Massilised koondamised Blockis: Jack Dorsey viib ettevõtte üle AI-režiimile

Traders Union
Kõik uudised
Toimetajate valikud
Massilised koondamised Blockis

Kõik uudised

Toimetajate valikud

Krüptouudised

Finantsuudised

Maaklerite uudised

Reguleerivate asutuste uudised

Eugene Komchuk

27.02.2026

Massilised koondamised Blockis: Jack Dorsey viib ettevõtte üle AI-režiimile — Miks Jack Dorsey ettevõte koondab töötajaid?

Fintech-ettevõte Block Inc. on teatanud mitme tuhande töötaja koondamisest. Ettevõtte asutaja Jack Dorsey sõnul on otsuse taga progress - tehisintellekti tööriistad suudavad täita ülesandeid kiiremini ja tõhusamalt kui inimesed. Blocki aktsia tõusu järgi otsustades toetab turg seda sammu.

See artikkel on tõlgitud originaalist. Lugege meie korrespondendi algset versiooni siit.
Koondamised keset kasumi kasvu

Block Inc. koondab üle 4000 töötaja. Ettevõtte töötajate arv väheneb üle 10 000 inimeselt alla 6000 inimese. Otsus tähistab viimaste aastate suurimat vähendamisvooru ja ületab oluliselt eelmist koondamislainet.

Asutaja Jack Dorsey jagas plaane kirjas aktsionäridele. Ta ütles, et ettevõte läheb teadlikult üle väiksema meeskonnaga mudelile, kus kasutatakse aktiivselt tehisintellekti vahendeid. Tema sõnul võimaldavad sellised tehnoloogiad täita rohkem ülesandeid ilma töötajate arvu suurendamata. Antud juhul ei ole see samm seotud kriisi või äritegevuse langusega.

Loading...

Autor on selle säutsu kustutanud.

Aga me salvestasime kõik 🙂.

Viimases kvartalis teatas Block 6,25 miljardi dollari suuruse käibe juures 65 senti aktsia kohta - see vastas analüütikute ootustele ja ületas neid pisut. Brutokasum tõusis aastaga 24% 2,87 miljardi dollarini. Kogu aasta kohta teenis ettevõte umbes 1,3 miljardit dollarit puhaskasumit ja prognoosib edasist kasvu.

Investorid reageerisid väga positiivselt. Pärast tulemuste avaldamist ja koondamisuudiseid tõusid Blocki aktsiad laiendatud kauplemisperioodil umbes 23-24%. Turg kiitis tõhusalt heaks strateegia vähendada töötajate arvu ja minna üle sujuvamale juhtimisstruktuurile.

Mida Block teeb

Block on ettevõte, mis teenib tulu digitaalsete maksete ja teenustega ettevõtetele ja üksikisikutele. Sellele kuuluvad Square (makselahendused kaupmeestele), Cash App (rakendus ülekannete, investeeringute ja Bitcoini tehingute jaoks) ja Afterpay (osta-saab-maksa-kõrgemalt teenus). Ettevõtte peamine tulu tuleb tehingutasudest ja nendega seotud finantsteenustest.

Viimastel aastatel on Block märkimisväärselt kasvanud: 2025. aastal lisati ettevõte S&P 500 indeksisse. Äri on jätkuvalt kasumlik ja brutokasum kasvab jätkuvalt kahekohalise kiirusega.

Loading...

Autor on selle säutsu kustutanud.

Aga me salvestasime kõik 🙂.

Eraldi fookuses on Bitcoin: Cash Appi kaudu teenib ettevõte tulu juhtiva krüptovaluutaga seotud tehingutest ja ostab regulaarselt BTC-d oma reservide jaoks, kasutades dollari-kulude keskmistamise (DCA) strateegiat. Tänase seisuga hoiab Block oma bilansis 8780 BTC-d. Nii ühendab Block kaks tehnoloogilist panust - tehisintellekti oma tegevusmudelis ja Bitcoini kui strateegilise vara.

Miks Jack Dorsey valib tehisintellekti

Vaatamata projektide suurele hulgale peab Dorsey koondamisi mõistlikuks juhtimisotsuseks: ettevõte tahab muutuda kompaktsemaks, et kiiremini tooteid turule tuua ja prioriteete kiiremini ümber tõsta. Oma kirjas aktsionäridele ütleb ta otse, et Block ehitab endast "uut versiooni" - vähemate kihtidega ja lühema tsükliga ideest kuni väljalaskmiseni.

"Oluliselt väiksem meeskond, kes kasutab meie loodud vahendeid, suudab teha rohkem ja paremini. Ja tehisintellekti võimekus kasvab ja tugevneb iga nädal," rõhutas ettevõtja.

Samas ootab Dorsey, et sarnased otsused hakkavad peagi laialt levima. Ta usub, et paljud ettevõtted ei ole veel valmis tunnistama, kui dramaatiliselt töö muutub, kuid aasta jooksul jõuab enamik neist samadele järeldustele ja alustab ümberkorraldusi. Tema arvates on Blocki jaoks parem teha otsustav samm nüüd - ükskord ja järsku - kui algatada koondamiste seeria, mis võib venida kuude kaupa.

Ümberkujundamise väljakutsed

Vahepeal seisab ettevõte silmitsi oluliste kuludega: Block peab maksma koondamistega seotud märkimisväärseid hüvitisi. Ümberkorralduste kulud võivad ulatuda 450-500 miljoni dollarini, mis katavad peamiselt lahkumishüvitisi, hüvitisi ja töötajate väljamakseid.

Juhtkond usub, et need kulud tasuvad aja jooksul ära automatiseerimise ja madalamate tegevuskulude kaudu. Kui Bitcoin jätkab tõusu, võivad Blocki BTC-tehingutest saadav kasum ja Bitcoini reservide väärtus veelgi tugevdada ettevõtte finantspatja ja lõpuks kompenseerida kõik ühekordsed kulud.

Nagu näeme, ei vähenda Block töötajaid lihtsalt raha kokkuhoiu eesmärgil, vaid restruktureerib oma äri, et kohaneda uue tehnoloogilise reaalsusega. Ettevõte jääb kasumlikuks, investorid toetavad strateegiat ja Dorsey räägib avalikult tulevikust, kus tehisintellekt muutub äritegevuse täieõiguslikuks osaks. Ainus küsimus, mis jääb, on see, kas Block suudab tõesti muutuda tõhusamaks kui traditsioonilised suurettevõtted.

See materjal võib sisaldada kolmandate osapoolte arvamusi, kuid sellel veebilehel olevad andmed ja teave ei kujuta endast investeerimisnõuandeid vastavalt meie lahtiütlusele. Kuigi järgime ranget toimetuslikku terviklikkust, võib see postitus sisaldada viiteid meie partnerite toodetele.

Kas teile meeldis artikkel?