Autor on selle säutsu kustutanud.
Aga me salvestasime kõik 🙂.
Tehisintellekt võib jätta paljud inimesed töötuks - vähemalt arvavad seda inimesed ise. Kuid tagantjärele vaadates oli iga tehnoloogiline revolutsioon alguses hirmutav, et muuta maailma paremaks.
See artikkel on tõlgitud originaalist. Lugege meie korrespondendi algset versiooni siit.
Umbes 71% ameeriklastest on veendunud, et tehisintellekt jätab paljud inimesed ilma töökohast. Seda tõestavad Reutersi ja Ipsose ühise uuringu tulemused. Nende mõtete juurde viis neid tehnoloogia kiire areng. Enne 2022. aastat oli tehisintellekt vähe rohkem kui eksperiment. Alles OpenAI poolt loodud ChatGPT käivitamisega algas tõeline tehnoloogiline võidujooks.
Kuid mitte ainult ameeriklased ei ole mures tehisintellekti kiire kasvu pärast. Ka Euroopas ja Aasias hoiatatakse massiliste koondamiste ja traditsiooniliste tööturgude ümberstruktureerimise ohtude eest. Lõuna-Korea, Jaapani ja ELi riikide ametiasutused arutavad juba uusi regulatsioone neurovõrkude kohta, samas kui ÜRO on tõstatanud küsimuse tehisintellekti kasutuselevõtu võimalikest tagajärgedest miljonitele töötajatele kogu maailmas. Kuid kas me peaksime tõesti progressi kartma?
Uute tehnoloogiate esilekerkimine on inimkonda mitu korda hirmutanud. Näiteks kui Henry Ford võttis 20. sajandi alguses kasutusele konveierliini, sattus ühiskond paanikasse: töölised kartsid, et massiline mehhaniseerimine muudab nende tööjõu iganenuks. Kuid tegelikkus kujunes teistsuguseks - tootlikkus kasvas hüppeliselt, autod muutusid odavamaks ja nõudlus oskustööliste järele suurenes. Selle asemel, et kaotada töökohti, lõi konveierliin uusi elukutseid ja andis võimsa tõuke terve tööstusharu arengule.
Sarnased hirmud kaasnesid ka järgnevate tehnoloogiliste revolutsioonidega. Tehaste mehhaniseerimist, arvutite tulekut ja kontorite automatiseerimist tajuti kui ohtu väljakujunenud korrale. Kuid igal juhul ei kadunud tööturg mitte ära - see muutus. Mõned elukutsed kadusid, kuid tekkisid uued - nõutumad ja paremini tasustatud.
Siiani ei ole tehisintellekt toonud kaasa massilist tööpuudust, kuid on juba hakanud paljusid elukutseid ümber kujundama. Muutused on mõjutanud eelkõige neid erialasid, kus ülesandeid saab hõlpsasti automatiseerida: kassapidajad, kontoritöötajad, kõnekeskuste operaatorid, ajakirjanikud ja isegi nooremad programmeerijad. Samal ajal jääb füüsiline töö - näiteks torumeeste, meditsiiniõdede või ehitustööliste töö - esialgu ohutsoonist välja.
Maailma Majandusfoorumi prognooside kohaselt võib tehisintellekti kasutuselevõtt 2030. aastaks luua 170 miljonit uut töökohta, kuid samal ajal kaotada umbes 92 miljonit, eriti rutiinsetel ja poolautomaatsetel töökohtadel.
Goldman Sachs väidab aga, et tehisintellektist tingitud tööpuuduse kasv on tõenäoliselt mõõdukas ja ajutine - umbes 0,5%, eeldusel, et ettevõtted suudavad töötajaid muutusteks ette valmistada.
Kui tõmmata analoogia, mõjutab tehisintellekt täna tööturgu samamoodi, nagu krüptovaluutad muutsid finantsmaailma kümme aastat tagasi. Toona hirmutas Bitcoini ja plokiahela teke ka investoreid ja pankureid - tundus, et uus tehnoloogia hävitab väljakujunenud süsteemid. Kuid selle asemel lõid krüptovaluutad tuhandeid töökohti - alates analüütikutest ja arendajatest kuni kauplejate ja küberturvalisuse ekspertideni.
Ajalugu näitab, et iga tehnoloogilist revolutsiooni nähti algselt ohuna, kuid lõppkokkuvõttes lõppes see positiivselt. Tehisintellekt võib tõepoolest asendada rutiinseid ülesandeid ja muuta paljusid elukutseid, kuid selle pikaajaline roll seisneb pigem uute tööstusharude ja tööhõivevormide loomises kui nende hävitamises. Nagu krüptovaluutade puhul, võib esialgne hirm anda teed uutele võimalustele ja elukutsetele, mida me veel ette ei oska kujutada.
Põhiküsimus ei ole mitte see, kas "AI võtab töökohti", vaid see, kui hästi suudavad ühiskond ja ettevõtted muutustega kohaneda. Kui ettevõtted investeerivad töötajate ümberõppesse ja valitsused loovad õiglased eeskirjad ja standardid tehnoloogiate rakendamiseks, ei ole tehisintellekt mitte oht, vaid jätkusuutliku majanduskasvu vahend. Lõppkokkuvõttes on inimesed need, kes määravad, milline on tehnoloogia tulevik.