VRJ Suomen Oulun ulkoistussopimus lisää lomautusriskiä infra-alalla

Traders Union
Kaikki uutiset
Talousuutiset
Oulun ulkoistus ja lomautusriski

Kaikki uutiset

Pääuutiset

Parhaat palat

Osakkeet

Kryptovaluutat

Talous

Valuuttaparit

Raaka-aineet

Liiketoiminta ja varallisuus

Markkinakatsaus

Oleg Tkachenko

7 tuntia sitten

VRJ Suomen Oulun ulkoistussopimus lisää lomautusriskiä infra-alalla — Ulkoistus lisää lomautusriskiä

Oulun kaupungin vuonna 2024 tekemä infra- ja kunnossapitotöiden ulkoistus joutuu uuteen testiin, kun VRJ Suomi käynnistää toista syksyä peräkkäin muutosneuvottelut Oulussa. Neuvottelut koskevat noin 130:tä työntekijää, joista osa on siirtynyt yhtiöön kaupungilta ulkoistuksen yhteydessä.

Kohokohdat

VRJ Suomi aloitti lomautusneuvottelut Oulun yksiköissään noin 60 työntekijän osalta töiden vähenemisen vuoksi, ilman irtisanomisia.
Oulun kaupungin ja VRJ Suomen viisivuotisen, 80 miljoonan euron hankintasopimuksen vuosiarvo on noin 16 miljoonaa euroa, mutta tämä ei riitä työllistämään kaikkia entisiä kaupungin työntekijöitä.
Kaupunki harkitsee lisätilausten tekemistä sopimuksen puitteissa lomautusten lieventämiseksi, mutta sopimuksen työmäärän riittävyys ja ulkoistuksen kannattavuus herättävät epävarmuutta henkilöstössä.

Ulkoistussopimuksen mitoitus herättää kysymyksiä

Ylen mukaan VRJ Suomi kertoo neuvottelevansa lomautuksista töiden vähenemisen vuoksi, eikä irtisanomisia ole tämänhetkisten tietojen mukaan tulossa. Lomautusuhan alla on noin 60 työntekijää, ja neuvottelut ulottuvat kaikkiin yhtiön Oulun yksiköihin.

Oulun kaupunki ulkoisti laajasti rakentamisen ja kunnossapidon tehtäviä VRJ:lle kaksi vuotta sitten, ja samalla yli 80 kaupungin työntekijää siirtyi yhtiöön. JHL:n Oulun kaupungin pääluottamusedustaja Kirsi Särkelä sanoo tilanteen vastaavan niitä huolia, joita ammattiliitolla oli henkilöstön asemasta jo ulkoistuksen valmisteluvaiheessa.

Oulun kaupungin ja VRJ Suomen välinen hankintasopimus on viisivuotinen, ja sen kokonaisarvo on 80 miljoonaa euroa. Kaupunki maksaa rakentamisesta ja kunnossapidosta yhtiölle noin 16 miljoonaa euroa vuodessa, mikä kaupungin mukaan vastaa aiempaa kustannustasoa, jolla vastaavia töitä hoidettiin kaupungin omassa Infra-liikelaitoksessa.

VRJ Suomen hallinto- ja kehitysjohtaja Tero Venäläinen arvioi, että kaupungilta tarvittaisiin vuosittain 2-3 miljoonaa euroa enemmän tilauksia, jotta työtä riittäisi kaikille entisille kaupungin työntekijöille koko vuodeksi. Hänen mukaansa tilatut työt tehdään tehokkaasti, mutta niiden päätyttyä yhtiö ei voi maksaa palkkaa ilman työtä.

Vaikutukset kohdistuvat henkilöstöön ja sopimuksen tulevaan arviointiin

Oulun kaupunkiympäristöjohtaja Marko Kilpeläisen mukaan kaupunki seuraa VRJ Suomen tilannetta ja selvittää sitä myös itse. Kaupunki tarkastelee jälleen mahdollisuutta tilata lisätöitä, kuten viime syksynä, jolloin lisätilauksilla pyrittiin lieventämään lomautustarvetta.

Kilpeläisen mukaan on ollut yllätys, ettei sopimuksen mukainen työmäärä riitä koko vuodeksi. Hänen mukaansa kilpailutussopimus sallii tietyn määrän lisätöitä yli sovitun hankintahinnan, mutta tilanne on erityisen hankala niille työntekijöille, jotka siirtyivät kaupungilta yhtiön palvelukseen.

Yhtiön johdon viestit tilanteen syistä jäävät osin ristiriitaisiksi. Venäläinen liittää lomautustarvetta sopimuksen riittämättömään volyymiin, kun taas toimitusjohtaja Jyri Hussa sanoo, ettei tarve liity suoraan Oulun hankintasopimukseen tai sen riittävyyteen, vaan siihen, että kaikki työntekijät kuuluvat samaan Oulun organisaatioon.

Työntekijöiden keskuudessa tilanne herättää epävarmuutta ja kysymyksiä ulkoistuksen taloudellisista lähtökohdista. Käynnissä olevien muutosneuvottelujen tuloksen odotetaan valmistuvan lähiviikkoina, ja VRJ Suomen sekä Oulun kaupungin välinen sopimus jatkuu aikaisintaan syksyyn 2029 saakka.

Julkaisussamme aiemmin käsitellyt Metsähallituksen Luontopalvelujen muutosneuvottelut avasivat, miten rahoituksen kiristyminen voi johtaa asiakaspalvelutehtävien uudelleenjärjestelyihin ja osittaiseen ulkoistamiseen. Neuvotteluissa arvioitiin enintään 12 irtisanomisen riskiä sekä työehtojen muutoksia, ja samalla nousi esiin epäilyjä siitä, tuoko ostopalveluihin siirtyminen aidosti säästöjä vai lisääkö se valvonnan ja perehdytyksen kustannuksia.

Tämä materiaali saattaa sisältää kolmansien osapuolten mielipiteitä, eikä mikään tällä verkkosivulla oleva tieto tai data muodosta sijoitusneuvontaa Vastuuvapauslausekkeemme mukaisesti. Vaikka noudatamme tiukkaa Toimituksellista Integriteettiä, tämä julkaisu saattaa sisältää viittauksia kumppaneidemme tuotteisiin.

Piditkö artikkelista?