Η Ελλάδα εξετάζει μείωση εισφορών για ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας από το 2027
Το οικονομικό επιτελείο εξετάζει νέα μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά μισή έως μία ποσοστιαία μονάδα, με στόχο τη στήριξη των επιχειρήσεων και τον περαιτέρω περιορισμό του μη μισθολογικού κόστους. Η παρέμβαση συνδέεται με δέσμευση που υπάρχει από το 2023 και το πιθανότερο χρονοδιάγραμμα εφαρμογής της τοποθετείται στην 1η Ιανουαρίου 2027.
Κορυφαία σημεία
- Η Ελλάδα εξετάζει μείωση ασφαλιστικών εισφορών από το 2027, με κόστος 250–450 εκατ. ευρώ ανάλογα το ποσοστό περικοπής.
- Τα έσοδα από ασφαλιστικές εισφορές στον e-ΕΦΚΑ προβλέπεται να αυξηθούν στα 16,8 δισ. ευρώ το 2026, ενισχυμένα κατά 4,5% από το 2025.
- Η περαιτέρω μείωση μη μισθολογικού κόστους εκτιμάται ότι θα επιτρέψει αυξήσεις μισθών στον ιδιωτικό τομέα και θα ενισχύσει την ευελιξία των επιχειρήσεων.
Κόστος μέτρου και δημοσιονομικά περιθώρια
Όπως αναφέρει η Ναυτεμπορική, το εξεταζόμενο σενάριο προβλέπει ότι η περικοπή μπορεί να είναι διπλάσια από την αρχική εκτίμηση, ενώ οι συνθήκες στον e-ΕΦΚΑ θεωρείται ότι αφήνουν περιθώριο για μια τέτοια κίνηση. Το κόστος για το Υπερταμείο Κοινωνικής Ασφάλισης υπολογίζεται από 250 εκατ. ευρώ για μείωση κατά μισή ποσοστιαία μονάδα έως 450 εκατ. ευρώ για μείωση κατά μία ποσοστιαία μονάδα.Η κάλυψη αυτού του κόστους εκτιμάται ότι μπορεί να προέλθει από πρόσθετα έσοδα που δημιουργούν οι εισφορές των απασχολούμενων συνταξιούχων, η επέκταση της ψηφιακής κάρτας εργασίας, η άνοδος της απασχόλησης και η βελτίωση των αποδοχών. Στον προϋπολογισμό του e-ΕΦΚΑ καταγράφονται ήδη βελτιωμένα οικονομικά στοιχεία για φέτος, με τα συνολικά έσοδα από ασφαλιστικές εισφορές να προβλέπεται ότι θα φθάσουν το 2026 στα 16,8 δισ. ευρώ, αυξημένα κατά 4,5% έναντι των 16,2 δισ. ευρώ του 2025.
Από το σύνολο αυτό, 9,21 δισ. ευρώ αναμένεται να προέλθουν από εισφορές εργοδοτών, 5,74 δισ. ευρώ από εισφορές εργαζομένων, 1,42 δισ. ευρώ από αυτοαπασχολούμενους και 452 εκατ. ευρώ από αγρότες. Κρίσιμη μεταβλητή παραμένει επίσης η επέκταση της ψηφιακής κάρτας, η οποία καθυστερεί λόγω ζητημάτων με τους ΚΑΔ που δηλώνουν οι επιχειρήσεις και εκτιμάται ότι συνεχίζεται εντός Ιουνίου σε νέους κλάδους, όπως η ιδιωτική υγεία, οι εταιρείες ευρέσεως εργασίας, τα καθαριστήρια, τα κέντρα αισθητικής, τα κομμωτήρια, τα συνεργεία καθαρισμού και οι τηλεπικοινωνίες.
Επιπτώσεις σε μισθούς και αγορά εργασίας
Η σχεδιαζόμενη μείωση του μη μισθολογικού κόστους εκτιμάται ότι μπορεί να δώσει μεγαλύτερη ευελιξία στις επιχειρήσεις και να στηρίξει περαιτέρω αυξήσεις μισθών στον ιδιωτικό τομέα. Η πίεση για βελτίωση των αποδοχών εντείνεται, ιδιαίτερα καθώς δεν προκύπτουν ακόμη συλλογικές συμβάσεις σε ευρεία κλίμακα και μεγάλο μέρος των εργαζομένων αναζητεί άλλους τρόπους μισθολογικής ενίσχυσης.Η κυβέρνηση έχει ήδη προχωρήσει από το 2019 σε σταδιακή μείωση ασφαλιστικών εισφορών συνολικά κατά 5,4 ποσοστιαίες μονάδες. Έτσι, το συνολικό ποσοστό έχει υποχωρήσει από 40,56% τότε σε 35,16% σήμερα, χωρίς να επηρεαστεί αρνητικά η εισπραξιμότητα του συστήματος, καθώς η μείωση της ανεργίας στηρίζει τη θετική πορεία των εσόδων.
Στο ίδιο πλαίσιο, η διεύρυνση της καταγραφής του χρόνου εργασίας μέσω της ψηφιακής κάρτας αναμένεται να ενισχύσει και τα έσοδα από δηλωμένες υπερωρίες. Το 2025 οι επιπλέον υπερωρίες που δηλώθηκαν σε ετήσια βάση ξεπέρασαν τα 2,7 εκατ. σε σύγκριση με το 2024, τάση που, αν συνεχιστεί, μπορεί να αυξήσει περαιτέρω τις εισφορές που καταλήγουν στο ασφαλιστικό ταμείο.
Σε προηγούμενο ρεπορτάζ μας για την εκτέλεση του ελληνικού κρατικού προϋπολογισμού Ιανουαρίου–Μαΐου 2026, είχαμε καταγράψει ότι το συνολικό ισοζύγιο πέρασε σε πλεόνασμα 91 εκατ. ευρώ και το πρωτογενές αποτέλεσμα διαμορφώθηκε σε πλεόνασμα 3,638 δισ. ευρώ, σημαντικά πάνω από τους στόχους. Επισημάναμε ότι η υπεραπόδοση στα έσοδα συνδέθηκε κυρίως με πρόωρες εισπράξεις από το RRF και αυξημένα έσοδα του ΠΔΕ, μαζί με ειδικούς παράγοντες όπως τα ποσά που σχετίζονται με την παραχώρηση της Εγνατίας Οδού.
Τελευταίες Greece Ειδήσεις
- Forex
- Crypto