Las empresas griegas necesitan una estrategia clara e innovación para crecer, dice académico

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Estrategia e innovación para empresas griegas

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Ciaran Ryan

16.05.2026

Las empresas griegas necesitan una estrategia clara e innovación para crecer, dice académico — Estrategia e innovación clave

Las empresas griegas operan en un entorno de crisis casi permanente, marcado por tensiones geopolíticas, competencia intensa, shocks energéticos y cambios tecnológicos acelerados. En ese contexto, la capacidad de definir una estrategia competitiva clara, ganar escala y reforzar la innovación se perfila como un factor clave para mejorar productividad y expansión.

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Las empresas griegas de hasta nueve empleados tienen la peor aportación de valor añadido por trabajador en la UE según Eurostat 2024, mientras que las de 50 a 250 empleados se alinean con la media europea.
Papadakis señala que fusiones y adquisiciones son clave para que empresas griegas pequeñas alcancen escala, generen economías de escala y aceleren su desarrollo.
El académico afirma que la innovación, incluida la inteligencia artificial, es imprescindible para transformar mercados y mantener la competitividad empresarial en Grecia.

Estrategia competitiva y crecimiento empresarial

Según Naftemporiki, Vasilis Papadakis, profesor de Estrategia en la Universidad de Economía y director del Executive MBA, sostiene que las compañías griegas muestran una mayor preparación tras años de crisis sucesivas, desde la financiera hasta la pandemia y la crisis en Ucrania.

El académico afirma que las empresas más resilientes son las que aprenden a adaptarse y a mantener una dirección definida. A su juicio, la primera decisión central consiste en aclarar cómo compiten, ya sea como líderes en costes o como líderes en diferenciación, con productos y servicios únicos por los que puedan cobrar un mejor precio.

Papadakis añade que una estrategia solo funciona si está respaldada por organización, sistemas, personas, capacidades y valores alineados con ese objetivo. También advierte que las compañías no pueden intentar ofrecer todo a todos y que deben tomar decisiones difíciles sobre qué hacen y qué dejan de hacer.

En el caso de las pequeñas y medianas empresas, subraya que el aumento de tamaño es decisivo para elevar la productividad y mejorar salarios. Cita datos de Eurostat de 2024 que muestran que las firmas griegas con hasta nueve empleados registran la peor aportación de valor añadido por trabajador en la Unión Europea, mientras que las de 50 a 250 empleados se sitúan cerca de la media comunitaria.

Escala, fusiones e innovación como palancas

Papadakis considera que la política económica y la estrategia empresarial deben favorecer el crecimiento de las compañías, especialmente de las que tienen hasta 50 trabajadores, para que puedan alcanzar una dimensión mucho mayor. Entre los instrumentos que menciona figuran incentivos a fusiones y adquisiciones, así como apoyos a la expansión hacia nuevos mercados.

En su análisis, las empresas griegas más exitosas son las que ya han superado los límites del mercado doméstico. Las fusiones y adquisiciones, señala, ofrecen una vía rápida para ganar tamaño, generar economías de escala y acelerar el desarrollo.

El profesor también insiste en que la innovación no es opcional, sino una condición para transformar mercados y sostener la competitividad. Sobre la inteligencia artificial, apunta que la dificultad no afecta solo a Grecia y que muchas empresas internacionales tampoco la han integrado de forma sólida, mientras el reto de fondo pasa por lograr rentabilidad sobre las grandes inversiones realizadas en esa tecnología.

Σε προηγούμενο άρθρο μας για το πρόγραμμα Allwyn Forward της Allwyn Hellas, είχαμε αναφέρει ότι το δίκτυο επεκτάθηκε στις 100 επιχειρήσεις με την ένταξη 19 νέων εταιρειών, σηματοδοτώντας μια νέα φάση στην 10ετή πορεία της πρωτοβουλίας. Είχαμε επίσης παρουσιάσει τον σωρευτικό οικονομικό του αντίκτυπο από το 2016, με χιλιάδες άμεσες και έμμεσες θέσεις εργασίας και σημαντική αύξηση του κύκλου εργασιών των συμμετεχουσών εταιρειών, καθώς και τη συζήτηση για καινοτομία, τεχνητή νοημοσύνη και ανταγωνιστικότητα.

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