Grecia mantiene infracciones superiores al 27% en la tarjeta digital de trabajo

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Dan Blystone

πριν από 4 ώρες

Grecia mantiene infracciones superiores al 27% en la tarjeta digital de trabajo — Incumplimientos en tarjeta digital

La expansión de la tarjeta digital de trabajo en Grecia avanza mientras persisten niveles elevados de incumplimiento laboral en su aplicación. El señalamiento surge en un momento en que el Ministerio de Trabajo impulsa la extensión de la medida a nuevos sectores de la economía, con cobertura para unos 476.000 trabajadores adicionales.

Κορυφαία σημεία

Según ENOTITA, en 2026 la infracción laboral en Grecia supera el 27% pese a la tarjeta digital de trabajo, afectando a más de una de cada cuatro empresas.
Los sectores con mayor frecuencia de incumplimientos incluyen comercio minorista, turismo, restauración, seguridad y banca, con prácticas que encubren la duración real de la jornada laboral.
ENOTITA exige refuerzo de inspecciones y aplicación más estricta de la normativa actual, especialmente ante limitaciones del control en el teletrabajo.

Incumplimientos detectados en la aplicación

Según la agrupación sindical ENOTITA, la tarjeta digital de trabajo sigue siendo una herramienta relevante para combatir el empleo no declarado y subdeclarado, pero su aplicación no elimina las prácticas que ocultan el tiempo real de trabajo.

La organización sostiene que, con base en datos de 2026, la infracción supera el 27%, lo que implica que más de una de cada cuatro empresas vulnera de forma sistemática disposiciones de la legislación laboral. También afirma que continúan registrándose prácticas destinadas a encubrir la duración efectiva de la jornada, pese a la existencia de mecanismos de control.

ENOTITA añade que la herramienta contribuye al registro del tiempo real de empleo, a la protección de los trabajadores y a la preservación de condiciones de competencia saludable entre empresas. Aun así, reclama un refuerzo de las inspecciones para asegurar el cumplimiento efectivo de la normativa vigente.

Impacto sectorial y presión para reforzar controles

Entre los sectores donde, según ENOTITA, se detectan con mayor frecuencia infracciones figuran el comercio minorista, el turismo, la restauración, las empresas de seguridad y el sector bancario. La agrupación subraya que las formas de ocultación del tiempo real de trabajo varían, pero mantienen el mismo efecto sobre los derechos laborales y los costes empresariales.

La organización también expresa preocupación por la aplicación de la legislación laboral en el teletrabajo, donde, a su juicio, las posibilidades de control son más limitadas que en el trabajo presencial. En ese contexto, pide controles más eficaces y una aplicación más estricta del marco actual, además de instar a la GSEE a visibilizar el problema y promover iniciativas frente a las infracciones en el mercado laboral.

ENOTITA sostiene que la tarjeta digital de trabajo puede convertirse en una herramienta sustancial de protección para los trabajadores si va acompañada de controles efectivos y de una voluntad real de aplicar la legislación.

Σε προηγούμενο άρθρο μας για τις παραβάσεις στην ελληνική αγορά εργασίας και την ψηφιακή κάρτα εργασίας, είχαμε αναδείξει ότι οι έλεγχοι εντάθηκαν την περίοδο 2024–α’ τετράμηνο 2026, με υψηλά πρόστιμα για αδήλωτη εργασία και για παραβάσεις που σχετίζονται με τη χρήση του ψηφιακού συστήματος. Είχαμε επίσης σημειώσει ότι, παρότι η επέκταση της κάρτας αύξησε την καταγραφή δηλωμένων υπερωριών, η πλήρης συμμόρφωση παραμένει ζητούμενο, ειδικά σε κλάδους όπως τουρισμός, εστίαση και λιανεμπόριο.

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