εταιρειών κρυπτογράφησης στο εξωτερικό μπορεί να έχει οικονομικό κόστος.

Αυτό το άρθρο μεταφράστηκε από το πρωτότυπο. Διαβάστε την αρχική έκδοση από τον ανταποκριτή μας εδώ.

Τα κρυπτονομίσματα γίνονται μια ιστορία θέσεων εργασίας

Για χρόνια, τα κρυπτονομίσματα συζητούνταν κυρίως στο πλαίσιο της απάτης και της νομιμοποίησης εσόδων από παράνομες δραστηριότητες. Μια νέα έκθεση από την National Cryptocurrency Association υποδηλώνει ότι υπάρχει και μια άλλη πλευρά στον κλάδο: η απασχόληση.

Σύμφωνα με την έκθεση, ο τομέας των κρυπτονομισμάτων στις ΗΠΑ απασχολεί άμεσα περισσότερους από 34.000 ανθρώπους και υποστηρίζει περίπου 232.000 θέσεις εργασίας στην ευρύτερη οικονομία. Μαζί, αυτοί οι εργαζόμενοι συνεισφέρουν περισσότερα από 55 δισεκατομμύρια δολάρια σε ετήσια οικονομική παραγωγή, συμπεριλαμβανομένων περίπου 31 δισεκατομμυρίων δολαρίων σε εισόδημα από εργασία.

Οι θέσεις εργασίας στα κρυπτονομίσματα περιλαμβάνουν θέσεις σε ανταλλακτήρια κρυπτονομισμάτων, παρόχους πορτοφολιών, προγραμματιστές blockchain, εκδότες stablecoin και άλλες εταιρείες που δημιουργούν υποδομές και υπηρεσίες ψηφιακών περιουσιακών στοιχείων.

Αυτές οι θέσεις εργασίας τείνουν επίσης να είναι καλοπληρωμένες. Η έκθεση εκτιμά τον μέσο μισθό σε περίπου 133.000 δολάρια ετησίως, ποσό υπερδιπλάσιο από τον διάμεσο μισθό στις ΗΠΑ. Πέρα από τους προγραμματιστές λογισμικού, ο κλάδος απασχολεί δικηγόρους, υπεύθυνους συμμόρφωσης, ειδικούς στην κυβερνοασφάλεια, λογιστές, επαγγελματίες μάρκετινγκ, στελέχη ανθρώπινου δυναμικού και ομάδες υποστήριξης πελατών. Όπως κάθε τεχνολογική επιχείρηση, οι εταιρείες κρυπτογράφησης εξαρτώνται από ένα ευρύ φάσμα ειδικών για την κατασκευή προϊόντων, την τήρηση των κανονιστικών απαιτήσεων και την εξυπηρέτηση των πελατών.

Όπως κάθε έρευνα που χρηματοδοτείται από τον κλάδο, η έκθεση θα πρέπει να ερμηνεύεται με την κατάλληλη προσοχή, επειδή ανατέθηκε από την National Cryptocurrency Association και περιλαμβάνει τόσο την άμεση απασχόληση όσο και τις ευρύτερες οικονομικές επιπτώσεις. Προηγούμενες μελέτες έχουν εξετάσει τις τάσεις προσλήψεων στο blockchain ή έχουν εκτιμήσει το μέγεθος του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού, αλλά αυτή η έκθεση προχωρά ένα βήμα παραπέρα προσπαθώντας να μετρήσει την ευρύτερη οικονομική συνεισφορά του κλάδου μέσω θέσεων εργασίας, μισθών και παραγωγής. Ανεξάρτητα από τα ακριβή νούμερα, ωστόσο, εγείρει ένα ευρύτερο ερώτημα: τι συμβαίνει όταν ένας κλάδος αρχίζει να δημιουργεί χιλιάδες θέσεις εργασίας υψηλής εξειδίκευσης;

