La DYPA abre solicitudes para un programa de empleo de 1.000 titulados desempleados en Grecia

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Ciaran Ryan

24.07.2026

La DYPA abre solicitudes para un programa de empleo de 1.000 titulados desempleados en Grecia — 1.000 empleos DYPA

El mercado laboral griego incorpora desde el 27 de julio una nueva vía de contratación pública para titulados superiores desempleados de entre 25 y 54 años inscritos en la DYPA. El programa prevé 1.000 plazas con una duración de 12 meses y salarios brutos mensuales de 1.250 euros para titulados universitarios y de 1.200 euros para titulados de educación tecnológica.

Κορυφαία σημεία

La DYPA abre solicitudes electrónicas el 27 de julio para un programa de empleo de 12 meses dirigido a 1.000 titulados universitarios desempleados en Grecia.
El periodo de solicitud finaliza el 18 de agosto de 2026 a las 23:59, permitiendo una sola postulación por candidato según categoría educativa y especialidad.
La selección prioriza la duración del desempleo, experiencia profesional, formación certificada, hijos menores y se gestionará con herramientas informáticas y verificación documental.

Calendario, requisitos y condiciones del programa

Según Naftemporiki, citando a la DYPA, la presentación electrónica de solicitudes comienza el lunes 27 de julio a las 17:00 para el nuevo programa especial de empleo dirigido a 1.000 titulados de instituciones de educación superior que se encuentran en desempleo. La convocatoria busca abordar de forma inmediata el paro entre los inscritos en el Registro Digital de Desempleados del organismo.

El plan se dirige a titulados universitarios y de educación tecnológica de 25 a 54 años que figuran en el registro digital de la DYPA y cuentan con un Plan de Acción Individual digital ya completado. Los beneficiarios trabajarán en la propia DYPA durante un periodo de 12 meses.

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el martes 18 de agosto de 2026 a las 23:59. Cada aspirante puede presentar una sola solicitud, eligiendo únicamente una categoría educativa, PE o TE, una especialidad y un servicio de destino.

Criterios de selección e impacto en el empleo público

La selección se basa en un sistema de puntuación que evalúa la duración del desempleo continuado, con un máximo de 18 meses, el número de hijos menores, con un tope de cinco, la existencia de hijos menores con discapacidad, la experiencia profesional superior a 12 meses, la finalización de un programa certificado de formación, con un máximo de uno, la posesión de un título de posgrado y una entrevista individual estructurada.

El mecanismo también contempla la definición de los documentos justificativos que deben presentarse, el control de esos documentos y la clasificación y asignación de candidatos a puestos concretos mediante software informático. La convocatoria pública, sus anexos y la dirección electrónica para presentar solicitudes están disponibles el lunes 27 de julio en el sitio web de la DYPA, mientras que el boletín oficial del programa y el anexo con los servicios de destino y el número de plazas por rama y especialidad ya son accesibles para los interesados.

Σε προηγούμενο άρθρο μας αναφερθήκαμε στη νέα «Ergani app» του Υπουργείου Εργασίας, που επιτρέπει στους εργοδότες να καταχωρούν από το κινητό πολύ σύντομες προσλήψεις έως δύο ημερών και στους εργαζόμενους να αποδέχονται ψηφιακά τους όρους μέσω της ενημερωμένης myErgani. Εξηγήσαμε ότι η διαδικασία ενοποιεί δηλώσεις έναρξης, οργάνωσης χρόνου εργασίας και λήξης σύμβασης, ενημερώνοντας αυτόματα το ERGANI II και μειώνοντας τη γραφειοκρατία. Το πλαίσιο αυτό δείχνει τη γενικότερη κατεύθυνση προς ταχύτερες, πιο διαφανείς ψηφιακές διαδικασίες που συνδέονται και με νέες δημόσιες δράσεις απασχόλησης, όπως το πρόγραμμα της DYPA.

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