Η Fourlis προχωρά σε πρόγραμμα αναδιάρθρωσης με κόστος 10,7 εκατ. ευρώ

Η Fourlis προχωρά σε πρόγραμμα αναδιάρθρωσης με κόστος 10,7 εκατ. ευρώ
Νέα αναδιάρθρωση Fourlis

Ο όμιλος Fourlis θέτει το 2026 στο επίκεντρο μιας βαθιάς επιχειρησιακής μετάβασης, με τη μεγαλύτερη τεχνολογική και οργανωτική αναδιάρθρωση στην ιστορία του. Το σχέδιο συνδυάζει ενιαία πλατφόρμα λιανικής, αποχωρήσεις προσωπικού, κλείσιμο ζημιογόνων καταστημάτων και κινήσεις αναδιάταξης του χαρτοφυλακίου του.

Κορυφαία σημεία

  • Η Fourlis ανακοινώνει πρόγραμμα μετασχηματισμού με εφάπαξ κόστος 10,7 εκατ. ευρώ, στοχεύοντας σε ενιαία ψηφιακή λιανική πλατφόρμα και αυτοματοποίηση διαδικασιών.
  • Το σχέδιο περιλαμβάνει εθελούσια έξοδο 250-300 εργαζομένων κυρίως στη διοίκηση, κλείσιμο 10 ζημιογόνων καταστημάτων, κυρίως στη Ρουμανία, και αναδιάταξη χαρτοφυλακίου.
  • Αναμένονται επαναλαμβανόμενα ετήσια οφέλη άνω των 9 εκατ. ευρώ από το 2027, ενισχύοντας τη βιώσιμη απόδοση και τα περιθώρια κέρδους του ομίλου Fourlis.

Σχέδιο μετασχηματισμού με ενιαία πλατφόρμα λιανικής

Όπως ανέφερε η Naftemporiki, η διοίκηση της Fourlis παρουσίασε στη γενική συνέλευση των μετόχων ένα πρόγραμμα που επιταχύνει την ανάπτυξη ενιαίας πλατφόρμας λιανικής, ώστε να συνδέσει τα διεθνή σήματά της με την περιφερειακή της παρουσία μέσω κοινών υποδομών και δυνατοτήτων.

Η πρωτοβουλία στοχεύει στην απλοποίηση της λήψης αποφάσεων, στην ταχύτερη ανάπτυξη υφιστάμενων και μελλοντικών εμπορικών εννοιών, στην ενίσχυση της σχέσης με τον πελάτη μέσω κοινών ψηφιακών και πληροφοριακών εργαλείων και στη βελτίωση της βιώσιμης λειτουργικής αποδοτικότητας.

Ο διευθύνων σύμβουλος του ομίλου, Ioannis Vasilakos, δήλωσε ότι το πρόγραμμα συνεπάγεται εφάπαξ, μη επαναλαμβανόμενη επιβάρυνση 10,7 εκατ. ευρώ. Όπως είπε, τα μέτρα αναμένεται να αποφέρουν επαναλαμβανόμενα ετήσια οφέλη άνω των 9 εκατ. ευρώ από το 2027 και μετά, με στόχο έναν ισχυρότερο και πιο ευέλικτο οργανισμό που θα υποστηρίζει πολλαπλά σήματα και αγορές με μεγαλύτερη ταχύτητα και συνέπεια.

Αποχωρήσεις, κλείσιμο καταστημάτων και αναδιάταξη χαρτοφυλακίου

Στο πλαίσιο του σχεδίου, η Fourlis εφαρμόζει πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου που αφορά 250 έως 300 εργαζόμενους σε επίπεδο ομίλου, κυρίως στελέχη διοικητικών και υποστηρικτικών λειτουργιών. Παράλληλα, προχωρά στο κλείσιμο 10 ζημιογόνων καταστημάτων στις αγορές όπου δραστηριοποιείται, κυρίως στη Ρουμανία.

Το πρόγραμμα περιλαμβάνει επίσης την ολοκλήρωση συμφωνίας με την Golden Age Capital για τη διάθεση πλειοψηφικού ποσοστού στη Holland & Barrett. Επιπλέον, ο όμιλος σχεδιάζει να επεκτείνει τις πωλήσεις προϊόντων Holland & Barrett μέσω φαρμακείων, αξιοποιώντας την υψηλή εμπιστοσύνη που δείχνουν οι Έλληνες καταναλωτές στα συγκεκριμένα σημεία πώλησης για αγορές που σχετίζονται με την ευεξία.

Σε προηγούμενο άρθρο μας για το σχέδιο μετασχηματισμού του ομίλου Fourlis για το 2026, είχαμε αναλύσει ότι περιλαμβάνει κλείσιμο 10 ζημιογόνων καταστημάτων (κυρίως στη Ρουμανία) και πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου 250–300 εργαζομένων, μαζί με κεντρικοποίηση βασικών λειτουργιών. Είχαμε επίσης σημειώσει την εφάπαξ μη επαναλαμβανόμενη επιβάρυνση των 10,7 εκατ. ευρώ και τον στόχο για επαναλαμβανόμενα ετήσια οφέλη άνω των 9 εκατ. ευρώ από το 2027, λαμβάνοντας υπόψη και την πίεση από τη ρουμανική αγορά.

Αυτό το υλικό μπορεί να περιέχει απόψεις τρίτων, κανένα από τα δεδομένα και τις πληροφορίες σε αυτήν την ιστοσελίδα δεν αποτελεί επενδυτική συμβουλή σύμφωνα με την Αποποίηση Ευθυνών μας. Ενώ τηρούμε αυστηρή Συντακτική Ακεραιότητα, αυτή η ανάρτηση μπορεί να περιέχει αναφορές σε προϊόντα από τους συνεργάτες μας.
Εβδομαδιαία Κορυφαία Μπόνους
έως $2.500
μπόνους κατάθεσης για όλους τους πελάτες