Όταν οι κυβερνήσεις ήθελαν τα κρυπτονομίσματα να εξαφανιστούν

Για μεγάλο μέρος της ιστορίας των κρυπτονομισμάτων, οι κυβερνήσεις επικεντρώθηκαν κυρίως στους κινδύνους τους. Η Κίνα απαγόρευσε τις συναλλαγές κρυπτονομισμάτων και διέκοψε σε μεγάλο βαθμό την εγχώρια εξόρυξη Bitcoin. Η Ινδία εξέτασε επανειλημμένα την απαγόρευση πριν επιλέξει τη βαριά φορολογία και την αυστηρότερη εποπτεία. Στις Ηνωμένες Πολιτείες, χρόνια ενεργειών επιβολής δημιούργησαν αβεβαιότητα σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο θα έπρεπε να ρυθμίζονται τα ψηφιακά περιουσιακά στοιχεία.

Ωστόσο, αυτές οι πολιτικές σπάνια εξάλειψαν τον κλάδο. Αντίθετα, συχνά άλλαζαν τον τόπο λειτουργίας του. Οι εταιρείες εξόρυξης μετεγκαταστάθηκαν, οι νεοφυείς επιχειρήσεις μετέφεραν την έδρα τους και οι προγραμματιστές αναζήτησαν όλο και περισσότερο δικαιοδοσίες με σαφέστερους κανονισμούς.

Για τους υπεύθυνους χάραξης πολιτικής, αυτό δημιούργησε έναν δύσκολο συμβιβασμό. Ο περιορισμός των κρυπτονομισμάτων μπορεί να μειώσει ορισμένους εγχώριους κινδύνους, αλλά θα μπορούσε επίσης να ενθαρρύνει ειδικευμένους εργαζόμενους, επενδύσεις και καινοτόμες επιχειρήσεις να μετακινηθούν αλλού.

Ο παγκόσμιος αγώνας για ταλέντα στα κρυπτονομίσματα

Οι κυβερνήσεις έχουν υιοθετήσει πολύ διαφορετικές στρατηγικές. Η Ευρωπαϊκή Ένωση εισήγαγε το πλαίσιο Markets in Crypto-Assets (MiCA) για τη ρύθμιση του κλάδου βάσει ενός κοινού συνόλου κανόνων. Το Ντουμπάι δημιούργησε μια ειδική ρυθμιστική αρχή και προωθείται ενεργά ως προορισμός για επιχειρήσεις blockchain. Το Χονγκ Κονγκ έχει επεκτείνει τις πρωτοβουλίες αδειοδότησης και tokenization για να ενισχύσει τη θέση του ως περιφερειακός κόμβος ψηφιακών περιουσιακών στοιχείων, ενώ η Σιγκαπούρη συνδυάζει την αυστηρή εποπτεία με ένα προβλέψιμο ρυθμιστικό περιβάλλον που συνεχίζει να προσελκύει εταιρείες κρυπτογράφησης.

Παρόλο που αυτές οι προσεγγίσεις διαφέρουν, αντικατοπτρίζουν την ίδια πραγματικότητα. Οι επιχειρήσεις κρυπτονομισμάτων μπορούν να μετεγκατασταθούν σχετικά εύκολα και μεγάλο μέρος του εργατικού δυναμικού τους μπορεί να εργαστεί εξ αποστάσεως. Όλο και περισσότερο, οι χώρες ανταγωνίζονται όχι μόνο για τις έδρες των εταιρειών αλλά και για μηχανικούς, επιχειρηματίες, ειδικούς συμμόρφωσης και επενδύσεις.

Γιατί οι θέσεις εργασίας στα κρυπτονομίσματα έχουν σημασία

Οι κυβερνήσεις σπάνια υποστηρίζουν έναν κλάδο απλώς και μόνο επειδή η τεχνολογία του είναι καινοτόμος. Ενδιαφέρονται περισσότερο για την οικονομική δραστηριότητα που δημιουργεί.

Οι εταιρείες κρυπτονομισμάτων δημιουργούν θέσεις εργασίας υψηλής εξειδίκευσης, προσελκύουν ιδιωτικές επενδύσεις και συνεισφέρουν φορολογικά έσοδα. Καθώς η ρύθμιση επεκτείνεται, δημιουργούν επίσης ζήτηση για δικηγόρους, ελεγκτές, διαχειριστές κινδύνου και ειδικούς κατά της νομιμοποίησης εσόδων από παράνομες δραστηριότητες, κάνοντας πολλές εταιρείες ψηφιακών περιουσιακών στοιχείων να μοιάζουν περισσότερο με συμβατικά χρηματοπιστωτικά ιδρύματα παρά με ελαφρώς ρυθμιζόμενες startups.

