Google laiendab töötajate lahkumispakkumisi viide riiki AI-kulude kasvades

Google laiendab töötajate lahkumispakkumisi viide riiki AI-kulude kasvades
Google laiendab lahkumispakkumisi AI-kulude kasvades

​Google on laiendanud vabatahtlike lahkumispakettide programmi viide riiki, kuna emaettevõte Alphabet püüab tegevuskulusid kontrolli all hoida, suurendades samal ajal investeeringuid tehisintellekti. Juunis kasutusele võetud pakkumised on osa jätkuvatest jõupingutustest kujundada tööjõudu ümber AI ja pilvandmetöötluse vajaduste järgi, kasutamata üksnes koondamisi.

Tipphetked

  • Google laiendas vabatahtlikke lahkumispakkumisi viide riiki.
  • Šveitsi töötajad võivad saada kuni 12 kuu palga suuruse lahkumishüvitise.
  • AI ja pilvandmetöötlus on endiselt värbamise prioriteedid.

See artikkel on tõlgitud originaalist. Lugege meie korrespondendi algset versiooni siit.

Ettevõte kinnitas, et lahkumishüvitiste pakette pakuti tingimustele vastavatele töötajatele Kanadas, Prantsusmaal, Saksamaal, Jaapanis ja Šveitsis, vahendab Reuters. Pole teada, kui palju töötajaid on viimased pakkumised vastu võtnud, ning Google pole avaldanud programmi kogukulu ega kavandatavat töötajate arvu vähendamist.

Google laiendab tööjõu ümberkorraldusi USA-st väljapoole.

Rahvusvaheline laienemine järgneb alates 2025. aastast Google'i teatud üksustes USA-s ja Suurbritannias kasutusele võetud vabatahtliku lahkumise programmidele. Need algatused võimaldasid töötajatel hüvitise eest lahkuda, samal ajal kui juhtkond kohandas töötajate arvu vastavalt muutuvatele äriprioriteetidele.

Google on viimastel kvartalitel töötajaid juurde palganud, kuigi juhid soovivad kulusid rangemalt kontrollida. Finantsjuht Anat Ashkenazi on korduvalt nimetanud AI arendamist ja pilvandmetöötlust värbamise prioriteetideks, mis peegeldab ettevõtte püüdlust suunata ressursse valdkondadesse, mis nõuavad suuri tehnilisi investeeringuid.

Varasemates lahkumispakettide voorudes ei saanud pakkumisi Google Cloudi ega tehisintellekti uurimisüksuse DeepMindi töötajad. Viimased rahvusvahelised pakkumised näivad lähtuvat samast põhimõttest, ehkki tingimustele vastavus sõltub asukohast ja äriüksusest.

Šveitsi töötajad võivad saada kuni 12 kuu palga suuruse lahkumishüvitise

Šveitsis on programmi toimimine kõige selgemini nähtav. Google'il töötab riigis ligikaudu 5 000 inimest, sealhulgas märkimisväärne hulk inseneritöötajaid Zürichis.

Töötajad said seal teavet vabatahtliku lahkumise programmi kohta juuni keskel ning taotlejaid teavitati otsustest juuli keskpaigaks. Pakkumise vastu võtnud töötajad hakkasid lahkuma augustis ning neil oli õigus saada iga teenistusaasta eest ühe kuu palk, kuid mitte rohkem kui 12 kuu palk.

Šveitsi programm hõlmas mitut üksust, kuid DeepMind jäi sellest välja. Umbes 50 töötajaga meeskonnast võttis pakkumise vastu vähemalt neli inimest, kuid see arv ei näita osalemist kogu organisatsioonis. Google kaotas 2023. aastal Šveitsis varem üle 200 töökoha, mis ajendas töötajaid protestima.

AI-investeeringud suurendavad survet tehnoloogiasektori personalikuludele

Lahkumispakettide pakkumine toimub ajal, mil suured tehnoloogiaettevõtted peavad leidma tasakaalu kuluka AI-arenduse ja kasumlikkuse vahel. Alphabeti investeerimiskohustused on tekitanud investorites muret kulutaseme pärast, kuigi ettevõte värbab jätkuvalt strateegiliselt olulistele tehnilistele ametikohtadele.

Microsoft pakkus hiljuti vabatahtlikke lahkumispakette ligikaudu 60 000 töötajale, näidates, kuidas kogu sektor püüab hallata personalikulusid, rahastades samal ajal AI taristut ja arendust.

Google'i puhul on osakondadevaheline eristus endiselt oluline. AI ja pilvandmetöötluse meeskondade kaitsmine, pakkudes samal ajal mujal lahkumisvõimalust, viitab sellele, et ettevõte suunab ressursse ümber, mitte ei vähenda tööjõudu ühtlaselt. Vabatahtlik lahkumine ei välista siiski hilisemaid koondamisi, mis on vähemalt ühes Google'i üksuses järgnenud lahkumispakkumistele.

Nagu varem teatatud, on Soome ametivõimud suurendanud järelevalvet Google'i Põhja-Soomesse kavandatud andmekeskuse projekti üle pärast väidetavaid keskkonnanõuete rikkumisi ehitusplatsil.

See materjal võib sisaldada kolmandate osapoolte arvamusi, kuid sellel veebilehel olevad andmed ja teave ei kujuta endast investeerimisnõuandeid vastavalt meie lahtiütlusele. Kuigi järgime ranget toimetuslikku terviklikkust, võib see postitus sisaldada viiteid meie partnerite toodetele.