Suomi tehostaa Brasilian teknologiatoimijoiden rekrytointia osaajapulan paikkaamiseksi

Traders Union
Kaikki uutiset
Talousuutiset
Suomi tehostaa Brasilian rekrytointia

Kaikki uutiset

Pääuutiset

Parhaat palat

Osakkeet

Kryptovaluutat

Talous

Valuuttaparit

Raaka-aineet

Markkinakatsaus

Ciaran Ryan

8 tuntia sitten

Suomi tehostaa Brasilian teknologiatoimijoiden rekrytointia osaajapulan paikkaamiseksi — Suomi hakee Brasilian osaajia

Suomi hakee Brasiliasta syväteknologian osaajia aikana, jolloin teknologiasektorin työvoimatarve pysyy suurena mutta maa on monille ammattilaisille yhä tuntematon uravaihtoehto. Rekrytointia viedään eteenpäin valtion Talent Boost -ohjelman ja Business Finlandin Work in Finland -yksikön kampanjoilla, vaikka Brasiliasta saapuvien määrä on toistaiseksi kohdemaista pienin.

Kohokohdat

Suomi käynnisti Superposition-houkuttelukampanjan syksyllä 2025 lisätäkseen syväteknologian erityisasiantuntijoiden rekrytointia Brasiliasta, Intiasta, U.S.:sta ja Euroopasta.
Teknologiateollisuus arvioi, että Suomi tarvitsee seuraavan kymmenen vuoden aikana 140 000 uutta osaajaa, ja tavoitteen epäonnistuminen laskisi BKT:ta miljardi euroa vuodessa.
Tietoisuuden lisääminen Suomen uramahdollisuuksista, englanninkielisten palvelujen tarjonta ja sosiaaliturvasopimusneuvottelut Brasilian kanssa ovat ratkaisevia jäävyyden ja työmarkkinakilpailukyvyn kannalta.

Brasilialaisosaajien houkuttelu etenee kampanjoilla

YLE:n mukaan hallituksen Talent Boost -ohjelma etsii parhaillaan syväteknologian osaajia Brasiliasta, Intiasta, U.S.:sta ja Euroopasta osana kansainvälisen työ- ja koulutusperäisen maahanmuuton edistämistä. Työ- ja elinkeinoministeriön johtavan asiantuntijan Katri Niskasen mukaan Brasiliasta toivotaan erityisesti korkeasti koulutettuja erityisasiantuntijoita ja tutkijoita.

Valtion omistaman Business Finlandin Work in Finland -yksikkö vastaa käytännön houkuttelusta ja markkinoinnista. Yksikön mukaan kampanjoiden ydinviesti on, että Suomessa voi rakentaa vaativaa uraa ja samalla säilyttää tasapainoisen arjen.

Brasilia on Suomelle uusi osaajamarkkina, minkä vuoksi tulijamäärien nopeaa kasvua ei pidetä realistisena. Niskasen mukaan tunnettuutta rakennetaan vähitellen, ja samalla heikko talous- ja työllisyystilanne rajoittaa tällä hetkellä avoimien työmahdollisuuksien määrää.

Work in Finland aloitti Superposition-houkuttelukampanjansa syksyllä 2025 Suomessa ja kohdemaissa. Kampanjointia tehdään tapahtumissa, verkossa, LinkedInissä sekä yhteistyössä Suomen Brasilian-suurlähetystön ja paikallisen pr-toimiston kanssa, koska Brasiliassa ei ole yksikön omaa työntekijää paikan päällä.

Osaajapula kasvattaa painetta jäävyyden parantamiseen

Teknologiateollisuuden osaamispolitiikan johtajan Leena Pöntysen mukaan Suomi tarvitsee seuraavan kymmenen vuoden aikana 140 000 uutta tekijää. Hän viittaa Teknologiateollisuuden Elinkeinoelämän tutkimuslaitokselta tilaamaan arvioon, ja alan arvion mukaan Suomen bruttokansantuote laskisi miljardi euroa vuodessa, jos tavoitetta ei saavuteta.

Työmarkkinakilpailussa Suomen tunnettuus on keskeinen haaste. Work in Finlandin johtajan Laura Lindemanin mukaan moni osaaja ei näe Suomea uravaihtoehtona, koska maa tunnetaan heikosti, vaikka maailman onnellisimman kansan maine herättää kiinnostusta; vastaavasti korkea verotus ja kylmä ilmasto voivat hillitä halukkuutta muuttaa.

Rekrytoinnin lisäksi painopiste on siinä, että maahan muuttaneet osaajat myös jäävät. Lindemanin mukaan erityisasiantuntijan oleskeluluvan voi saada yhdeksässä päivässä, mutta pysyvyyttä heikentää usein se, ettei puoliso löydä työtä tai perhe viihdy Suomessa.

Useat kaupungit tarjoavat kansainvälisiä taloja ja englanninkielisiä palveluja, kuten varhaiskasvatusta ja perusopetusta, jotta asettautuminen helpottuu. Suomi on lisäksi ehdottanut Brasilialle neuvotteluja sosiaaliturvasopimuksesta, jolla maiden eläkejärjestelmiä sovitettaisiin yhteen ja työnantajien lisäkustannuksia pienennettäisiin.

Aiemmassa jutussamme käsittelimme ulkomaisten marjanpoimijoiden viisumihylkäysten aiheuttamaa poimijapulaa ja sen vaikutuksia Suomen luonnonmarjamarkkinaan. Kerroimme, että vaikka satonäkymä on hyvä, poimijavaje voi heikentää erityisesti mustikan tarjontaa ja lisätä painetta hintoihin sekä ohjata kuluttajia omatoimiseen poimintaan ja suorahankintoihin.

Tämä materiaali saattaa sisältää kolmansien osapuolten mielipiteitä, eikä mikään tällä verkkosivulla oleva tieto tai data muodosta sijoitusneuvontaa Vastuuvapauslausekkeemme mukaisesti. Vaikka noudatamme tiukkaa Toimituksellista Integriteettiä, tämä julkaisu saattaa sisältää viittauksia kumppaneidemme tuotteisiin.

Piditkö artikkelista?