Οι κυβερνήσεις ελπίζουν επίσης ότι οι επιτυχημένες επιχειρήσεις κρυπτονομισμάτων θα ενισχύσουν συναφείς τομείς, συμπεριλαμβανομένης της χρηματοοικονομικής τεχνολογίας, της κυβερνοασφάλειας και της ψηφιακής ταυτότητας. Για τις χώρες που επιδιώκουν να οικοδομήσουν οικονομίες βασισμένες στη γνώση, η διατήρηση αυτού του ταλέντου μπορεί να αποτελέσει μέρος μιας ευρύτερης οικονομικής στρατηγικής.

Αυτό δεν σημαίνει ότι οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής πρέπει να παραβλέπουν τους κινδύνους του κλάδου. Η απάτη, το κυβερνοέγκλημα, η χειραγώγηση της αγοράς και οι επιχειρηματικές αποτυχίες παραμένουν πραγματικές ανησυχίες. Η πρόκληση είναι να ενθαρρυνθεί η καινοτομία χωρίς να αποδυναμωθεί η προστασία των καταναλωτών ή η χρηματοπιστωτική σταθερότητα.

Μπορούν οι κυβερνήσεις να αντέξουν να διώξουν τα κρυπτονομίσματα;

Η συζήτηση δεν αφορά πλέον απλώς το αν τα κρυπτονομίσματα πρέπει να απαγορευτούν ή να παραμείνουν ανεξέλεγκτα. Όλο και περισσότερο, οι κυβερνήσεις προσπαθούν να δημιουργήσουν κανόνες που επιτρέπουν στις νόμιμες επιχειρήσεις να λειτουργούν, αποκλείοντας παράλληλα εταιρείες που δεν μπορούν να πληρούν βασικά χρηματοοικονομικά, λειτουργικά πρότυπα και πρότυπα προστασίας των καταναλωτών.

Δεν θα επιβιώσει κάθε εταιρεία κρυπτονομισμάτων και οι εκθέσεις που χρηματοδοτούνται από τον κλάδο δεν πρέπει να αντιμετωπίζονται ως οριστικά μέτρα του οικονομικού αντικτύπου. Ωστόσο, ο τομέας απασχολεί ήδη χιλιάδες επαγγελματίες υψηλής εξειδίκευσης και συνεχίζει να προσελκύει κεφάλαια και τεχνικό ταλέντο σε όλο τον κόσμο.

Πριν από μια δεκαετία, οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής αναρωτιόντουσαν αν τα κρυπτονομίσματα θα έπρεπε να υπάρχουν καν. Σήμερα, η συζήτηση αλλάζει. Καθώς οι εταιρείες κρυπτονομισμάτων δημιουργούν εξειδικευμένες θέσεις εργασίας, παράγουν φορολογικά έσοδα και προσελκύουν επενδύσεις, οι κυβερνήσεις αντιμετωπίζουν όλο και περισσότερο ένα διαφορετικό ερώτημα: όχι αν πρέπει να υπάρχουν τα κρυπτονομίσματα, αλλά αν έχουν την πολυτέλεια να αφήσουν τον κλάδο να αναπτυχθεί κάπου αλλού.

Αυτό το υλικό μπορεί να περιέχει απόψεις τρίτων, κανένα από τα δεδομένα και τις πληροφορίες σε αυτήν την ιστοσελίδα δεν αποτελεί επενδυτική συμβουλή σύμφωνα με την Αποποίηση Ευθυνών μας. Ενώ τηρούμε αυστηρή Συντακτική Ακεραιότητα, αυτή η ανάρτηση μπορεί να περιέχει αναφορές σε προϊόντα από τους συνεργάτες μας.
Εβδομαδιαία Κορυφαία Μπόνους
έως $2.500
μπόνους κατάθεσης για όλους τους πελάτες