Eesti Energia vähendab ümberkorralduste käigus umbes 390 ametikohta
Eesti Energia alustab kontsernis ulatuslikke ümberkorraldusi, mille tulemusel plaanib ettevõte kaotada ligikaudu kümnendiku töökohtadest. Eelkonsultatsioonid juba käivad ning protsess mõjutab tõenäoliselt sadu töötajaid eri üksustes üle kontserni.
Tipphetked
- Eesti Energia plaanib vähendada kontsernis umbes 390 ametikohta, mis moodustab ligi kümnendiku töökohtadest.
- Juhtkond seob ümberkorraldused vajadusega säilitada konkurentsivõime ja krediidireiting keset energiaturu muutusi ning muudab laiemaid finants- ja tegevusmudeleid.
- Töökohtade vähenemine mõjutab teravalt Ida-Virumaad, avaldades mõju nii kohalikele tööturu- kui piirkondlikele majandusoludele.
Ümberkorralduste maht ja eesmärk
Postimehe majandusrubriigi teatel, nagu kirjutab Postimees, plaanib Eesti Energia vähendada kontsernis ligikaudu 390 ametikohta, mis moodustab umbes kümnendiku töökohtadest.Praegu toimuvad ametlikud eelkonsultatsioonid, mille käigus selgub, kui ulatuslikuks koondamine lõpuks kujuneb ja milliseid üksusi see kõige enam puudutab. Ettevõtte jaoks ei ole küsimus üksnes lühiajalises kulude kärpimises, vaid laiemas kohanemises turumuutustega.
Rahandusminister Jürgen Ligi hinnangul kaoks töökohti järk-järgult koondades veel rohkem, mis viitab sellele, et ettevõte eelistab koondada muutusi lühema ajaperioodi sisse, mitte venitada neid pikale perioodile.
Mõju konkurentsivõimele ja Ida-Virumaale
Eesti Energia juhtkond ja poliitikud seovad plaani vajadusega säilitada ettevõtte konkurentsivõime ja krediidireiting ajal, mil energiaturu tingimused muutuvad. See tähendab, et ümberkorraldused on osa laiemast finants- ja tegevusmudeli kohandamisest, mitte üksik personalimeede.Kõige teravamalt tõuseb esile küsimus, milline mõju on kärbetel Ida-Virumaa töökohtadele. Kuna piirkond on riigifirma tegevusega tihedalt seotud, võivad töökohtade vähenemise tagajärjed ulatuda ettevõttest kaugemale ning mõjutada kohalikku tööturgu ja piirkondlikku majandust.
Meie varasem artikkel Telia Eesti koondamisplaanist käsitles ettevõtte kavatsust vähendada 2024. aasta jooksul umbes 100 töökohta, et tõsta töökorralduse tõhusust. Juhtkonna sõnul ei ole samm seotud äritegevuse nõrgenemisega, vaid vajadusega kohandada protsesse ning arvestada ka tehisintellekti kasvava rolliga, mis võib mõjutada tööülesannete jaotust kogu telekomisektoris.
Viimased Company News uudised
-
Afganistan
-
Albaania
-
Alžeeria
-
Angola
-
Araabia Ühendemiraadid
-
Argentina
-
Armeenia
-
Aserbaidžaan
-
Austraalia
-
Austria
-
Bahama
-
Bahrein
-
Bangladesh
-
Belgia
-
Boliivia
-
Botswana
-
Brasiilia
-
Brunei
-
Bulgaaria
-
Costa Rica
-
Côte d'Ivoire
-
Dominikaani Vabariik
-
Ecuador
-
Eesti
-
Egiptus
-
El Salvador
-
Eswatini
-
Etioopia
-
Filipiinid
-
Ghana
-
Gruusia
-
Haiti
-
Hiina
-
Hispaania
-
Holland
-
Hongkong
-
Horvaatia
-
Iirimaa
-
Iisrael
-
India
-
Indoneesia
-
Iraak
-
Iraan, Islamivabariik
-
Itaalia
-
Jaapan
-
Jamaica
-
Jeemen
-
Jordaania
-
Kambodža
-
Kamerun
-
Kanada
-
Kasahstan
-
Katar
-
Keenia
-
Kolumbia
-
Kongo
-
Kongo
-
Korea
-
Kreeka
-
Kuuba
-
Kuveit
-
Kõrgõzstan
-
Küpros
-
Laos
-
Leedu
-
Lesotho
-
Liibanon
-
Liibüa
-
Luksemburg
-
Läti
-
Lõuna-Aafrika Vabariik
-
Madagaskar
-
Malaisia
-
Malta
-
Maroko
-
Mauritius
-
Mehhiko
-
Moldova
-
Mongoolia
-
Montenegro
-
Mosambiik
-
Myanmar
-
Namiibia
-
Nepal
-
Nigeeria
-
Norra
-
Omaan
-
Paapua Uus-Guinea
-
Pakistan
-
Palestiina
-
Panama
-
Paraguay
-
Peruu
-
Poola
-
Portugal
-
Prantsusmaa
-
Puerto Rico
-
Põhja-Makedoonia
-
Rootsi
-
Rumeenia
-
Rwanda
-
Réunion
-
Saksamaa
-
Sambia
-
Saudi Araabia
-
Serbia
-
Singapur
-
Slovakkia
-
Sloveenia
-
Somaalia
-
Soome
-
Sri Lanka
-
Süüria
-
Taani
-
Tadžikistan
-
Tai
-
Taiwan
-
Tansaania
-
Trinidad ja Tobago
-
Tuneesia
-
Türgi
-
Tšehhi
-
Tšiili
-
USA
-
Uganda
-
Ukraina
-
Ungari
-
Uruguay
-
Usbekistan
-
Uus-Meremaa
-
Valgevene
-
Venezuela
-
Vietnam
-
Zimbabwe
-
Ühendkuningriik
-
Šveits
- Forex
- Crypto
